一個小孩原本天真可愛，善良直率，但其心智的發展是隨著周圍事物的發展而同步的，受寵過度者自然世界唯我獨尊；自私自利者自然利慾薰心； 軟弱無能者自然不堪一擊。。。比如電視劇《老有所依》中的余淼，小時候在母親眼中是多么好的一個兒子，長大後的他卻讓母親大失所望，錯的人不只是他，做為母親，難逃其責！同理，近朱者赤近墨者黑；磁場法則等，亘古不變的真理也。。。
詮釋你的優點，請先回顧自己的成長過程，什麼樣的環境？什麼樣的家人？身邊接觸的小夥伴。。。諸如種種，方可正確認識自己，總結出自己的優點，繼而揚長避短，真心希望每個父母能重新審視自己，有意識地重視自個缺點，以身作則，才有本錢談教育自己的寶貝，讓其成長為頂天立地，善良為本，處事積極正面果斷，擁有正確的人生三觀，不受一時迷惑而犯錯。
基本介紹
- 中文名：詮釋你的優點
- 類型：網路文章
（據紅網）“寫完最後一篇工作日誌，關緊廠房裡的最後一扇窗，窗上有一小片白灰濺上的印跡，我用指尖點了一點兒水將它擦掉，明天我就要去新公司上班了。”
這不是工作日記，這是一位求職者向美國某跨國公司應聘時寫的簡歷的開頭。這個流水賬式的開頭，使她得到董事長的欽點錄用。該公司以嚴格的現場管理著稱，最需要的正是這種工作嚴謹的生產工人。
這個故事告訴人們，用故事詮釋你的優點，往往比用一百個華麗的形容詞來修飾更具衝擊力。
崑山日報向全國公開招聘數名記者、編輯，雖然只是一家縣級報紙，但該報打出年薪5萬的誘人條件，並將招聘廣告打在《中國新聞出版報》和新浪網站上，在全國引起了較大的反響。一時間，全國各地寄來了數百封應聘信，大多是省、地級報刊的記者和新聞學院的研究生，而筆者只是在縣委宣傳部從事過幾年基層報導，學的是採礦工程專業，沒當過編輯，且年齡已超過規定年齡5歲，卻脫穎而出，被錄用為記者。筆者的成功，也得益於用故事詮釋自己的優點。
1996年，筆者還在一家縣級煤礦工作，由於企業即將倒閉，為了尋求新出路，筆者憑著已經發表的近百篇文學作品向縣委書記自薦，獲得成功，調入縣廣播電台，隨後又調入縣委宣傳部，從事對外宣傳報導工作。1998年抗洪搶險期間，筆者在交通中斷的情況下坐竹排渡過兩處受淹地段，換乘三趟班車，連夜趕到省城送稿，使一篇訊息稿得以在第二天及時見報，受到領導表揚。筆者介紹了上述情況後，又講述了本人的獲獎故事，並提供了有關證書複印件。資料寄出後，很快得到了面試通知。負責招聘的總編事後對我說，雖然我在硬性條件上離他們的要求有很大差距，但他們看中了我的膽略和綜合能力。
“如果你想獲得用人單位的好感，請用具體形象的故事來說話。”這並非只是筆者的經驗總結，也是另一位成功者的忠告。在這次成功的跳槽之前，筆者一直研究人力資源管理，讀過很多相關文章，有一個求職者的故事對所有的求職者都有很大的啟發意義。這個求職者現在是一家出版社的英文編輯。她去出版社應聘時，社長請她作自我介紹，她沒有過多地敘述自己的業務能力，而是講了一個小故事，說她還在上大三時，看到某本英語雜誌上有一篇文章的翻譯存在一點小問題，出於對雜誌的喜愛，她給主編寫了一封信，指出錯誤，並提供了自己的譯法，半個月後，她收到了主編的回信，主編對她的意見表示感謝，並贈給她一本翻譯小說。講完這個故事後，社長臉上的笑容越來越燦爛，說道：“你說的雜誌很不錯，我也很喜歡。好了，回家等通知吧！”沒過多久，這位求職者就被通知上班了。這位女士所以獲得成功，關鍵在於她用故事詮釋了自己的優點——認真，這正是編輯應當具備的素質之一。
有人哀嘆找不到最適合的工作，卻從不檢討是否用最佳的方式展示了自己的長處。很多千篇一律的求職簡歷總是講自己學了什麼專業，拿過什麼學位，乾過什麼工作，得過什麼獎勵，然後再來一番豪言壯語，無非是說吃苦耐勞是他的本性，要乾就幹得最好是他的做人理念，只要給他一個舞台，一定會還企業一個驚喜，然後再附上自己的聯繫辦法。這樣的求職者並不是沒有自己的長處，只是因為沒有用最佳的方式把它展示出來，而失去成功的機會。
試著用故事來詮釋你的長處吧。如果你熱愛那個崗位，又確有能證明你具備相應能力的故事，為什麼不和主考官一道分享呢？ （廖仲毛）
