《解碼勝任力》該書凝聚了諾姆四達集團十幾年人才管理諮詢服務的精華，融合了全球各大知名企業的管理經驗，能夠為各界、各級別的人力資源從業者和管理者提供有效的解決方案，及提升人才勝任力管理的有效工具。
基本介紹
- 書名：《解碼勝任力》
- 作者：諾姆四達集團
- 類別：管理 > 人力資源管理
- 定價：42.00
- 出版社：光明日報出版社
- 出版時間：2014年08月
內容簡介,作者簡介,
內容簡介
《解碼勝任力》詳細的測評操作流程，精準的知識定位，透析的人才管理，可謂是一本融實用性、權威 性、全面性於一體的暢銷品牌的勝任力管理實戰手冊。共八章，分別從勝任力模型：從理論到實踐、勝任力模型構建的準備、勝任力模型的開發與構建、模型的完成與宣導、基於勝任力的招聘與選拔、基於勝任力的薪酬管理、基於勝任力模型的績效考核以及基於勝任力的人才培訓發展這八個方面給予闡述。
作者簡介
作為目前國內最專業的人才管理與人力資源諮詢集團，諾姆四達以幫助一流組織建立真正的人才競爭優勢為使命，全方位提供人才測評、人才管理平台開發、領導力發展、勝任力模型構建及套用、評價中心構建、行動學習、人才戰略發展規劃、績效體系構建、薪酬體系構建、培養體系構建等人才管理與人力資源諮詢服務。
諾姆四達集團總部位於上海中國首家人力資源服務產業園區，並在北京、廣州、深圳、重慶、武漢、蘇州、無錫、福州等地設有12家分支機構，擁有200多人的專業研發和服務隊伍。
集團創始人，董事長、總裁蘇永華博士是中國人力資源行業的領軍人物，被譽為“中國人才測評第一人”。目前擔任中組部領導幹部考試與測評中心特聘專家、財智亞太人力資源研究協會專家團成員、全國心理技術套用研究會常務理事、北京人力資源服務行業協會副會長、上海人才服務行業協會測評專業組組長和上海市心理學會人力資源管理專業委員會理事長等職務。
在十六年的發展過程中，諾姆四達獲得“中組部領導幹部考試與測評中心戰略合作夥伴”榮譽稱號，並於2012—2014年連續三年獲得“福布斯最具潛力企業”,2013、2014連續兩年獲得“德勤高科技、高成長中國區50強、亞太區500強企業”,以及“大中華區人力資源行業客戶滿意度大獎”、“大中華區最佳人才測評機構獎”等榮譽稱號。
