西鄉縣人力資源和社會保障局

西鄉縣人力資源和社會保障局代表縣政府行使人事和勞動社會保險的管理監督和監察職權。

基本介紹

• 中文名：西鄉縣人力資源和社會保障局
• 機構類型：黨政機關
• 機構地址：西鄉縣北環路人力資源市場
• 郵政編碼：723500

主要職責

(一)貫徹執行國家人事管理、勞動和社會保險政策法規，擬定全縣人事管理辦法，編制人事和勞動社會保障事業發展規劃及年度計畫並組織實施;綜合管理全縣機關、事業單位人事制度和勞動社會保險制度改革工作，參與指導企業人事制度改革的有關工作。

(二)貫徹執行國家公務員管理各項政策法規，依據《中華人民共和國公務員法》及有關規定、依法對全縣國家公務員實施綜合管理。

(三)貫徹執行國家關於機關、事業單位職員、專業技術人員和工勤人員管理的政策規定。制定全縣專業技術人員的發展規劃並組織實施專業技術人員的繼續教育工作，管理全縣專業技術人員、鄉土人才和專業技術隊伍建設工作;組織對突出貢獻的中青年專家、享受政府特殊津貼專家的選拔推薦工作。

(四)綜合管理全縣專業技術人員的職稱工作、推行專業技術職務聘任制、專業技術人員執業資格和專業技術資格考試制度，監督、指導並組織實施全縣各類專業執業資格考試，負責初級職稱評審組織機構的管理和高、中級任職資格的推薦、初級任職資格的審批工作。

(五)負責全縣人才資源規劃、開發工作，貫徹執行人才流動的政策法規，發展和規範人才市場;指導全縣大中專畢業生就業工作，承辦縣屬單位接收大中專畢業生就業有關手續;負責縣級機關、事業單位公務員、幹部交流管理工作。

(六)貫徹執行軍轉幹部安置政策，制定安置和培訓計畫並做好組織實施和監督指導工作，負責全縣自主擇業軍官的管理服務工作。

(七)綜合管理全縣引進國外智力工作，制定我縣“引智”計畫，推廣引進國外智力項目成果。

(八)貫徹落實中省市促進就業政策，擬定本縣促進城鄉就業的基本政策和措施;規劃全縣勞動力市場的發展;制定職業介紹的管理規則;制定本縣勞務輸出的規劃及辦法，組織實施和監督;負責政策性安置和調配工作;制定我縣企業職工技能培訓和失業人員、企業下崗職工再就業培訓規劃及辦法，組織實施;制定職業培訓機構的管理規則;組織開展勞動力專項職業能力考核鑑定工作。

(九)宣傳貫徹勞動法及相關法律法規，制定本縣勞動關係調整的基本規劃和勞動契約、集體契約制度的實施規範;依法開展勞動監察、勞動仲裁工作;組織實施企業職工工作時間、休息休假制度和女職工、未成年工特殊勞動保護政策;貫徹執行國家獎勵表彰制度，參與縣級企業勞動模範評定工作。

(十)貫徹實施國家制定的機關、事業單位、企業的工資福利制度和離退休政策法規，擬定本縣的實施意見;負責全縣機關、事業單位、企業的工資制度改革和工資福利與退休(退職)幹部的管理;貫徹執行地區津貼制度、艱苦崗位津貼制度;負責全縣機關、事業單位工作人員工資審批，工齡認定審批;綜合管理全縣機關事業單位工作人員死亡待遇，傷亡定性、因病喪失工作能力初始材料的審查和審報鑑定工作;組織指導機關、事業單位工人、企業工人技術等級考核工作。

(十一)負責全縣機關、事業單位工作人員及企業職工的退休審批;負責全縣機關、企事業單位幹部統計、國家公務員統計和工資統計工作;負責全縣機關、事業單位及企業工人的人事檔案管理工作。

(十二)貫徹執行國家企業職工工資的巨觀政策和規定，執行國家規定的企業工資指導線、行業工資收入調節政策和國有企業經營者收入分配政策的規定。

(十三)貫徹執行國家、省、市養老、失業、醫療、工傷、女職工生育保險等社會保障政策和標準，並組織實施和監督;負責對社會保險基金收繳、支付、管理、運營的監督和指導;制定全縣社會保障服務體系建設規劃並組織實施。

