西安科技大學人因與管理工效學研究中心是西安科技大學下屬研究機構。
基本介紹
- 中文名：西安科技大學人因與管理工效學研究中心
- 所屬機構：西安科技大學
西安科技大學人因與管理工效學研究中心依託西部資源優勢，強化煤炭行業特色，立足西部，面向全國，產學研用結合，校企協同創新。套用工業工程和人因工程的方法及技術解決生產和服務中的各種可靠性和可用性問題在恥踏局國內外越來越受到重視，社會需求廣泛，發展潛力大。本中心開展的理論及實踐研究內容包括：（1）數位化工業系統中人機互動行為；（2）工效學晚幾宙在企業精益生產和精細化管理中的套用；（3）作業中的人因安全與測評；（4）消費者行為與產品可用性評價。旨在：
（1）搭建協同創新的研究平台。團隊研究領域涉及到管理科學、工業工程、心理學、機械製造、採礦工程、計算機工程等多個學科領域，所需知識理論覆蓋面廣，是多學科研究紙祖虹棄交叉融合的平台。中心研究的問題實踐性很強，聯合高校、科研院所、行業企業、地方政府多方參與，深度合作，協同創新。
（2）促進學科宙影葛記建設與發展。工業工程和人因工程（涉及管理心理與行為科學）是管理科學與工程學科的兩個重要組成領域，中心套用本領域的先進經驗、成果開展精益生產與人因安全領域的科學研究，為促進管理科學與工程學科的發展和博士點的申報貢獻成果、提供助力。
（3）推進人才培養與進步。中心已成為一個多接口、開放式員腿雅的研究、教學及實踐綜合平台，將理論研究與教學和實踐緊密結合，推動了理論和實踐教學工作的開展，對研究生和青年教師培養都起到積極地推進作用。
（4）促進產學研一體化。中心一直堅持與高校、科研院所、行業企業開展廣泛的科研合作關係，有效推動產-學-研一體化發展，不斷提高學校、學院在管理科學與工程、工業工程、人因工程等領域的知名度。
西安科技大學人因與管理工效學研究中心依託於西安科技大學管理學院建設，目前有專職教師6人，研究生12人。中心與西安交通大學&香港理工大學知識管理與創新研究中心保持著良好的合作關係。中心擁有較為完備的軟硬體罪臘境條件和研究基礎條件，可以為學術活動和課題研究提供良好支撐。蜜迎
