華陰市人力資源和社會保障局是華陰市人民政府工作部門。
2021年2月26日，黨中央、國務院決定，授予華陰市人力資源和社會保障局“全國脫貧攻堅先進集體”稱號。
基本介紹
- 中文名：華陰市人力資源和社會保障局
- 辦公地址：華陰市太華南路97號
- 所屬地區：華陰市
- 所屬部門：華陰市人民政府
- 主要成就：2021年2月被公示為“全國脫貧攻堅先進集體”擬表彰對象
- 現任領導：汪前進（局長）
主要職責,內設機構,所獲榮譽,
主要職責
1、貫徹執行中、省、渭南市有關人力資源和社會保障方面的方針政策與法律、法規；制定全市人力資源和社會保障事業發展規劃、年度計畫及相關規範性檔案，並監督組織實施。
2、加強和指導全市人力資源市場建設，建立統一規範的人力資源市場，促進人力資源的合理流動和有效配置。
3、負責全市創業促就業工作的綜合管理；負責完善公共就業服務體系建設工作；建立健全就業援助、職業資格和面向城鄉勞動者的職業培訓制度；負責高校畢業生的就業指導工作；會同有關部門擬定並落實高技能人才、農村實用人才培養計畫和相關規範性檔案；組織實施對在促進就業創業中作出顯著成績的單位和個人的獎勵；負責全市就業援助和公益性崗位開發管理工作。
4、統籌建立覆蓋全市城鄉的社會保障體系，制定和落實全市城鄉養老保險、失業、工傷、機關企事業單位基本養老保險各項規章制度，執行統一的社會保險關係轉移接續辦法，會同有關部門實施全民參保計畫。
5、負責對養老、失業、工傷等社會保險基金管理實施行政監督，會同有關部門擬定並落實養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險基金監督制度；加強全市就業、失業和相關社會保險基金預測預警和信息引導，實施預防、調節和控制，保持全市就業形勢穩定和相關社會保險基金總體收支平衡。
6、負責全市事業單位人事巨觀管理；落實中、省、渭南市有關企事業單位人員工資、福利及離退休等政策規定，建立全市企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制。
7、會同有關部門指導全市事業單位人事制度改革，制定和落實事業單位人員、機關工勤人員管理辦法。
8、負責專業技術人員管理和推進繼續教育工作，參與人才管理工作；牽頭推進深化職稱制度改革工作；負責高層次專業技術人才選拔、培養、使用和管理。
9、貫徹落實中、省、渭南市有關農民工政策規定，協調解決有關農民工的重點難點問題，維護農民工合法權益。
10、落實中、省、渭南市有關勞動、人事爭議調解仲裁制度、勞動關係的政策規定，完善勞動關係協調機制；貫徹落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。
11、負責自主創業人員組織起來就業或合夥經營申請擔保貸款的審批工作，會同銀行、財政部門認定核銷小額擔保貸款呆壞賬。
12、貫徹落實上級有關部門評比達標檔案精神，會同有關部門擬定初步人選。
13、負責監督檢查企業制定勞動規章制度和簽訂勞動契約中涉及安全生產的事項，指導、監督職業培訓機構制定突發事件應急預案，落實防範安全生產事故措施。
14、依據市政府公布的部門“權力清單”和“責任清單”，依法行使行政職權，承擔行政職責。
15、完成市委、市政府交辦的其他任務。
內設機構
內設辦公室、事業單位人事管理股、就業促進股、社會保險股、工資福利股、專業技術人員管理股、勞動關係與調解仲裁股、市退休退職幹部工人管理服務所（法制辦）等8個股（室）。
所獲榮譽
2021年2月，被公示為“全國脫貧攻堅先進集體”擬表彰對象。
2021年2月26日，黨中央、國務院決定，授予華陰市人力資源和社會保障局“全國脫貧攻堅先進集體”稱號。
