裴浩然,男,傳統文化與現代管理諮詢專家、《弟子規》培養優秀員工培訓專家、感恩、責任、執行優秀員工訓練導師、中國傳統文化研究會研究員清華大學弟子規管理研究中心主任、北大縱橫管理諮詢集團高級諮詢師、海爾集團中央研究院行銷總監、稻盛和夫企業家俱樂部秘書長、拿度餐飲連鎖有限公司董事。
基本介紹
- 中文名:裴浩然
- 國籍:中國
- 民族:漢族
- 職業:傳統文化與現代管理諮詢專家
- 代表作品:光碟《用弟子規培養員工》
- 套用案例:海底撈火鍋的奇蹟等
人物簡介,人物經歷,主要著作,研究領域,主要課程,研究成果,套用案例,培訓對象,
人物簡介
裴浩然,男,漢族,海爾集團中央研究院研究員,策劃總監,清華大學EMBA講師團講師,美國班尼迪克大學客座講師,東北大學MBA特聘教師 , 遼寧省社會科學院特聘研究員,國際高級策劃師,企管高級顧問師,全國生產力協會會員,國際品牌認證機構品牌管理官,國際註冊企業培訓專家.
·在海爾工作多年,曾在海爾冰櫃.海爾空調.家居集成.中央研究院等部門工作,擔任區域經理.策劃部長.市場總監和事業部長等職務;在全國各地做過幾十場海爾專題報告,完成實施十幾項市場行銷策劃案,擔任多家企業的顧問.
人物經歷
裴浩然在海爾公司工作十三年,擔任銷售經理、大區經理、市場總監、策劃總監和總經理等中高級職務,親自策劃海爾“防電牆”熱水器、海爾U-HOME家電等項目,具有多年豐富經營管理實戰經驗;清華大學MBA工商管理碩士畢業,進入北大縱橫管理諮詢集團工作,著名企業諮詢專家!為二十幾家國內外知名企業提供諮詢服務,包括海底撈餐飲連鎖、好利來公司、東鵬潔具公司、陽光100房地產、天貴國際大酒店、真美之光美容連鎖、大連網通公司、瀋陽鑫遼北公司、東方鈦業公司和瀋陽防鏽包裝公司等;
主要著作
光碟《用弟子規培養員工》,在各大機場、書店、網站等都在銷售,已經售出三千多套!
研究領域
一 中國式企業管理 —— 專注企業文化、人力資源管理領域
把中華傳統文化與西方現代管理相結合,開創適合本土中國式管理模式,用儒家思想建設企業文化,用流程建立企業基礎管理,“流程管事,文化管人”雙文明管理模式,把中國道與西方術完美結合,幫助十幾家企業建立現代管理模式,實現企業飛躍,打造百年企業!
二 優秀員工訓練營 —— 培養感恩、忠誠、責任和執行的優秀員工
員工培養是所有企業頭痛的問題,為了解決企業老大難問題,裴浩然老師套用中國傳統文化精髓《弟子規》,又結合西方職業化教育精華來培訓員工!從感恩教育、感恩父母開始,用孝道把員工愛心打開,再擴大員工的愛到愛企業、愛同事、愛顧客,最後到愛社會、愛國家!忠誠是一種對企業的愛,責任是對工作的愛,奉獻是真愛!該訓練營已經在國家工商銀行、棗莊煤礦集團、內蒙天宇集團等全國各大企業開班,得到社會各界、各大企業熱烈歡迎!
