衢州市柯城區科學技術局，是衢州市柯城區人民政府工作部門，為正科級。
衢州市柯城區科學技術協會與區科學技術局合署辦公，仍按其章程開展工作。
衢州市柯城區科學技術局貫徹落實中央、省委、市委和區委關於科技創新工作的方針政策和決策部署，在履行職責過程中堅持和加強黨對科技創新工作的集中統一領導。
基本介紹
- 中文名：衢州市柯城區科學技術局
- 辦公地址：衢州市區荷三路28號柯城區行政中心5號樓3樓
主要職責,現任領導,
主要職責
(一)貫徹實施創新驅動發展戰略，擬訂全區科技發展、引進國外智力規劃和政策並組織實施。
(二)統籌推進全區科技體制改革，會同有關部門健全科技創新激勵機制，擬訂大科創政策，推進大產業創新體系。最佳化科研體系建設，指導科研機構改革發展。
(三)推動科創平台建設，負責科創平台項目決策諮詢服務。
(四)會同有關部門提出最佳化配置科技資源的政策措施建議，推動多元化科技投入體系建設。統籌協調全區基礎研究、科技攻關、套用研究和成果轉化，協調管理和監督實施區級各類科技計畫。牽頭建立統一的區級科技管理平台，組織實施創新調查和科技報告制度。
（五）參與編制重點科技創新基地和重點科技基礎設施建設規劃和監督實施，牽頭組織區重點實驗室建設，推動科研條件保障建設和科技資源開放共享。
（六）組織擬訂高新技術發展及產業化、科技促進農業農村和社會發展的規劃、政策和措施。組織開展重點領域技術發展需求分析，統籌關鍵共性技術、前沿引領技術、現代工程技術、顛覆性技術研發和創新，統籌編制區重大項目規劃並監督實施，牽頭組織重大技術攻關和成果套用示範。
（七）牽頭組織高新技術企業、科技型中小企業等培育工作，推進企業科技研發機構建設，推動企業科技創新能力建設。
（八）擬訂科技成果轉移轉化和促進產學研結合的相關政策措施並組織實施。完善科技成果轉化機制建設。指導科技服務業、技術市場和科技中介組織發展。承擔推進科技軍民融合發展相關工作。指導全區科技保密工作。
（九）指導區域創新發展、科技資源合理布局和協同創新能力建設。
（十）負責科技監督評價體系建設和相關科技評估管理，指導推進科技評價機制改革，統籌科研誠信建設。
（十一）組織開展國際、國內科技合作與科技人才交流，牽頭推進引進大院名校共建科技創新載體。
（十二）負責引進國外智力工作。擬訂引進外國專家總體規劃、計畫並組織實施，建立外國專家聯繫服務機制。擬訂出國(境)培訓規劃、政策和年度計畫並監督實施。
（十三）負責科技人才隊伍建設。會同有關部門擬訂科技人才隊伍建設規劃和政策，建立健全科技人才評價和激勵機制，組織實施科技人才計畫，推動高端科技創新人才隊伍建設。會同有關部門擬訂全區科學普及規劃和政策。
（十四）指導協調區政府各部門與各鄉鎮（街道）的科技創新工作，推動全區科技進步。
（十五）指導和協調全區科協工作。
（十六）完成區委、區政府交辦的其他任務。
（十七）職能轉變。
1.圍繞貫徹實施創新驅動發展戰略和科技創新工作服務“數字經濟智慧產業 美麗經濟幸福產業”建設目標，指導和推動科技部門“最多跑一次”改革向縱深發展，加強、最佳化、轉變政府科技管理和服務職能，完善科技創新制度和組織體系，建設人民滿意的服務型政府，推進治理現代化。堅持整體政府理念，最佳化科技部門政務服務體系，推進簡政放權，規範審批服務流程。加強巨觀管理和統籌協調，減少微觀管理和具體審批事項，加強事中事後監管、績效管理和科研誠信建設。強化科技管理服務信息化技術支撐，推動政府數位化轉型。最佳化營商環境，方便民眾辦事，全面提升企業和民眾改革獲得感和滿意度。
2.從研發管理向產業創新服務轉變，最佳化大科創政策，深入推進科技計畫管理改革，減少科技計畫項目重複、分散、封閉、低效和資源配置“碎片化”的現象。
3.改進項目決策、機構評估和人才評價機制，開展科技創新項目決策諮詢服務，加強科研機構的規劃布局和績效評價，建立健全以創新能力、質量、貢獻、績效為導向的科技人才評價體系和激勵政策。
現任領導
衢州市柯城區科學技術局局長：盧賽龍
