《被忽視的力量：你不可不知的職場共贏法則》是由貝頁與江蘇人民出版社共同出版的職場勵志成長書籍。
基本介紹
- 中文名：被忽視的力量：你不可不知的職場共贏法則
- 作者：[美]拉尼亞·安德森
- 類別：職場；成功心理
- 原作品：We: Men, Women, and the Decisive Formula for Winning at Work
- 譯者：季怡靜
- 出版社：江蘇人民出版社
- 出版時間：2020年7月
- 頁數：200 頁
- 定價：49 元
- 開本：32 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787214248190
內容簡介,編輯內容,圖書目錄,媒體評價,作者簡介,
內容簡介
身處瞬息萬變的世界，你每天都在面臨競爭與挑戰。
還有哪些被忽視的力量，阻礙你在職場上取得更大的成就
掌握什麼樣的法則，才能讓你和你的同事們攜手取得成功
清零、擴展、鼓勵、參與——只需簡單4步，從today開始行動，重拾被你忽視已久的力量，構建人人都能“共贏”的理想職場
編輯內容
《被忽視的力量》4步構建理想職場：清零、擴展、鼓勵、參與——掌握“共贏4.0行動框架”。
1個可能被很多人忽視的事實：70%—85%的消費決策由女性主導。
1本告訴你如何通過合作取得更大成就的寶典。作為一個成熟的職場人，身處職場，別人的失敗並不一定意味著自己的成功。會合作的人也會競爭，會競爭的人更會互相成就。
圖書目錄
推薦序
引 言
第1章 我們為何關注職場中的性別平衡：女性的加入會帶來更多收益
第2章 共同構建共贏4.0行動框架：4項能夠推動商業成果最大化的行動指南——如何從個體層面上有效地改變
第3章 清零：那些必須去制止的和必須消除的
第4章 擴展：那些你應該去做但可能還沒做到的
第5章 鼓勵：成為女性的“最佳保薦人”
第6章 參與：身體力行地推動改變
結論
共贏 4.0 行動框架快速一覽
共贏 4.0 行動框架自查清單
致謝
參考資料
更多資源
索引
關於作者
媒體評價
你有機會改變自己每天身處的職場。《被忽視的力量》，應該是你的遊戲規則。
——鮑達民（加拿大駐華大使、前麥肯錫全球管理合伙人）
作者簡介
[美] 拉尼亞·安德森
國際演講人、獲獎作家、高管教練與天使投資人。
為世界五百強公司、創業者與企業領袖提供諮詢服務，致力於打造平等而高效的職場環境。
自2010年起，花費長達4年時間調研新興經濟體中成功女性的習慣，完成了該領域第一本女性職業指導書籍。