主要課程
裴浩然老師總裁班——課程
課程類別 | 序號 | 課程名稱與培訓 | 對象 | 時間 | |
企業管理課程 | 1 | 傳統文化在現代管理中套用 ——天道、師道與孝道 | 董事長 總經理 | 二天 | |
領導必學課程 | 2 | 領導智慧 —— 君道、親道與師道 | 董事長 總經理 | 二天 | |
團隊管理課程 | 3 | 團隊管理—打造核心團隊,培養忠誠骨幹 | 董事長 總經理 | 二天 | |
人力資源管理課程 | 4 | 招人用人育人留人——人力資源管理突破 | 董事長 總經理 | 二天 |
裴浩然老師員工培訓——課程
弟子規培訓 | 5 | 《弟子規》—— 學好《弟子規》,做個好員工 | 全體員工 | 三天 |
員工培訓 | 6 | 感恩、忠誠、責任、執行——優秀員工訓練營 | 全體員工 | 三天 |
員工培訓 | 7 | 責任 —— 責任勝於一切 | 全體員工 | 三天 |
職業化特訓營 | 8 | 職業化——員工職業化素質訓練營 | 全體員工 | 二天 |
中高層特訓營 | 9 | MTP中高層管理者必備十一大能力——特訓營 | 中高層幹部 | 三天 |
傳統文化與企業文化內訓師——培訓課程
企業內訓導師 | 10 | 企業文化與《弟子規》內訓師——師資班 | 中高層幹部 | 三天 |
2014年5月24日,裴浩然老師受廈門大學管理學院河南教學中心邀請來到河南能源化工集團國龍物流研修班,為大家帶來《國學與職業素養》課程,與在座的學員共同探討五千年國學精華,感受儒、道、禪國學智慧與現代管理的高深關係。
研究成果
(一)廣東東鵬潔具公司——引進我們“海爾五星級感動服務系統”,打造中國潔具行業服務第一品牌,第一家在潔具行業建立五星級售後服務系統,公司連續三年迅速增長。
(二)山西天貴大酒店——由我們培訓《弟子規》連續七個月,建立《弟子規》為基礎企業文化,當年年終員工流失率僅為1%,而以往每年至少二位數以上,業績增長32%。呂總說,奇蹟出現了!
(三)海底撈火鍋——一口小小火鍋能夠做到十個多億,靠的就是“感動服務”,我們給海底撈中高層幹部和所有店長培訓了《感恩、孝道、責任和付出》,以孝道感恩為基礎建立企業系統,從招聘員工選孝子開始,到建立孝道管理機制!
(四)內蒙天宇集團——擁有十幾個下屬公司的天宇集團,是內蒙民營企業二十強之一。集團引進我們《弟子規——企業文化機制落實系統》,從培養員工孝道開始,建立大愛奉獻企業文化,依據《弟子規》設計企業忠誠守則、和諧守則、誠信守則和愛心守則,建立周周總結反省會,月月學習會落實機制,實現企業現代化精細化管理!
(五)常州凌志書店——書店在學習企業終極戰略後,投身慈善事業,設計關愛員工、奉獻客戶、造福社會實施計畫,2012年實現了銷售額翻翻,從2200萬增長到4600萬,並,創建了常州羅溪鎮慈善基金會!
套用案例
⑴海底撈火鍋的奇蹟:一口小小火鍋能夠做到十多個億,靠的就是孝道文化,選孝子、學孝道,建設孝、感恩與愛的文化,以孝興企,我們已經為海底撈做了十幾次《孝道與感恩》的培訓,把所有店長都培養成內部培訓師!海底撈總裁張勇在清華演講中說:一個人對父母非常孝順,一定會對企業忠誠,所以我們企業把孝作為核心文化!
⑵山西天貴大酒店:學習厲行《弟子規》僅僅六個月,發生奇蹟般變化,呂總經理說,其一,年終員工流失率僅為1%,而以往每年至少二位數以上;其二、過去工作中抱怨指責都沒有了,員工互助友愛、上下和睦;其三、服務質量迅速提高,在大同已經形成良好口碑,2011年業績增長達到前所未有的32%!
⑶國家工商銀行:領導說,學習儒家文化和《弟子規》之後,學員最大改變是最大感受是幸福感,員工快樂指數大大提高!學員感言 —— 平時工作很辛苦、枯燥無味,學習中華三千年文化後,感到內心寧靜了,抱怨減少了,煩惱沒有了,心態也好了,真是奇妙,把工作當成快樂、當行善造福社會!
⑷真美之光美容連鎖:中國最大的中醫保健美容連鎖公司,傳統文化《弟子規》+傳統文化的中醫讓真美成為美容行業第一品牌,成為美容行業的領頭羊!胡迎建董事長說,《弟子規》以後是我們的企業文化,就是我們企業制度,我們一言一行、一舉一動都遵守按照《弟子規》做就會興旺發達!
