菜百首飾是北京菜市口百貨股份有限公司的品牌,該公司位於北京市西城區廣安門內大街306號,營業面積8800平方米。擁有中國金幣特許零售商資格,是北京規模最大、品種最全的黃金珠寶首飾專營公司。
菜百是商務部第一批命名的“中華老字號”品牌。
基本介紹
- 中文名稱:菜百首飾
- 所屬公司:北京菜市口百貨股份有限公司
- 所屬行業:珠寶行業
- 總部地址:北京市西城區廣安門內大街306號
- 宗旨:堅持質量第一
- 所獲榮譽:“中華老字號”品牌
品牌介紹,品牌文化,品牌定位,品牌目標,經營理念,品牌戰略,品牌使命,品牌內涵,品牌規劃,旗下產品,榮譽資質,領導人簡介,
品牌介紹
“菜百首飾”始終堅持質量第一的宗旨,並制定出了高於國家標準的“菜百首飾”標準,以此為依據向生產廠家下達質量訂單。與此同時,注重提升服務含金量,根據商品特點,制定出33項服務承諾,並成立了北京首家“黃金珠寶首飾服務中心”,實現了首飾清洗、修理、諮詢、以舊換新“一站式”服務拘院囑,被顧客譽為“金質服務”。
主要經營足金飾品、擺件、金條、鉑金、鑽石、翡翠、白玉、珠寶、金銀幣章、K-gold及18K金、銀飾品等大類商品。
品牌文化
品牌定位
菜百首飾品牌定位:“注重情感傳遞,追求時尚的百姓首飾品牌”
品牌目標
菜百首飾以打造中國民族首飾業的領軍品牌為目標
經營理念
菜百提出並實踐:“博物館式的鑑賞、專業知識的普及、體驗式的購物、個性化的定製”四條理念,在行銷的同時將文化創新延伸,讓首飾作為情感傳遞的載體,傳遞人與人之間的情感。
品牌戰略
將菜百首飾打造成具有國際競爭實力的優秀品牌,實現“向集團化公司發展”。
品牌使命
以“做每個人的黃金珠寶顧問”為使命,倡導“體驗式購物”理念,菜百公司已成為集原料購買、設計、加工、行銷、售後服務於一體的黃金珠寶專營公司。菜百首飾在北京及外阜共有19家直營連鎖分店和分公司,同時菜百首飾京東、天貓旗艦店已正式上線。
面對未來,菜百公司將繼續完善黃金珠寶特色專營,落實文化行銷理念,不斷豐富“菜百首飾”內涵,加強與國際同行的合作,以豐富多樣的自主產品滿足市場需求,向集團化公司邁進。
品牌內涵
菜百首飾品牌內涵:“推廣首飾文化、踐行慈善公益,秉持匠心精神,用真誠服務大眾、用專業創造價值、用品質贏得信賴”。
品牌規劃
菜百首飾品牌規劃:以“整合上下游產業鏈,形成大顧客觀,實現精細化行銷,打造品牌形象,實現集團化經營”。
旗下產品
擁有中國金幣特許零售商資格,是北京規模最大、品種最全的黃金珠寶首飾專營公司。在多年的實踐中,菜百公司逐步確立、形成、完善和蘭灑盼發展了黃金珠寶特色經營。
榮譽資質
2014年菜百公司榮譽稱號
獲獎日期 | 榮譽稱號 | 頒獎單位 |
2014.08 | 2013年度北京市著名商標(未加工的金或金箔、鉑(金屬)、寶石、翡翠) | 市工商行政管理局 |
2014.08 | 北京市龍組頸著名商標(商標註冊證第1536611號) | 市工商行政管理局 |
2014.08 | 企業信用評價AAA級信用企業 | 中國商業聯合會 |
2014.08 | 2014年度全國大型零售企業統計信息工作先進單位二等獎 | 中華全國商業信息中心 |
2014.08 | 2013年度發展區域經濟突出貢獻獎 | 西城區人民政府 |
2014.9 | 雍和宮捐贈功德證 | 雍和宮 |
2014.9 | 中國黃金珠寶銷售收入五大企業 | 中國黃金協會 |
2014.09 | 質量管理體系認證證書(中英文) | 方圓標誌認證集達多想雅團有限公司 |
2014.10 | 中國著名品牌 | 中國中輕產品質量保障中心 |
2014.10 | 2013-2014年度中國金幣特許零售商 | 中國金幣總公司 |
2014.10 | 十佳銷售獎 | 北京新燕莎商業有限公司 |
2014.11 | 校企協同德育基地 | 北京財貿職業學獄霸院 |
2014.11 | 中華老字號始創產品時尚創意銀獎 | 中華老字號時尚創意大賽組委會 |
2014.11 | 中華老字號始創產品時尚創舟頸汗全意銅獎 | 中華老字號時尚創意大賽組委會 |
