西安市遠東第二中學創建於1972年，是陝西省標準化高中、西安市重點中學、西安市市級文明校園，現有86個教學班，在校生4700多人。近幾年來，學校提出了靜下心來，沉下身去，走內涵式發展道路的戰略決策。按照以人為本、教研立校、質量強校、依法辦校的辦學思路，經過全體師生的不懈努力，學校中考成績在連續20年榮獲蓮湖區一等獎之後，2007年以93.51%的上線率榮獲特等獎，2008年以90%的上線率榮獲一等獎；高考2007年、2008年連續兩年一、二本上線率較前幾年有了大幅度的提高，2008年我校張棟同學以667分的優異成績考入北京大學。學校2008年高中錄取分數線449分，高出西安市提檔線89分。學校還分別獲“省國防科工委優秀學校”、“陝西省現代教育技術實驗學校”、“陝西省學習科學研究先進單位”、“陝西省示範家長學校”、“西安市中國小實驗工作先進學校”、“西安市現代教育技術示範學校”、“西安市校園文化十佳單位”、“全國英語等級考試優秀學校”、“西安市體育工作先進學校”等稱號。
基本介紹
- 中文名：西安遠東第二中學
- 創辦時間：1972年
- 所屬地區：陝西西安
- 類別：公立高中
辦學方向,校園環境,校園文化,學生住宿,教育方針,辦學方略,榮譽,
辦學方向
學校堅持“德育為首、育人為本、質量一流、開拓進取”的辦學思想和“管理嚴、質量高、校風好”的辦學特色。學校實行校長負責制、實行教職工聘任制，堅持制度化管理，雄厚的師資力量和教師的敬業負責精神受到家長、學生的一致好評。學校加強學生日常行為常規管理，注重激發學生的上進心和競爭意識，狠抓學生的習慣養成和品德培養，使學校保持了良好的校風和學風。
7學校高度重視高中新課程改革工作。積極外出學習先進經驗，制定和落實新課程實施方案，制定高中課改的系列制度、規定和辦法，定期召開研討會。在課堂教學中，開展教學研究，踐行新課程理念。在學生成長記錄袋、研究性學習、學分認定、校本課程等方面做了大量卓有成效的工作。導學稿教學模式是我校國中課程改革的創新之舉。經過三年實踐，導學稿教學模式日趨成熟，發揮了推進課程改革、促進學生髮展、教師專業成長，提高教學質量和彰顯辦學特色的重要作用。2007年11月，蓮湖區教育局正式下發《關於推廣導學稿教學模式的實施意見》，在全區推廣導學稿教學模式。2005年10月榮獲“西安市課程改革先進學校”稱號；2006年3月，學校被授予“西安市校本教研實驗學校”稱號；2006年4月被陝西省教育學會授予“陝西省學習科學研究先進單位”稱號；2006年4月，西安市蓮湖區教育局在我校召開課改工作現場會；2007年4月，陝西省教育學會授予我校“教育教研成果獎”獎牌，蓮湖區教育局在全區推廣遠東二中“導學稿”教學模式，《導學稿教學模式研究》獲省級科研課題一等獎；2008年12月，學校應邀在首屆陝西省校本教研論壇上介紹經驗。
校園環境
學校堅持現代化標準，有水平一流、齊全完備的教學設施和實驗手段。理化生實驗室、微機室、圖書館、校園網、電子備課室、電視台、科技館、健身房、舞蹈室等一應俱全；足球場、排球場、籃球場、大禮堂、大型報告廳、多功能教室等，為師生學習、交流、活動構築了良好的平台。學校網站開通以來，在學校管理、教育教學中發揮出越來越重要的作用，在社會上反應很好，學生利用網路資源進行創造性學習，收到良好效果。
校園文化
