《華堂經營力》是2013年9月1日吉林出版集團有限責任公司出版的圖書,作者是邊見敏江。
基本介紹
- 中文名:華堂經營力
- 譯者:姜珊
- 出版社:吉林出版集團有限責任公司
- 頁數:244 頁
- 開本:16 開
- 作者:邊見敏江
- 類型:經濟管理
- 出版日期:2013年9月1日
- 語種:簡體中文
- ISBN:9787553425795
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
內容簡介
華堂如何承受了半世紀以上的風雪考驗?
伊藤洋華堂曾是世界著名便利商店7-ELEVEn的母公司。在這本書中,作者系統介紹了伊藤洋華堂經營、管理、會計和組織系統。追求經營質量的伊藤洋華堂,不追求規模,不以營業額評價業績,而是一邊謀求財務的健全和安定,一邊追求利益率的提升。在日本零售業由飛速成長到逐漸下落的發展趨勢中,伊藤洋華堂獨占鰲頭,取得高額利潤。
華堂50年經營體系的直接設計者、原華堂常務董事,全面揭開零售業成功秘訣!
作者簡介
伊藤洋華堂原常務董事。1941年出生於日本新潟縣長岡市。1960年自新潟縣立長岡商業高等學校畢業,1977年從慶應義塾大學商學院結業。1960年進入株式會社洋華堂(現在的伊藤洋華堂),長期負責伊藤洋華堂經營管理系統的建構與經營系統開發業務。1999年起在日本多所著名大學兼任講師。2010年在北京大學國際關係學院和明治學院講課。現在是東京大學客座教授(2009年起)、東京大學研究院經濟學研究科特任研究員(2005年起)。
圖書目錄
推薦序一·在服務業中構建“製造經營”●藤本隆宏
推薦序二·支撐三位一體經營的體系●廣本敏郎
前言
序章 歡迎光臨 零售業·華堂
1.概觀以連鎖商店為中心的零售業
2.連鎖商店以及百貨商店的狀況
3.華堂的歷史變遷與業績
4.本書的構成
5.組織名稱、職務名和對應的代表性體系
6.日美學者對於流通·零售業的見解
(1)日本的流通和革新的方向
(2)日本的流通概觀
●下午茶時間
第一章 華堂的經營理念、哲學
1.社訓
(1)我們致力於成為顧客信賴的誠實企業
(2)我們致力於成為供應商、持股人、社區信賴的誠實企業
(3)我們致力於成為員工信賴的誠實企業
2.使命
3.目的
4.目標
●下午茶時間
●學者之眼
第二章 60年代至80年代的經營戰略
1.原點
2.“品質決定規模”
3.成長的管理
4.具體性戰略
(1)強化財務體制
(2)經營體系的革新
(3)經營資源的集中和選擇:多元化相關
5.80年代的經營戰略
(1)開始業務改革的直接背景
(2)環境、戰略、組織、經營管理、調控
●下午茶時間
●學者之眼
第三章 經營組織及其變革
1.1961年的組織改革:面向連鎖商店展開
2.1966年的組織改革:“員工的期望”和“公司的期望”相融合
3.1969年的組織改革:引入事業部制度和管理制度,強化商品經營
4.1980年 針對集團管理的“經營管理的革新”
5.1982年 針對業務改革的組織改革:店鋪經營管理的革新
6.2005年 伴隨向純粹持股公司轉變的組織改革
●下午茶時間
●學者之眼
第四章 分商品(分部門)損益計算制度
1.體系的開發和引入時期
2.引進該體系的目的、伊藤社長的精神
3.原價計算
4.財務會計和管理會計的融合、結合
5.成為分商品損益計算書基礎的管理數據
●下午茶時間
●學者之眼
第五章 店鋪投資模擬實驗體系--資本支出決定的財務分析
1.零售業投資的目的
2.華堂的成長管理
3.事業範圍的管理(多元化管理)
4.店鋪投資模式和評價基準
(1)評價基準
(2)評價期間
5.資本成本的思維方式
6.店鋪投資模擬實驗體系的概要
7.開發、導入該體系的背景
●下午茶時間
●學者之眼
第六章 集團經營管理體系
1.集團經營管理
2.經營管理體系的構成
3.IY集團的基本經營哲學
4.經營方針
(1)經營管理方針
(2)成長方針
(3)市場運營方針
(4)不動產方針
(5)倫理基準和商業行為
5.組織構造和商業單元
6.計畫體系
(1)戰略立案程式
(2)戰略指導方針
(3)戰略立案日程
(4)團體戰略會議
7.經營管理控制體系
(1)經營管理程式控制
(2)業績評價制度
(3)經營信息體系(MIS)
(4)會議體
(5)報告體系
●下午茶時間
●學者之眼
第七章 自主性組織能力的構築
1.由ROI的分解產生的許可權和責任的分擔
2.《經營管理的基本和預算制度》手冊
(1)經營管理的基本和預算制度
(2)經營管理手冊的總結
3.華堂和7-11便利店之間的相互學習
(1)7-11便利店學習的內容
(2)華堂學習的內容
●下午茶時間
●學者之眼
第八章 華堂的中國事業--國際企業模式假說相關聯
1.市場的概觀
(1)同當地其他企業的比較
(2)同日本店鋪的比較
2.華堂的中國事業--向異文化的經營轉移
(1)中國的企業概要
(2)當地幹部關於成都華堂的談話
3.經營基磐、基礎設施開發
4.經營的特徵
(1)總括:概觀華堂的經營特徵
(2)人事、勞務
(3)市場、店鋪操控
(4)組織活動
(5)分店、財務
(6)業績
5.多次的失敗和獲得的援助
(1)日元的逆轉
(2)人口的過大評價
(3)無法形成市場價格的建築物租賃費
(4)案件的優勢和劣勢
(5)資金不足
6.與跨國企業模式假說相關聯
7.暫定性結論
8.藤本教授的評論和課題
●下午茶時間
●學者之眼
終章
1.減產興業--復興華堂
(1)勝·負
(2)企業生命周期的定位和現場的強盛
(3)對零售業相關人員的感謝
2.踏上尋求啟迪之旅
(1)卓越企業--超優良企業的條件
(2)具有超前意識企業
(3)經營管理理論
後記