《行政倫理兩難的深度案例分析》，是復旦大學出版社於2011年11月出版的圖書，作者是李春成。
基本介紹
- 作者：李春成
- ISBN：9787309084412
- 頁數：337
- 定價：25.00元
- 出版社：復旦大學出版社
- 出版時間：2011-11
- 副標題：行政倫理兩難的深度案例分析
內容介紹,作者介紹,作品目錄,
內容介紹
《行政倫理兩難的深度案例分析》運用案例研究方法對公共行政理論與實踐中的諸種倫理兩難問題進行了深入的分析，由一個總論和十二個行政倫理兩難深度案例分析構成。“導論”是整《行政倫理兩難的深度案例分析》的總綱，作者從現代行政秩序建構的角度闡釋了行政倫理的內涵，概括了行政倫理兩難的本質特徵，對行政倫理兩難進行了較為系統而全面的分類，探討了行政倫理兩難的直接成因和深層原因，以及公共管理者應如何應對行政倫理兩難的態度。案例分析從行政職業道德兩難、公共管理倫理兩難和公共治理哲學悖論三個層次進行深度剖析。所選案例素材生動鮮活，理論分析旁徵博引，涵蓋了行政倫理學的大部分重要概念和理論觀點，對問題的討論基本保持一種開放未決的態度。
作者介紹
李春成，1971年生，湖南耒陽人，博士，復旦大學國際關係與公共事務學院副教授。主要研究公共管理倫理與心理、社會選擇與公共決策、公共治理機制與體制。出版專著《行政人的德性與實踐》，主編《復旦行政評論·觀念與治理》；參與過《公共行政學》、《政治學》、 《當代中國政治制度》、 《組織行為學》等教材的編寫；發表學術論文數十篇。主持國家社科項目《公共行政中的道德悖論與倫理困境：案例研究》，上海社科項目《上海市政府公信度調查研究》，以及一些橫向課題；參與國家社科重大項目《十二五時期八大綜合配套改革試驗區公共服務體制與機制創新研究》等。
作品目錄
導論：行政倫理兩難概述
一、行政倫理與秩序
二、行政倫理兩難的概念
三、行政倫理兩難的類型
四、行政倫理兩難的成因
五、面對行政倫理兩難的態度
六、有關說明
第一部分 行政職業道德兩難
第1章 公務員應對不當命令的兩難：法制主義vs.倫理自主
1.1 引論
1.2 實例
1.3 破解兩難的法制主義途徑
1.4 哲學倫理學的批判與反思
1.5 結語
第2章 “深喉”的忠誠衝突及其道德爭議
2.1 引論
2.2 “深喉”原型
2.3 “深喉”的忠誠衝突
2.4 關於“深喉”的道德爭議
2.5 結語
第3章 官員下海的道德爭議與倫理困境：敗德風險下的擇業權利
3.1 引論
3.2 時代性的官員下海
3.3 爭議中的官員下海
3.4 官員下海的倫理困境
3.5 走出困境：承認並規範官員下海
第4章 我國公務員權利訴求的現實困境與理論迷思
4.1 導論
4.2 實例
4.3 現實的困境與迷惑
4.4 概念定義上的分歧
4.5 正當性的爭議
4.6 結語
第二部分 公共管理倫理兩難
第5章 幹部選拔中的爭議與兩難
5.1 引論
5.2 案例：“難產”的公安局長
5.3 寧缺毋濫vs.次中選優
5.4 “德”先vs.“才”先
5.5 結語
第6章 孝行與官德：公德與私德關係的案例分析
6.1 引論
6.2 案例材料
6.3 爭議
6.5 結論
第7章 地方政府環保部門履行職責中的兩難
7.1 導論
7.2 案例
7.3 困境
7.4 出路
第8章 “110”的倫理兩難及其道德爭議
8.1 引論
8.2 案例
8.3 道德爭議和倫理兩難
8.4 結語
第9章 公共利益的必要性與不充分性
9.1 引論
9.2 案例
9.3 分析
9.4 結語
第三部分 公共治理哲學悖論
第10章 “為民做主”：觀念上的爭議與決策中的兩難
10.1 引論
10.2 案例
10.3 分析
10.4 總結
第11章 功利主義與自由主義的交鋒：解讀“仇和模式”之爭
11.1 問題與概念的提出
11.2 “仇和式治理”的典型事件
11.3 總體理據：功利主義vs.自由主義
11.4 具體觀點交鋒
11.5 結束語
第12章 現代性與後現代性價值衝突：對怒江“爭壩”的一種解讀
12.1 引論
12.2 怒江水電開發爭議概覽
12.3 能量場中的聯盟話語性紛爭
12.4 現代性與後現代性價值衝突
12.5 結語
一、行政倫理與秩序
二、行政倫理兩難的概念
三、行政倫理兩難的類型
四、行政倫理兩難的成因
五、面對行政倫理兩難的態度
六、有關說明
第一部分 行政職業道德兩難
第1章 公務員應對不當命令的兩難：法制主義vs.倫理自主
1.1 引論
1.2 實例
1.3 破解兩難的法制主義途徑
1.4 哲學倫理學的批判與反思
1.5 結語
第2章 “深喉”的忠誠衝突及其道德爭議
2.1 引論
2.2 “深喉”原型
2.3 “深喉”的忠誠衝突
2.4 關於“深喉”的道德爭議
2.5 結語
第3章 官員下海的道德爭議與倫理困境：敗德風險下的擇業權利
3.1 引論
3.2 時代性的官員下海
3.3 爭議中的官員下海
3.4 官員下海的倫理困境
3.5 走出困境：承認並規範官員下海
第4章 我國公務員權利訴求的現實困境與理論迷思
4.1 導論
4.2 實例
4.3 現實的困境與迷惑
4.4 概念定義上的分歧
4.5 正當性的爭議
4.6 結語
第二部分 公共管理倫理兩難
第5章 幹部選拔中的爭議與兩難
5.1 引論
5.2 案例：“難產”的公安局長
5.3 寧缺毋濫vs.次中選優
5.4 “德”先vs.“才”先
5.5 結語
第6章 孝行與官德：公德與私德關係的案例分析
6.1 引論
6.2 案例材料
6.3 爭議
6.5 結論
第7章 地方政府環保部門履行職責中的兩難
7.1 導論
7.2 案例
7.3 困境
7.4 出路
第8章 “110”的倫理兩難及其道德爭議
8.1 引論
8.2 案例
8.3 道德爭議和倫理兩難
8.4 結語
第9章 公共利益的必要性與不充分性
9.1 引論
9.2 案例
9.3 分析
9.4 結語
第三部分 公共治理哲學悖論
第10章 “為民做主”：觀念上的爭議與決策中的兩難
10.1 引論
10.2 案例
10.3 分析
10.4 總結
第11章 功利主義與自由主義的交鋒：解讀“仇和模式”之爭
11.1 問題與概念的提出
11.2 “仇和式治理”的典型事件
11.3 總體理據：功利主義vs.自由主義
11.4 具體觀點交鋒
11.5 結束語
第12章 現代性與後現代性價值衝突：對怒江“爭壩”的一種解讀
12.1 引論
12.2 怒江水電開發爭議概覽
12.3 能量場中的聯盟話語性紛爭
12.4 現代性與後現代性價值衝突
12.5 結語