(十四)負責本系統黨的建設和黨風廉政建設以及改革、發展、穩定工作。

(十五)承辦縣政府交辦的其他事項。

內設機構

秘書股

(局辦公室)

1、組織實施本局培訓;

2、初審和複審本局各股起草的行政文稿;

3、接待處理來局的信訪工作;

4、綜合協調、督辦各股室工作;

5、辦理本局行政事業性收費的收繳、管理;經辦本局財務;

6、收集、整理、保管、借閱、查閱、傳遞案卷人事檔案;

7、局交辦的其他工作。

人事股

1、承擔全縣國家公務員管理工作;

2、機關事業單位工作人員進行人事調配，審查縣境外調入人員的人事檔案，傳遞縣境內調動人員的人事檔案;

3、承辦機關事業單位工作人員提前離崗休養審理和自動離職處理的審查;

4、人事管理，軍轉幹部安置，就業安置服務，人才流動、引智工作;

5、局交辦的其他工作。

專技股

1、承辦初級專業技術職稱的評定和中高級職稱的推薦，承辦專業技術職務的聘任審核;

2、承辦專業技術人員培訓和考試工作;

3、負責中、高級專業技術人才推薦工作;

4、事業單位崗位設定和專業技術人員崗位聘用。

工資股

1、承辦機關事業單位工資改革、調整、審查企業工資調資方案;

2、承辦機關事業單位工作人員退休審批、工人技術等級考核工作;

3、機關，事業單位工作人員特殊津貼、補貼、喪葬撫恤、遺屬生活費補貼、工傷待遇審批工作。

4、承辦因公(工)非因公(工)病殘等級評定;

5、機關事業單位人員調動、職務變動、工齡變更、獎懲後工資確定。承辦復轉軍人、大中專畢業生等各類新錄用人員轉正工作。

6、辦理幹部、職工計算連續工齡、病休待遇。

7、局交辦的其他工作。

社保股

1、社會保障(養老、失業、醫療、工傷、生育保險)政策貫徹、實施和監督;

2、審定全縣社會保險基金收繳、支付、管理、運營方案並監督實施;

3、負責全縣定點醫療機構、零售藥店的管理及監督;

4、負責企業職工退休審批;

5、局交辦的其他工作。

勞動股

1、就業資金監管;

2、工傷認定

3、民辦學校的審批與管理;

4、協調總工會、監察大隊、勞服局、勞動爭議仲裁等單位，做好農民工工作;

5、指導基層所站工作，加強協管員管理培訓;

6、局交辦的其他工作

仲裁股

1、接待勞動爭議來訪、提供法律宣傳諮詢;

2、指導企業調解委員會工作，負責企業調委會工作人員的業務培訓;

3、指導用人單位簽訂勞動契約、承辦勞動契約鑑定工作;

4、承辦勞動爭議案件的立案、調查、處理工作;

5、局交辦的其他工作

直屬單位

西鄉縣社會保險業務經辦中心

西鄉縣城鄉居民社會養老保險經辦中心

西鄉縣勞動就服務局

西鄉縣退休退職幹部管理所

西鄉縣人才交流中心

領導分工

孟新平：局長

周立新：副局長、勞動保障監察大隊隊長

負責人事、勞動、維權、安全生產、債務化解等工作，分管局人事股、勞動股、仲裁股，勞動保障監察大隊。

王 濤：黨組成員、勞動就業服務局局長

負責縣勞動就業服務局全盤工作。負責勞服局黨建及黨風廉政工作;

徐明安：黨組成員、社會保險業務經辦中心主任

負責縣社會保險業務經辦中心全盤工作。負責社保中心黨建及黨風廉政工作;

楊凌斌：黨組成員、城鄉居民社會養老保險經辦中心主任

負責縣城鄉居民社會養老保險經辦中心全盤工作負責城居中心黨建及黨風廉政工作;

藍海山：黨組成員、副局長

負責人社局黨總支工作、人社局總支黨風廉政、創建、精神文明、綜治維穩、信息宣傳、婦委會工作，人社局目標責任考核，分管局秘書股、專技股、工資股;

田利華：黨組成員、縣紀委派駐人社局紀檢組長

履行人社局系統黨風廉政建設監督責任，負責人社局支部黨風廉政建設工作，紀檢監察工作。