裸歸族，是指僅在國外拿到畢業文憑，並未參加任何實習和工作就選擇回國。蔓藤教育、北京留學服務行業協會等機構聯合發布的《2017中國留學生美國就業白皮書》(簡稱“白皮書”)稱，每年的留美中國學生中的90%是“裸歸族”。
基本介紹
- 中文名：裸歸族
背景,建議,評價,
背景
美國勞工部的統計數據稱，2015年獲得工作簽證的中國留學生數量僅占整體的8.5%，總數約7000人，占赴美中國留學生的5%。如果加上找到工作但還沒中籤的學生，總共在美工作的中國應屆畢業生約為1.5萬人，不到總數的10%。
《2017中國留學生美國就業白皮書》稱，如果不具備美國職場所需的“硬技術”和“軟技能”，很難戰勝來自世界各地的精英，更不用說與美國本土學生競爭。而中國留學生往往專業方向定位不準，不清楚本專業的就業前景、求職難度和崗位要求等細節，缺乏職業發展的觀念，沒有設計好職業發展路徑，致使大部分留學畢業生“裸歸”。
建議
美國勞工部數據顯示，由於美國各類行業的發展主要依賴科技和商業主導的產業，所以商業與金融行業、計算機與數學行業是崗位數量開放較多的領域。“技術含量”高的崗位通常是最適合中國留學生的就業選擇。
對於有意赴美留學的中國學生，喬爾·巴特里提出三點建議：第一，選擇自己感興趣或擅長的領域作為專業和就業方向;第二，若想在美國工作，可以考慮科學、技術、工程或數學方向;第三，擁有研究生學位對在美國就業會有較大幫助。
評價
熊丙奇（21世紀教育研究院副院長）：“裸歸”是出國留學發展到今天出現的一個必然現象，其根本原因在於我國出國留學人員的結構和數量本身發生了很大變化。2007年之前國外的簽證制度比較緊，頂尖人才才有資格;2007年之後中國留學人口開始井噴，中等學生也有了出國機會，甚至在國內根本考不上大學的學生也能把出國留學當成出路。在這樣一個大背景下，九成“裸歸”並不奇怪，要以平常心看待。熊丙奇認為，但“裸歸”現象應該給家長和學生帶來反思，出國留學到底是為了什麼？“一定要做好整體規劃，不要盲目從眾”。
喬爾·巴特里（Joel Butterly）中國學生選擇“裸歸”不是因為想留卻留不下來，而是因為他們對在美工作起薪的期望值較高。在美國大學畢業的中國留學生往往對自己的薪水期望值高於在國內的畢業生。而美國的就業形勢相對不太樂觀，哪怕是美國公民也面臨嚴峻挑戰，外國人更是難上加難。
