萊州市文泉學校

萊州市文泉學校是山東省萊州市一所九年一貫制學校。

基本介紹

• 中文名：萊州市文泉學校
• 地址：山東省萊州市
• 主要榮譽：全國青少年校園足球特色學校

辦學規模

學校現有教學班59個，在校學生2746名，在校教職工220人。

辦學條件

學校占地面積96.72畝，校舍面積36628.9平方米，固定資產總值828.15萬元，圖書冊數8.58萬冊。

辦學特色

學校著力打造五字方針，將教育教學工作做細做實，紮實推進。

一、強化管理，突出一個“細”字

以“丹心向黨葆初心 立德樹人弘文泉”的黨建品牌為核心，創新學習教育形式，豐富學習教育內容，以黨建促校建，每周四的行政會，將理論學習與工作研討相結合，凝聚班子力量，接軌新的理念，研討教改新路，總結工作得失，布置推進工作。

修訂各項制度，完善管理細則。細化各部門崗位職責，提出“完善管理制度，落實管理責任”的工作目標，推行項目負責制度，推進精細化管理。加強民主監督，定期召開教師座談會，廣泛徵求辦學建議。建立家長監督委員會，收集家長意見。

加強學生管理，夯實學力基礎。堅持“好習慣受益終生”的教育理念，把學生良好行為習慣和文明素養的養成教育作為德育工作的重點，加大學生會和少先隊的督導檢查，開展專項整頓，組織學生課堂習性、坐立行、大課間等常規比賽，力促學生良好習慣及能力的形成。

二、專業成長，突出一個“新”字

加強校本培訓，更新教育觀念。立足課堂教學革新，採用專題培訓、參觀名校、市內名校聽課、校內推門聽評課、優質課評選等活動，促進教師專業成長。加強教師先進教學手段的培訓，並通過課堂大比武的形式進行強化。邀請教研室教研員、兄弟學校優秀教師、名師工作室成員到校指導工作，對於教師的專業成長起到了引導作用。

構建“12345”培訓體系，凸顯新教師成長。完善探索學校青年教師的“12345”培訓體系，制定並啟動校內“名師工程”和“青藍工程”“青青工程”方案，制定明確的成長指標；開展“每周讀書學習論壇”“周二有約”“教育教育經驗交流”，提升教師專業水平，促進青年教師成長，實現一年適應，二年成手，三年骨幹的成長目標。

開展系列活動，最佳化課堂教學。課堂教學是教師的底線，一年來，微課比賽、常規曬比、教學大比武、師徒共上一節課，優質課磨課，我做中考題，優質課我來評，教學策略交流，家長進課堂等，提高了教學質量，校內最佳新秀和校級名師的評選，宣傳欄宣傳，樹立了榜樣，搭建了平台。

三、教學工作，突出一個“實”字

建立幫教模式，領雁提升能力。在課堂教學和班級管理上構建共同成長。學校延續青藍結對幫扶工程，為青年教師確定2-3名優秀骨幹教師作為指導導師和成長友伴，實行幫扶模式。每周互聽課1-2節，每月一次匯報課，每學期開展的青年教師課堂大比武，評獎表揚、激勵鞭策。“領雁教師”通過“課堂展示”“講座”“論壇”“匯報”等形式，發揮了領雁教師的示範輻射作用，形成領雁帶動、群雁齊飛的局面。

抓實教學常規，不斷改進提升。重新研討制定了新授課、複習課、講評課、專題課、集體備課的五種備課模式，對各種課型的備課環節、流程都做了詳細的要求和說明，使備課常規更加程式化、模式化。

強化教學管理，注重反饋診斷。堅持教研活動制度化、日常管控層級化、質量監控實效化、常規工作創新化，組成由“教研組長—級部主任—教導處—學校”多層級、格線式的管控小組，對上課、備課，學生作業布置和批改質量進行定時檢查與隨機抽查。通過單元檢測、專項抽測和推門聽課等質量監控內容，及時發現問題，查漏補缺。開展了新入職教師聽評課、骨幹教師示範課、複習引領課、青年教師匯報課、進階課、達標課，推門聽課等活動。

師資水平

學校現有教職工230名；其中專任教師226名；大學及以上教師219名，占比96.90%；中級及以上職稱教師113人，占比50%。

歷史沿革

1985年由掖縣城關聯中更名為掖縣萊州鎮中學，2007年學校更名為萊州市萊州中學，2017年原南關國小、西關國小、大原家國小、萊州中學合併為九年一貫制學校，更名為萊州市文泉學校，辦學地點變更為萊州市西苑路8353號。

榮譽獎勵

2018年５月獲煙臺市第三批數字校園示範學校

2021年2月獲煙臺市體育特色學校（籃球）

2021年8月獲煙臺市教育科研先進單位

2021年12月獲煙臺市中國小實驗教學工作先進單位

2022年7月獲第一批山東省綠色學校

2021年1月，入選“2020年全國青少年校園足球特色學校名單”。

交通情況

乘坐6路公車至文泉學校站點下車。

學校位置

文泉學校