4學校全面推行素質教育，校園文化活動豐富多彩，素質教育碩果纍纍。運動會、讀書演講比賽、英語口語大賽、北京夏令營、模擬法庭、歌詠聯歡會等活動令學生們得到身心的鍛鍊和良好的精神薰陶。校女子足球隊在西安市“三八杯”女子足球邀請賽中奪得四連冠。“影視傳播藝術講座”、“星光文學社年會”分別邀請文化界名人來校講學，營造出濃厚的校園文化育人氛圍。“學習身邊榜樣，為遠二添光彩”活動深入人心，榜樣宣講團在各年級巡迴演講，學校掀起了比、學、趕、幫、超的熱潮。學校重視學生各方面的能力培養和潛能開發，足球隊、排球隊、舞蹈隊、文學社、校刊編輯部、校園廣播電視台、外教交流、歷史人文社、禮儀少年、環保志願者、攝影愛好者協會為學生的全面發展創建了良好平台。
我校是西安教育學會中學親職教育專業委員會理事長單位，學校重視家庭、學校、社會的“三結合”教育，親職教育工作紮實有效，勇於創新。學校舉辦家長學校，召開家教報告會，在網上設立校長信箱，建立“陽光家校聯繫卡”，利用《校園通訊》，為家長提供家教幫助等做法收到了良好效果，學校被評為“陝西省示範家長學校”。學校成立了心理諮詢室，網上開設有“心語信箱”。開展中學生心理健康問卷調查，貼近學生心靈，幫助學生健康成長。
經過遠東二中幾代人的不懈奮鬥，在蓮湖區政府和區教育局的大力支持下，在各級領導和社會各界的關心下，學校於2007年12月晉升省級標準化高中；2008年2月，學校正式移交西安市蓮湖區教育局管理，正式步入政府辦學序列。晉升省級標準化高中和企辦學校移交地方政府，學校完成了由外延式發展到內涵式發展的轉軌變型，又迎來了新的機遇與挑戰。
學生住宿
遠東二中素以管理嚴、質量高、校風好而聞名於省市區，深受廣大學生和家長的稱讚，在社會上享有很高的聲譽。尤其是“三方四校”聯合辦學以後，學校的規模不斷擴大，省內外的許多學生慕名而來。為了滿足社會的要求，學校於1997年開始創辦住宿部。經過幾年的努力，住宿部的學生人數從創辦時四五十人，發展到六百多人。被住校生親切的稱為“溫馨的家”。讓住宿部是進住宿部透視其發展養大的奧秘。
選擇和聘用素質高，能力強的管理教師是搞好住宿部工作的必要條件。
生活老師是住校生管理的中堅力量，住宿部在選聘生活老師時，嚴格把好選聘關，堅持生活老師上崗要三具備的原則：必須具備熱愛學生，熱愛教育工作的愛心高度的責任心和敬業精神；必須具備較豐富的管理經驗和較強的組織管理能力；必須具備受學生喜歡，能和學生和睦相處的素質。
住宿部還堅持對選聘的生活老師崗前培訓，使他們明確工作職責和要求，指導他們學習相關的教育學、心理學、管理學理論、掌握基本的管理方法，熟知學校的各項規章制度，為順利適應工作奠定良好的基礎。
4建立健全各種規章制度，不斷提高管理水平，為住宿部工作提供了切實的制度保障。
為保證住宿部管理工作的制度化、規範化、住這宿部建立健全各規章制度，如《住宿部管理幹事職責》、《生活老師職責》、《生活老師每周例會制度》、《住宿管理制度》、《安全管理制度》、《學生就餐管理制度》、《衛生管理制度》、《流動紅旗評比制度》、《宿舍民主生活會制度》、《生活老師工作考核、獎罰制度》等。幾年來，住宿部在實際工作中，始終如一，堅持不懈的貫徹落實完善這些制度：學生宿舍做到每日三掃，房間窗明几淨，內務整齊；每月一次大掃除，師生一起檢查，評出優勝宿舍，領發流動紅旗。平時，若同學之間發生了矛盾，開個民主生活會，進行批評與自我批評等；每學期期末評選的“優秀住校生”、“優秀宿舍”、“優秀舍長”為住校生們樹立了學習的榜樣。這些制度的執行貫徹，使住校生養成了良好的生活習慣，增強了他們的友誼相互關心相互幫助慰然成風，經過幾年的努力，住宿部的管理已進入科學、規範的運行軌道。
創建宜人的環境，開展豐富多采的活動，使學生在德、智、體等各方面健康成長。
