西寧市根據人力資源和社會保障部《關於開展創建創業型城市工作績效考核評估的通知》（人社部函[2010]121號）和市政府辦公廳《關於印發西寧市創建國家級創業型城市工作方案的通知》（寧政[2009]111號）精神，為進一步強化創建國家級創業型城市工作力度，按時保質完成創建目標任務，特制訂本考核驗收辦法。
基本介紹
- 中文名：西寧市創建國家級創業型城市工作考核驗收辦法
- 地區：西寧市
- 評分標準：評分採取百分制，逐項量化打分
- 文號：人社部函[2010]121號
考核對象,考核內容,考核辦法,考核獎懲,
考核對象
各區、縣人民政府，市創建創業型城市工作領導小組各成員單位。
考核內容
（一）創建任務完成情況
一是組織領導體系建設情況。包括成立工作機構、落實制度措施、動員社會力量、開展宣傳工作、落實工作任務和責任，以及檔案材料管理等情況。二是政策體系建設情況。包括鼓勵創業政策措施的制定、實施，財政投入政策的制定、落實等情況。三是培訓體系建設情況。包括創業培訓的數量、質量和載體指數。四是服務體系建設情況。包括創業服務的組織、內容和載體指數。五是工作考核體系建設情況。包括創建工作統計指數和責任指數。
（二）創業情況指標
一是創業實體增長指數。即新創辦的經濟實體個數期末與期初相比，有新的上升。二是創業實體帶動就業倍率指數。即新創辦的經濟實體帶動就業人數占全部新增就業人數比率，期末與期初相比，有新的上升。
一是組織領導體系建設情況。包括成立工作機構、落實制度措施、動員社會力量、開展宣傳工作、落實工作任務和責任，以及檔案材料管理等情況。二是政策體系建設情況。包括鼓勵創業政策措施的制定、實施，財政投入政策的制定、落實等情況。三是培訓體系建設情況。包括創業培訓的數量、質量和載體指數。四是服務體系建設情況。包括創業服務的組織、內容和載體指數。五是工作考核體系建設情況。包括創建工作統計指數和責任指數。
（二）創業情況指標
一是創業實體增長指數。即新創辦的經濟實體個數期末與期初相比，有新的上升。二是創業實體帶動就業倍率指數。即新創辦的經濟實體帶動就業人數占全部新增就業人數比率，期末與期初相比，有新的上升。
考核辦法
（一）考核組織。考核工作由市創建工作領導小組組織實施，市創建工作領導小組辦公室（市人力資源和社會保障局）負責具體落實。
（二）考核程式。各區（縣）政府和市創建工作領導小組各成員單位，於2010年12月20日前進行創建工作自查自評，並形成自查報告，上報市創建工作領導小組辦公室；市創建工作領導小組根據實際情況，適時組織考核組對各區（縣）、各成員單位進行創建任務考核。
（三）考核方式。考核工作採取聽取匯報與實際查看走訪相結合、對照自查與量化評分相結合、個別抽查與全面考核相結合、日常檢查與年終考核相結合的方式進行。
（四）評分標準。評分採取百分制，逐項量化打分。具體標準按照《西寧市創建創業型城市績效考評表》執行（見附表）。
（二）考核程式。各區（縣）政府和市創建工作領導小組各成員單位，於2010年12月20日前進行創建工作自查自評，並形成自查報告，上報市創建工作領導小組辦公室；市創建工作領導小組根據實際情況，適時組織考核組對各區（縣）、各成員單位進行創建任務考核。
（三）考核方式。考核工作採取聽取匯報與實際查看走訪相結合、對照自查與量化評分相結合、個別抽查與全面考核相結合、日常檢查與年終考核相結合的方式進行。
（四）評分標準。評分採取百分制，逐項量化打分。具體標準按照《西寧市創建創業型城市績效考評表》執行（見附表）。
考核獎懲
對完成創建目標任務的地區和部門，根據考評成績給予表彰獎勵。對未完成的，要責令其限期整改；對整改到期仍未完成或影響到全市創建工作的，將給予通報批評。