2014.11 | 中華老字號產品包裝時尚創意銅獎 | 中華老字號時尚創意大賽組委會 |
2014.11 | 積極參加“愛在西城”聯合募捐活動 | 北京西城慈善協會 |
2014.11 | 2013年度西城區誠信統計單位 | 西城區統計局、西城區經濟社會調查隊 |
領導人簡介
趙志良:男,中共黨員,北京市菜市口百貨股份有限公司董事長跨院多、黨總支書記。
趙志良始終把“誠信才是發展的根本”作為立身創業的重要信條。17年來,他帶領員工勵精圖治、創業發展,把一個效益低下的百貨商場,發展成為年銷售收入35億元的著名企業,在商海中書寫了一部誠信興店的傳奇。
1992年9月,趙志良剛擔任商場經理時,面對的是市場疲軟、商場經營滑坡、效益較差的嚴峻局面。他帶領黨組一班人實施了大刀闊斧的改革:改革用工制度,改善工資分配方式,改變商業行銷結構,完善人事使用機制……一系列改革舉措的出台,給企業帶來了蓬勃生機。實施以“菜百首飾,金質服務”為主題的誠信經營方式,以競聘上崗、多勞多得為槓桿的內部機制,使職工煥發出無限活力。時隔半年後的1993年春節,走出困境的菜百就創造了118萬元的日銷售額歷史最高紀錄,一舉打出了“京城黃金第一家”的金字招牌。
趙志良帶領一班人咬住“誠信”狠下功夫,確立了“根在百姓中,以情經商,以質取勝”的經營理念。每位員工上崗前,都要接受生動的“誠信”課程培訓。他們在全市率先提出“標實價、賣真貨、不搞虛假打折”的口號,做到進價實、標價實、售價實;率先成立了第一家首飾售後服務中心,實行一站式服務;率先實行黃金首飾以舊換新業務。這一系列新穎實在的承諾,開創了京城黃金珠寶行業的先河,使菜百的優質誠信品牌深入人心。憑著“誠信經營”,菜百人連續13年黃金珠寶銷售位居全國和北京市同行業單獨門店銷量第一、人均銷售額第一、平米創效第一、商品質量第一、售後服務第一。
趙志良不但在銷售經營上大抓“誠信”,更把“誠信”作為自己的行為準則。他與班子成員一道制訂了《業務招待費報告制度》、《關於執行廠務公開的規定》、《禮品、禮金登記上交管理制度》等多項規章制度,並自覺接受員工的監督。
趙志良領導公司先後獲得首都文明單位標兵、北京市思想政治工作優秀單位、北京市先進基層黨組織、全國青年文明號等榮譽稱號。
領導人簡介
趙志良:男,中共黨員,北京市菜市口百貨股份有限公司董事長、黨總支書記。
趙志良始終把“誠信才是發展的根本”作為立身創業的重要信條。17年來,他帶領員工勵精圖治、創業發展,把一個效益低下的百貨商場,發展成為年銷售收入35億元的著名企業,在商海中書寫了一部誠信興店的傳奇。
1992年9月,趙志良剛擔任商場經理時,面對的是市場疲軟、商場經營滑坡、效益較差的嚴峻局面。他帶領黨組一班人實施了大刀闊斧的改革:改革用工制度,改善工資分配方式,改變商業行銷結構,完善人事使用機制……一系列改革舉措的出台,給企業帶來了蓬勃生機。實施以“菜百首飾,金質服務”為主題的誠信經營方式,以競聘上崗、多勞多得為槓桿的內部機制,使職工煥發出無限活力。時隔半年後的1993年春節,走出困境的菜百就創造了118萬元的日銷售額歷史最高紀錄,一舉打出了“京城黃金第一家”的金字招牌。
趙志良帶領一班人咬住“誠信”狠下功夫,確立了“根在百姓中,以情經商,以質取勝”的經營理念。每位員工上崗前,都要接受生動的“誠信”課程培訓。他們在全市率先提出“標實價、賣真貨、不搞虛假打折”的口號,做到進價實、標價實、售價實;率先成立了第一家首飾售後服務中心,實行一站式服務;率先實行黃金首飾以舊換新業務。這一系列新穎實在的承諾,開創了京城黃金珠寶行業的先河,使菜百的優質誠信品牌深入人心。憑著“誠信經營”,菜百人連續13年黃金珠寶銷售位居全國和北京市同行業單獨門店銷量第一、人均銷售額第一、平米創效第一、商品質量第一、售後服務第一。
趙志良不但在銷售經營上大抓“誠信”,更把“誠信”作為自己的行為準則。他與班子成員一道制訂了《業務招待費報告制度》、《關於執行廠務公開的規定》、《禮品、禮金登記上交管理制度》等多項規章制度,並自覺接受員工的監督。
趙志良領導公司先後獲得首都文明單位標兵、北京市思想政治工作優秀單位、北京市先進基層黨組織、全國青年文明號等榮譽稱號。