隨著住校人數的增加，規模的擴大，學校加大了對住宿部投入的力度。住宿部由一橦四層宿舍樓和一橦兩層餐飲樓組成。宿舍冬有暖氣，夏有空調，每層樓內設有學習室；為了便於同學廣泛獵取課外知識，還開設有圖書閱覽室；宿舍樓前還有一個200平方米的操場可以活動鍛鍊。所有這一切，給住校生的學習，生活提供了一個良好的環境。
住宿部還結合不同年齡段學生的生理、心理特點，採取不同的教育方法，開展內容豐富多彩的活動。如初一初二的學生，住宿部開展一些手抄報比賽，讀書徵文比賽；初三和高中的學生經常組織他們進行學習經驗交流，同學之間，師生之間通過交流，營造出一種融冾的人文環境。住宿部還定期召開住校生座談會，收集學生意見；召開學生大會講常規、講制度、講要求；不定期地進行安全教育，心理健康教育。
新型的教育理念、科學的寄宿管理，使學生學會生活、學會學習、學會做人。
住宿部學校的住宿生成份比較複雜，家庭狀況不同，他們大多數來自市郊縣，也有一部分來自省外，這些學生的父母有做生意的、離異的、工作特別忙的，孩子長期處於無人照管的狀態，加之他們生活習慣不同，學習基礎不一樣，給住校生的教育帶來相當大的難度，為使他們進校後儘快適應，學校要求住宿部狠抓入校教育安全教育和養成教育，督導學生自覺養成良好的生活習慣，做到言談、舉止文明；教育學生逐步養成良好的學習習慣：上課認真聽講、多思善問，按時完成作業，努力掌握學習方法，即做到先預習，後上課，先複習、後作業，課後單元有小結的學習方法。從而不斷地提高學習成績，學有所成。
辦好食堂、改善生活，解決學生及家長的後顧之憂。
食堂是住宿部的心臟，加強食堂管理，確保學生飲食安全衛生，營養均衡豐富，對學生的生長發育、健康成長起著決定性的作用。住宿部在食堂管理工作中認真地做到“把好三關”。一是把好炊事員的選聘，體檢和培訓關；二是把好原料的驗收、烹調關；三是把好餐廳、廚房的衛生消毒關。另外住宿部還做到食譜每周公布，飯菜每天不重樣，色香味美營養充足。除了每日三餐外，住宿部每周給學生增加一次優酪乳，一次水果，每天晚上有加餐，使學生的健康成長得到保證。
遠東二中住宿部是順應新形勢創辦、發展、成長起來的，其宗旨是不辦貴族學校。在實踐中我們深深體會到，必須加強住宿部的管理，重視培養學生良好的行為習慣和自主、自律、自理、自立的能力和創新意識。只有這樣，才能給住宿生創建一個溫馨的家，營造一個宜人的成長環境，讓每一個住校生在這個大家庭中攜手進步。
教育方針
學校重視，管理到位
1、我校領導一貫重視現代信息技術教育的建設。三年前學校就成立了以校長為組長，主管副校長和各有關部門負責人為成員的“學校現代信息技術教育工作領導小組”，定期召開會議研究部署現代信息技術教育工作，並將該項工作納入學校每學期的工作計畫。
52、學校設有現代教育技術中心，與教務處合併為一個處室，由主管教學的校長和主任分管，信息中心配備7名專職教師（含網路管理員），分工明確，責任到位。為了使我校的信息技術工作持續發展，學校信息中心結合我校的實際情況制定了現代教育技術工作發展規劃，該規劃目標明確，每個階段都有相應的階段計畫及實施辦法，同時學校還制定了信息技術教師的考核制度以及電教設備使用、管理、維護制度，做到有章可循，責任落實到人。
3、為了進一步加強現代教育技術的研究套用，學校成立了教育技術課題研究小組，2002年承擔了省級“十五”課題，並在成果評比中獲得三等獎，在2006年審報了省級“十一五”課題，其中包括校長、主任、學科教師和教育骨幹教師若干名，該項課題在初期成果評比中獲省級二等獎。
廣泛套用，成果顯著
