莒縣雨滴公益事業發展中心（簡稱：莒縣雨滴公益）是2015年1月20日在民政局註冊成立的一支專業針對社會老年弱勢群體的愛心隊伍。
基本介紹
- 中文名：莒縣雨滴公益事業發展中心
- 成立時間：2015年1月20日
- 機構性質：非營利性社會公益組織
- 相關部門：莒縣民政局
- 機構準則：孝行天下，公益無邊
成立背景,基本任務,價值意義,會員,最高權力機關,工作機構,現任領導,組織章程,
成立背景
由法人陳瑞嶺為會長、劉華志為秘書長，以及23名理事和452名會員組成。團隊認為，在公益的海洋里，每一滴雨都是一種微力量，每個人都有一個屬於自己的海洋。原來的這個海洋里是沒有水的，而要成為海洋，就必須付出自己的一份力氣，得到自己真正的價值觀，讓這個海洋像太平洋、大西洋那么的寬廣。成立之初，就開始有源源不斷的公益人士積極回響，為社會貢獻自己的一份個人力量，讓自己付出的一滴雨，融入在乾涸的土地上。
基本任務
天行四時春為首，人間百善孝為先！每個人都有遲暮之年，關心老年人，其實也是關心我們自己的未來。有多少老人在風燭之年，飽受兒女的離去和病殘的折磨，面對不可抗拒的天災人禍，那些失去親人的爺爺奶奶、大爺大娘們難以承擔。當我們走近他們的時候，老人們渴望親情的眼神，無以言表。雖然現在政府的政策好了，對老人們的照顧也是日漸完善，但是老人需要的不僅僅是物質上的滿足，他們更渴望的是親人的問候和家長里短。有時候簡單的一聲問候，短暫的陪伴，他們都會開心、高興好幾天。其實，再多的財富在他們身真的不重要，有親人的陪伴，和他們一起安詳的度過晚年才是真正的心愿。就讓我們這些不是親人勝似親人的愛心志願者們，去實現我們身邊這些孤寡老人的心愿，讓他們不在悲觀，不再絕望。
莒縣雨滴公益事業發展中心成立大會
價值意義
志願者（volunteer）一詞來源於拉丁文中的“voluntas”,意為“意願”。對於這一概念，我國大陸和港台地區由於對volunteer的譯法不一致而有所不同（我國大陸地區一般稱為志願者；香港稱之為義工；台灣地區稱之為志工），但實質內容基本是一致的。一般認為，志願者是自願貢獻個人時間和精力，在不計物質報酬的前提下為推動人類發展、社會進步和社會福利事業而提供服務的人員。志願服務（volunteer service）則是任何人自願貢獻時間和精力，在不為物質報酬的前提下為推動人類發展、社會進步和社會福利事業而提供的服務。
對志願者個人而言，志願活動具有以下積極意義：一是奉獻社會。公益中國愛心滿世界志願者通過參與志願工作，有機會為社會出力，盡一份公民責任和義務。二是豐富生活體驗。志願者利用閒余時間，參與一些有意義的工作和活動，既可擴大自己的生活圈子，更可親身體驗社會的人和事，加深對社會的認識，這對志願者自身的成長和提高是十分有益的。三是提供學習的機會。志願者 在參與志願工作過程中，除了可以幫助人以外，更可培養自己的組織及領導能力。學習新知識、增強自信心及學會與人相處等。服務對象而言，志願活動具有以下積極意義：一是接受個人化服務。志願者服務，提供大量的人力資源的同時，更能發揮服務的人性化、個人化及全面化的功能，從而令服務對象受益。二是幫助融入社會，增強歸屬感。通過志願者服務，能有效地 幫助服務對象擴大社交圈子，增強他們對人、對社會的信心，同時，志願者以親切的關懷和鼓勵，幫助服務對象減輕接受服務時的自卑感和疏遠感，從而使其建立自尊心和自信心。
為孤寡困境老人過生日
會員
莒縣雨滴公益事業發展中心現由法人陳瑞嶺為會長、劉華志為秘書長，以及23名理事和452名會員組成。
最高權力機關
本組織最高權力機構是理事會。理事會是本組織的決策機構，理事由舉辦者（包括出資者）、單位成員代表及有關單位（業務主管單位）推選產生。
本組織設秘書長一人， 副秘書長兩人，理事長一人，副理事長一人。
工作機構
組織秘書處負責處理協會日常事物，秘書處下設財會管理處、文藝管理處、攝影管理、網路管理處、管理服務處、就業服務處。
現任領導
會長：陳瑞嶺
秘書長：劉華志
組織章程
第一章 總則
第一條 本單位的名稱是莒縣雨滴公益事業發展中心
第二條 本單位的性質是從事非營利性社會服務活動的社會組織。
第三條 本單位的宗旨是遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，以弘揚中華民族“獻愛心、講孝道、敬老、愛老、助老”的傳統美德為目的,建愛心橋樑、繡敬老紐帶、為愛心人士和老年朋友穿針引線為目標!
