《西點軍校的領導力（珍藏版）》是2016年4月電子工業出版社出版的圖書，作者是劉智強。
基本介紹
- 中文名：西點軍校的領導力（珍藏版）
- 作者：劉智強
- ISBN：9787121286001
- 頁數：388頁
- 定價：56元
- 出版社：電子工業出版社
- 出版時間：2016年4月
- 開本：16開
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
本書精選來自西點軍校的專家和領導者學會（Leader to Leader Institute）的優秀領導力課程內容或論文，系統介紹了關於領導力問題的理論，這些理論不僅適用於軍事指揮領域，更適合各種行業、各種機構的領導者學習借鑑。來自各個領域的軍事專家從其專業研究的角度對領導力的概念、組成、模式、重要性等進行了準確生動的闡述。如何有效地關心成員、組織學習、引領變革？領導力不僅關乎一場戰鬥的勝敗，更深刻影響組織的發展前途。通過閱讀本書，你將更深入地理解領導力，更有效地提升領導力。
圖書目錄
目 錄
第Ⅰ部分 領導力和價值發展
第 1 章做一個領導者的培養者.......................................................2
第2 章從失敗中學習.....................................................................15
第3 章你必須先領導自己.............................................................30
第4 章影響你的組織的道德哲學.................................................42
第5 章培養他人的組織價值觀.....................................................60
第6 章可信的高影響力領導者.....................................................83
第7 章領導培養及美軍“長凳計畫”中的自我意識...............100
第Ⅱ部分領導力類型與情境
第 8 章組建高潛能團隊...............................................................122
第9 章傾情領導...........................................................................144
第10 章創造緊急事件激勵你的團隊.........................................168
第11 章從容領導.........................................................................184
第12 章無聲領導........................................................................196
第13 章謹慎地發展領袖魅力.....................................................216
第14 章信任：戰爭中持久領導的關鍵.....................................229
第Ⅲ部分領導組織
第 15 章社會化領導....................................................................256
第16 章領導政策執行者——以人的發展為中心
第 16 章的管理藝術....................................................................269
第17 章利用文化差異的力量提升組織績效.............................288
第18 章以人為本發展組織承諾.................................................310
第19 章領導變革中的期望管理.................................................342