1、運用現代教育技術開展教學活動的氛圍濃厚。我校共有3個微機室、30個多媒體教室和1個多功能報告廳，每個地方都有使用登記表，這些教室使用率很高，經常是一天7節課全滿，所有學科的教師都能藉助於信息化手段進行課堂教學，教學效果顯著。我校90%以上的教師能使用現代教育技術開展教學工作，運用現代教育技術開展教學的課時覆蓋率達到70%以上。
2、信息技術教育教學成果喜人。為了能夠促進教育技術套用水平的提高，學校鼓勵教師積極參加省、市、區教育教學成果評選活動，近三年來學校共有46件成果獲省、市、區級獎。2006年崔莉華、邢小魚老師的教學論文獲省級二等獎，2007年邢小魚老師的論文《淺談信息技術課上如何讓學生主動參與學習》獲省級一等獎，李銀紅老師的《淺談加強中學生網路道德素養的方法》發表於《教育信息技術》刊物，2008年任立娣老師的《中國小古詩詞多媒體資源庫建設初探》獲省級二等獎。學校每年積極參加省、市、區級電腦作品競賽活動，近三年師生共有55件作品在省、市、區中國小電腦製作活動中獲獎，省級獲獎作品共2件。2007年我校鐘勇老師被評為電腦作品優秀輔導教師，我校信息中心獲區優秀組織獎，網站被評為優秀校園網站。我校信息中心紮實有效地工作，多年來取得了喜人的成績。
93、積極開展現代教育技術的課題研究。為推動我校現代教育技術事業的發展，使我校現代教育技術水平不斷提高，促進教育教學的改革，我校十分重視課題的研究。結合我校實際情況，2004年鐘勇老師負責的《中國小教師信息技術培訓》課題獲省級“十五”課題三等獎，2005年我校申報了省級教育技術規劃課題《“教學合一”探究學習的研究》，國中語數外學科的教師都參入研究，研究成果獲省一等獎，2006年立項的《基於信息技術環境下新課標中國小古詩詞學習多媒體資源建設與套用研究》省級“十一五”課題，初期成果獲省級二等獎，2006年審報的國家級教育規劃課題《先學後講教學模式與課堂教學實效性的教學策略研究》己經立項。
我校現代教育技術建設已經達到了一定的規模，現代教育技術工作也取得了可喜的成績，但是還有許多工作需要改進和完善，我們還要繼續加大我校信息技術教育現代化建設的力度，為廣大師生提供技術先進、穩定可靠的網路硬體平台和豐富多彩、新穎易用的軟體資源，實現信息技術教育服務現代化；發揮信息技術快捷、方便的強大優勢，採用網上教育、學習、辦公、交流等多種信息手段推動教育改革和發展，以信息技術帶動教育現代化；全面提高工作、學習的效率和水平，使我校以“信息化教育、教育信息化”的亮點屹立於強校之林！
辦學方略
辦學方針：面向全體學生學生全面發展
6辦學宗旨：德育為首育人為本質量一流開拓進取
辦學特色：管理嚴質量高校風好
三個精神：團隊精神協作精神創業精神
四個意識：質量意識競爭意識危機意識發展意識
管理要求：嚴實細
學習目標：高質量現代化有特色
榮譽
近幾年來，學校提出了靜下心來，沉下身去，走內涵式發展道路的戰略決策。按照以人為本、教研立校、質量強校、依法辦校的辦學思路，經過全體師生的不懈努力，學校中考成績在連續20年榮獲蓮湖區一等獎之後，2007年以93.51%的上線率榮獲特等獎，2008年以90%的上線率榮獲一等獎；高考2007年、2008年連續兩年一、二本上線率較前幾年有了大幅度的提高，2008年我校張棟同學以667分的優異成績考入北京大學。學校2008年高中錄取分數線449分，高出西安市提檔線89分。學校還分別獲“省國防科工委優秀學校”、“陝西省現代教育技術實驗學校”、“陝西省學習科學研究先進單位”、“陝西省示範家長學校”、“西安市中國小實驗工作先進學校”、“西安市現代教育技術示範學校”、“西安市校園文化十佳單位”、“全國英語等級考試優秀學校”、“西安市體育工作先進學校”等稱號。
