許學國

人物生平

許學國，男，管理學博士，教授，博士生導師。上海大學管理學院管理科學與工程系主任。

1992年7月畢業於上海工業大學材料學院，獲工學學士學位；1995年3月畢業於上海工業大學材料學院，獲工學碩士學位；2005年12月畢業於同濟大學管理科學與工程專業，獲管理學博士學位。

1995年4月進入上海大學工作，先後被聘為上海大學管理學院講師、副教授、教授，主要從事管理科學專業教學和研究。

期間於2001年到香港科技大學做訪問學者。

主講課程：

本科生課程：管理學、運營管理、知識管理

碩士生課程：管理學、高級運營管理主要科研成果：

1、主持課題（國家級、省部級縱向課題，重大橫向課題，不超過8項，以近年為主）

（1）上海市教委自然基金項目“企業知識競爭力評價模型設計與套用研究”（批准號：07AZ118），2006-2008

（2）上海市科研創新項目“學習型城市的內涵與評價研究”（批准號：B.10-0104-07-006），2002-2004

（3）參與國家自然基金項目“著名跨國公司在華經營戰略研究”（批准號：79870017），2000-2003

（4）參與國家自然基金項目“我國開發區經營模式的比較研究”（批准號：），2001-2004

（5）參與商務部科研項目：“我國電子通訊產品加工模式狀況研究”2003-2004

1、主要著作（包括教材）

（1）主編，《管理學——原理···方法·案例》，科學出版社，2006年6月

2、主要論文（第一作者）

（1）組織協同學習模型研究，《工業工程與管理》，2006，1

（2）組織學習協同性評價模型設計與套用研究，《系統工程》，2005，（8）

（3）組織生命周期觀點特徵與學習智障研究，《管理評論》，2005，（1）

（4）全球化背景下組織間學習模式研究，《管理科學》（哈爾濱），2004， (4)：

（5）學習智障隊我國企業競爭力弱化之影響，《同計大學學報》，2003，(2)

（6）組織學習力的提升模式研究，《當代經濟管理》，2005，(1):114-117

（7）The model building of knowledge group based on organizational learning ，IE&EM：2006 ISTP 收錄

（8）組織學習智障的辨識與評價研究，《上海大學學報》，2001，(2)：

等20餘篇。