《處長能力與素質讀本》是2007年中國人事出版社出版的圖書,作者是程連昌。
基本介紹
- 書名:2007大規模培訓公務員系列教材•處長能力與素質讀本
- 作者:程連昌
- 出版社:中國人事出版社
- 出版時間:2007年5月1日
- 頁數:270 頁
- 定價:25 元
- 開本:16 開
- ISBN:9787801891518
- 類型:公務員培訓
- 語種:簡體中文
《處長能力與素質讀本》是2007年中國人事出版社出版的圖書,作者是程連昌。
《處長能力與素質讀本》是2007年中國人事出版社出版的圖書,作者是程連昌。內容簡介《2007大規模培訓公務員系列教材·處長能力與素質讀本》由中國人事出版社出版。《2007大規模培訓公務員系列教材·處長能力與素質讀本》講述...
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政治、經濟、文化和社會的歷史與現狀的簡明通志。該書涵蓋面廣、涉及時間長、知識含量豐富,是關於上海歷史及社會情況的權威性工具書。不僅可以幫助廣大幹部了解熟悉上海,培養加深鄉土感情,提高文化修養與素質,進而提高工作能力與領導水平,而且還對於想進一步了解認識上海的本地或外地讀者都大有裨益。
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《中層領導內部手冊》是一本中層領導提高管理技能的權威指導!中層經理走向卓越的最佳助手,中層經理管理技能培訓的權威教材,老闆、總經理送給中層經理的最佳禮物,優秀員工提升才幹、走向中層的必備讀本。圖書目錄 第一課打造出色而高效的執行力 分派工作的原則 分派工作的步驟 分派工作注意事項 檢查下屬員工工作的原則 檢...
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序二 來自一線的審計讀本 念奴嬌·審計一線 話審計 一、技術方法篇 如何做一名合格的審計實務導師 如何提高審計領導幹部的領導水平 如何做合格的審計專業領軍人才 如何當好審計項目的主審 如何當好審計組組長 審計組組長與主審的關係及角色定位 如何當好新形勢下的審計處長 部門預算執行審計應做好“五個結合”部門預算...
《領導科學與藝術》,《領導幹部的角色定位、素質要求與能力提升》,《中層幹部的角色認知、素質要求與能力提升》,《處(科)級職位的基本特點和要求》,《領導幹部的素質要求與提升途徑》,《怎樣當好副處長》,《黨務幹部溝通協調的科學與藝術》。行政管理:《加強行政倫理建設,構建高素質公務員隊伍》,《政府轉型:...
一個“四兩撥千斤”的崗位。隨著醫學的迅猛發展,中國護理也在大步前行,新的挑戰和機遇撲面而來,新的管理理論和方法層出不窮。為幫助護理部主任應對這一挑戰和機遇,我們不揣淺陋,臚陳管見,編寫了這本護理管理者高級研修讀本叢書,共分為3冊,分別從能力與素質、案例、法則3個角度進行介紹。
1、遵循教育教學規律,繼續完善專業、學科發展規劃;拓展專業口徑、擴大專業基礎、加強對學生創新精神和實踐能力培養的原則,科學規劃專業知識結構,制定教學計畫;通過外引內聯,整合學科力量,逐步構建起傳授知識、培養能力與提高素質為一體的培養模式。我們將全力打造傳播學和社會工作專業品牌和亮點。2、高度重視課程建設...
副社長;原北京市文化局副巡視員、局工會主席、兼任北京市民眾藝術館館長等職。主要著作:《後勤工作實踐與思考》《新的歷程》《青年幹部能力建設讀本》《文思武略選集》《軍官公文寫作技巧和範例讀本》《基層黨員幹部踐行民眾路線方法》《共產黨員的力量》《年輕幹部能力建設的“橋”和“船”》。
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(四)提高保衛隊伍素質,建設一支高素質的保衛隊伍 (五)加強安全教育,增強安全意識 本章重點法條連結 第三章食宿管理篇 第一節食堂管理 一、中學食堂管理最新動態 二、食堂管理的重中之重:食品安全問題 (一)食品安全概述 (二)食品安全的關鍵環節:採購、加工、售賣和餐具消毒 案例解讀 採購的食材變質導致...
《劉亦婷的學習方法和培養細節》是2004年3月由作家出版社出版的圖書,作者是劉亦婷。本書主要是分享育兒心得和成長體驗的親職教育的讀本。內容簡介 該書是《哈佛女孩劉亦婷-素質培養紀實》的姊妹篇,也是一本分享育兒心得和成長體驗的親職教育專著。作者是劉亦婷的父母張欣武和劉衛華。本書2004年3月由作家出版社出版,...
電話法、演講法、答辯法、實測法、討論法、遊戲法十大行之有效的面試方法,對每種面試方法的操作流程都進行了詳細具體的闡述,並對可能產生偏差的環節 進行了合理化的修正,針對各種面試方法的優勢和不足提供了不同的組合面試策略,確保對應聘者各方面能力素質測試的全面、準確、真實,可作為企業高效招聘的參考讀本。
近年來出版的主要作品有:《開闢中國特色社會主義發展新境界》《國家治理體系和治理能力現代化黨員幹部讀本》《新時代黨員幹部如何提高政治能力》《領導幹部要講政德》《將改革開放進行到底》《新時代黨性修養十二講》《新編黨員實用手冊》《新時代入黨培訓教材(圖文版)》《如何打造新時代“支部尖兵”》等。陳紀蘭,中國...
其間,出版譯著《計算機科學概論(第7版)》、專著《誠信助你成功——大學生誠信建設讀本》,發表《全面構建大學生就業工作體系》《高校大學生髮展狀態評估的研究與實踐》等多篇文章。2006—2010年,擔任共青團中央辦公廳信息與技術處處長,作為一名技術型管理幹部參與組織實施了全國共青團信息化建設工作,推動了中國共青團網...
04 創新驅動力:塑造組織變革能力,構建創新發展 機制體制 377 05 公司治理力:建立均衡治理結構,提升公司系統 治理效能 382 06 風險管控力:堅守安全發展底線,持續完善風險 防控機制 388 07 人才發展力:營造良好發展生態,打造高素質 專業化鐵軍 391 08 文化凝聚力:傳承守護紅色基因,激活企業健康 發展動力 397 ...
已有的成果大多有這樣的特點:一是側重於對領導幹部的心理進行全景式研究,如《領導幹部心理健康讀本》;二是側重於某一個方面的研究,如專論領導幹部的人格修養,如何增強抗挫折的能力等;三是在為數不多的專題研究領導幹部心理健康的成果中,雖然也有一些有關領導幹部心理健康狀況的調研成果,但總的看,研究現狀與...
侯雙龍八年的軍旅生涯和八年教育崗位培養了他高度的觀察力和執行力,對待工作認真負責,善於溝通、協調,有較強的組 織能力與團隊精神 ,成熟穩重 ,樂觀上進、有愛心並善於施教並行 ,上進心強、勤於學習能不斷提高自身的能力與綜 合素質。侯雙龍是中共黨員,退伍軍人,曾被集團軍表彰為優秀共產黨員,優秀基層骨幹...
開慧益智,培賢育聖。重在自然開啟先天慧識,提升後天智慧型品質,解脫智慧型意識對先天本慧的束縛,實現慧智圓融和諧,通達無礙,成就賢人和聖人的品格與素質。智育目標 養智明德,正智圓通。重在培養智慧型意識的明德、守善與正覺,培養獨立自主學習和社會化親和的應世能力,培養聰明睿智、圓融無礙和通達萬物事理的智慧型...