螢火蟲大學生時間管理公益組織是由國家大學生文化素質教育基地創建成立,旨在幫助中國在校大學生輕鬆管理時間,自在享受成長。組織經過4年研發,為大學生設計完成了系統的時間管理課程,並配套有極具操作性的《螢火蟲時間管理效率手冊》,此手冊已有8000餘人使用,成為了大學生規劃生涯、記錄歷程的珍貴手冊。
基本介紹
- 中文名:螢火蟲大學生時間管理公益組織
- 成立時間:2012年3月5日
- 口號:輕鬆管理時間,自在享受成長
- 組織地址:國家大學生文化素質教育基地
組織名稱由來,組織基本資料,組織宗旨,組織行為價值觀,組織精神風貌,時間管理,
組織名稱由來
“螢火蟲”寓意要有螢火精神。螢火蟲精神象徵聚能、奉獻、理想,取自魯迅先生的《熱風》:“願中國青年,能做事的做事,能發聲的發聲,有一分熱,發一分光,就像螢火一般,也可以在黑暗裡發一點光,不必等候炬火。此後,如竟沒有炬火,我便是那唯一的光,倘若有了炬火,出了太陽,我們自然心悅誠服的消失,不但毫無不平,而且還要隨喜讚美這炬火或太陽,因為它照亮了人類,連我都在內。”螢火蟲大學生時間管理公益組織就是有這樣的螢火精神,並且願匯聚眾多螢火蟲志願者,幫助大學生用行動珍惜最寶貴的時間,在輕鬆、愉快中養成良好的自我管理習慣,自在享受成長的樂趣。
組織基本資料
組織名稱:螢火蟲大學生時間管理公益組織
組織口號:輕鬆管理時間,自在享受成長,做卓有成效的大學生!
組織地址:青島大學國家大學生文化素質教育基地
組織宗旨
武裝自己,以幫助更多的有志青年節省時間、提高效率!
組織行為價值觀
A 一身正氣,滿腔熱血;不懼困難,不畏百毒!
B 喜歡自己,欣賞他人;力挺團隊,傳遞螢光!
C 無敵行銷=模擬演練+行動實踐+總結反思+理論學習!
D 永遠自信,永遠有勇氣和力量迎接挑戰,永不言棄!
組織精神風貌
陽光自信,果敢開放,及時高效;攜手並進,幹勁十足,爭得榮耀!
時間管理
計畫管理
關於計畫,有日計畫、周計畫、月計畫、季度計畫、年度計畫。時間管理的重點是待辦單、日計畫、周計畫、月計畫。
待辦單:將你每日要做的一些工作事先列出一份清單,排出優先次序,確認完成時間,以突出工作重點。要避免遺忘就要避免半途而廢,儘可能做到,乾一起了一起。
待辦單主要包括的內容:非日常工作、特殊事項、行動計畫中的工作、未完成的事項等。
待辦單的使用注意:每天在固定時間制定待辦單(一上班就做)、只制定一張待辦單、完成一項工作劃掉一項、待辦單要為應付緊急情況留出時間、最關鍵的一項,每天堅持。
每年年末作出下一年度工作規劃; 每季季末作出下季末工作規劃;每月月末作出下月工作計畫;每周周末作出下周工作計畫。
時間“四象限”法
著名管理學家科維提出了一個時間管理的理論,把工作按照重要和緊急兩個不同的程度進行了劃分,基本上可以分為四個“象限”:既緊急又重要(如人事危機、客戶投訴、即將到期的任務、財務危機等)、重要但不緊急(如建立人際關係、新的機會、人員培訓、制訂防範措施等)、緊急但不重要(如電話鈴聲、不速之客、行政檢查、主管部門會議等)、既不緊急也不重要(如客套的閒談、無聊的信件、個人的愛好等)。時間管理理論的一個重要觀念是應有重點地把主要的精力和時間集中地放在處理那些重要但不緊急的工作上,這樣可以做到未雨綢繆,防患於未然。在人們的日常工作中,很多時候往往有機會去很好地計畫和完成一件事。但常常卻又沒有及時地去做,隨著時間的推移,造成工作質量的下降。因此,應把主要的精力有重點地放在重要但不緊急這個“象限”的事務上是必要的。要把精力主要放在重要但不緊急的事務處理上,需要很好地安排時間。一個好的方法是建立預約。建立了預約,自己的時間才不會被別人所占據,從而有效地開展工作。
如何區別重要與不重要的事情?
1、會影響群體利益的事情為重要的事情;
2、上級關注的事情為重要的事情;
3、會影響績效考核的事情為重要的事情。
4、對組織和個人而言價值重大的事情為重要事情。(重大包括金額和性質兩方面。)
該時間管理方法常常被以如下圖式表示:
1、對重要和緊急的事情當然是立即就做
2、而對不重要不緊急的事情不做
3、平時多做重要但不緊急的事情,(因為這是第二象限,常常被稱為第二象限工作法)
4、對緊急但不重要的事情選擇做。
有效的時間管理
美國管理學者彼得·德魯克(P·F·Drucker)認為,有效的時間管理主要是記錄自己的時間,以認清時間耗在什麼地方; 管理自己的時間,設法減少非生產性工作的時間; 集中自己的時間,由零星而集中,成為連續性的時間段。
時間abc分類法
將自己工作按輕重緩急分為:a(緊急、重要)、b(次要)、c(一般)三類;安排各項工作優先順序,粗略估計各項工作時間和占用百分比;在工作中記載實際耗用時間;每日計畫時間安排與耗用時間對比,分析時間運用效率;重新調整自己的時間安排,更有效地工作。
考慮不確定性
在時間管理的過程中,還需應付意外的不確定性事件,因為計畫沒有變化快,需為意外事件留時間。有三個預防此類事件發生的方法:第一是為每件計畫都留有多餘的預備時間。第二是努力使自己在不留餘地,又飽受干擾的情況下,完成預計的工作。這並非不可能,事實上,工作快的人通常比慢吞吞的人做事精確些。第三是另準備一套應變計畫。迫使自己在規定時間內完成工作,對你自己能力有了信心,你已仔細分析過將做的事了,然後把它們分解成若干意境單元,這是正確迅速完成它們的必要步驟。
考慮到不確定性,在不忙的時候,把一般的必然要做的工作先儘快解決。
在工作中要很好地完成工作就必須善於利用自己的工作時間。工作是無限的,時間卻是有限的。時間是最寶貴的財富。沒有時間,計畫再好,目標再高,能力再強,也是空的。時間是如此寶貴,但它又是最有伸縮性的,它可以一瞬即逝,也可以發揮最大的效力,時間就是潛在的資本。充分合理地利用每個可利用的時間,壓縮時間的流程,使時間價值最大化。