⑸瀋陽工具機集團:這個年產值百億、1.8萬人的老國有企業,黨委張書記說——
通過學習落實傳統文化和《弟子規》,企業上下用二個字來形容就是“和諧”,職工抱怨少了,幸福感增加,很多職工重新煥發了活力;
通過學習落實傳統文化和《弟子規》,企業上下用二個字來形容就是“和諧”,職工抱怨少了,幸福感增加,很多職工重新煥發了活力;
⑹山東棗莊礦務集團付煤公司:煤礦6千多職工分成12期進行培訓,面對經濟下滑的巨觀環境,員工通過學習傳統文化《感恩、忠誠、責任和執行》課程,建立了感恩、孝敬和大愛的企業文化,員工自從學習後,懂得了忠誠、責任和付出,過去抱怨、指責沒有了,形成積極向上、友好互助的良好氛圍!
⑺內蒙天宇集團:擁有十幾個下屬公司的天宇集團,是內蒙民營企業二十強之一,集團安勇董事長與習近平一起出訪南非,集團把中華傳統文化和《弟子規》作為企業文化,在各個部門建立《弟子規》學習小組,天天早上全廠職工大聲朗讀,周周開學習《弟子規》學習會,月月組織學習,實現企業管理的騰飛!
⑻江蘇常州羅溪鎮慈善基金會——湯小榮在跟隨裴浩然老師學習企業終極戰略——捨得後,投身慈善事業,創建了常州羅溪鎮慈善基金會,弘揚中華傳統文化,運用捨得終極-商業智慧,2012年實現了銷售額翻翻,從2200萬增長到4600萬!
⑼瀋陽鑫遼北線纜公司:學習傳統文化,厲行捨得經營理念。董事長於曉英說,我們沒有什麼文化,這些年只懂得二個字,捨得,不停付出和舍,企業就迅速發展了,去年一年業績增長3倍,並成立德商集團;
⑽本溪華夏集團:這家一萬人國營企業在轉制過程當中,思想出現波動,集團閻大偉總經理引進《弟子規》,以中國傳統文化《弟子規》為根基建立企業文化,形成了愛心奉獻好風氣,把服務住戶、造福社會作為企業宗旨,並建設本溪第一家“孝道小區”,一年內沒有一起客戶投訴!
⑾石家莊製藥集團:中國最大的藥業集團之一,產值一百二十億、員工二萬多人,引進孝道文化,學習厲行《弟子規》,實現了企業的和諧!
⑿浙江華嚴花邊公司:以《弟子規》為基礎,建立員工幸福的企業文化,實現企業的第二次騰飛,培養了和諧團結的優秀員工!
⒀河南駐馬店親情樹餐飲公司:學習落實《弟子規》,建立親情愛心服務品牌;
⒁中捷彩板建材公司:通過傳統文化和《弟子規》,打造忠誠團結的鋼鐵團隊;
⒂千伊拉麵餐飲公司:學習厲行《弟子規》一年,優質服務大幅提升,成為中國餐飲服務標兵,建立四十八家分店;
培訓對象
清華大學工商管理MBA總裁班、中國人民大學國學院、國家烹飪協會、武漢理工大學經濟管理博士班、華中科技大學總裁班、美國班尼迪克大學MBA、東北大學MBA總裁班、遼寧大學MBA總裁班、瀋陽師範大學國際商學院、南省中小企業廳服務中心、培訓點評網、世界商務策劃師聯合會中國總部、遼寧經濟管理幹部學院、遼寧省郵政局、遼寧太平洋保險公司、大連網通公司、東方慧才職業經理培訓學院、瀋陽匯才培訓學院、九鼎企業家俱樂部、北京智慧谷企業家俱樂部、鞍山前沿企業文化公司、儒林國學網、中國移動公司、中國石油遼寧公司、瀋陽可口可樂公司、三一集團公司、山東棗莊礦物集團、國家電網遼寧公司、瀋陽飛機製造集團、瀋陽黎明航空集團、中國農業銀行、好利來食品公司、千伊拉麵食品公司、木本(日本)有限公司、銀河證券、宏寶萊集團、貝塔斯曼(中國)公司、金士佰啤酒公司、中天證券、知名品牌三溝酒業公司、遼寧聯通公司、華晨金杯汽車公司、頂新食品公司、興華航空公司、中興瀋陽商業大廈、遼寧省石油化工規劃設計院、新華人壽公司、生命人壽公司、濟南鋼鐵集團公司、瀋陽工具機集團、瀋陽通用廚具公司、瀋陽藝新家具公司、桃仙機場服務公司、山西天貴大酒店、鑫遼北線纜集團、遼寧市政集團……