第四條 本單位的登記管理機關是莒縣民政局。
第五條 本單位的住所地是莒縣社會組織孵化基地（銀杏大道99號海納南門西邊沿街社會組織孵化基地三樓）。
第六條 本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。
第二章 業務範圍
第一條組織會員開展尊老、敬老活動。每月不定期到行動不便的老人家中進行生活照料以及精神慰藉。
第二條開展“雨滴愛孝”項目，針對全縣類似失獨老人、空巢老人進行長期幫扶與關愛。
第三條開展有益於提高老年人生活質量的各項活動，促進社會上愛心單位及個人交流與合作等。
第四條以本單位為主舉辦或與其他愛心單位及人士聯辦有關“獻愛心、講孝德、敬老、助老”方面的研討、論壇、文娛會演等文化活動。
第五條圍繞以“獻愛心、講孝德”，“敬老、助老”等方面開展各類活動，大力宣傳和弘揚中華民族傳統的孝文化，每年舉行一次推舉、評選、表彰、獎勵單位內外在獻愛心和敬老、助老活動中的優秀企業和先進個人。
第六條承辦與單位宗旨相關的各類活動。
第三章 組織管理制度
第一條 本單位設理事會，其成員為 6 人。理事會是本單位的決策機構。
理事由舉辦者（包括出資者）、單位成員代表及有關單位（業務主管單位）推選產生。
理事每屆任期 3 年，任期屆滿，連選可以連任。
第二條 理事會行使下列事項的決定權：
（一）修改章程；
（二）業務活動計畫；
（三）年度財務預算、決算方案；
（四）增加開辦資金的方案；
（五）本單位的分立、合併或終止；
（六）罷免、增補理事；
（七）內部機構的設定；
（八）制定內部管理制度；
（九）從業人員的工資報酬；
第三條 理事會每年召開 2 次會議。有下列情形之一,應當召開理事會會議：
（一）理事長認為必要時；
（二）1/3以上理事聯名提議時。
第四條 理事會設理事長1名，副理事長1名。理事長、副理事長由理事會以全體理事的過半數選舉產生或罷免。
第五條 副理事長協助理事長工作，理事長不能行使職權時，由理事長指定的副理事長代其行使職權。
第六條 召開理事會會議，應於會議召開10日前將會議的時間、地點、內容等一併通知全體理事。理事因故不能出席，可以書面委託其他理事代為出席理事會，委託書必須載明授權範圍。
第七條 理事會會議應由1/2以上的理事出席方可舉行。理事會會議實行1人1票制。理事會作出決議,必須經全體理事的過半數通過。
下列重要事項的決議，須經全體理事的2/3以上通過方為有效：
（一）章程的修改；
（一）本單位的分立、合併或終止；
第八條 理事會會議應當製作會議記錄。形成決議的，應噹噹場製作會議紀要，並由出席會議的理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規或章程規定，致使本單位遭受損失的，參與決議的理事應當承擔責任。但經證明在表決時反對並記載於會議記錄的，該理事可免除責任。
理事會記錄由理事長指定的人員存檔保管。
第九條 理事長行使下列職權：
（一）召集和主持理事會會議；
（二）檢查理事會決議的實施情況；
（三）法律、法規和本協會章程規定的其他職權。
第十條 本單位主要負責人對理事會負責，並行使下列職權：
（一）主持本單位的日常工作，組織實施理事會的決議；
（二）組織實施單位年度業務活動計畫；
（三）擬訂單位內部機構設定的方案；
（四）擬訂內部管理制度；
（五）提請聘任或解聘本單位副職和財務負責人；
（六）聘任或解聘內設機構負責人；
第十一條 本單位設2名監事，每屆任期3年。
監事任期與理事任期相同，任期屆滿，連選可以連任。
第十二條。監事在舉辦者（包括出資者）、本協會從業人員或有關單位推薦的人員中產生或更換。監事會中的從業人員代表由單位從業人員民主選舉產生。
本協會理事、會長及財務負責人，不得兼任監事。
第十三條 監事會或監事行使下列職權：
（一）檢查本單位財務；
（二）對本單位理事、主任違反法律、法規或章程的行為進行監督；
（三）當本協會理事、院長（或校長、所長、主任等）的行為損害本單位的利益時，要求其予以糾正。
監事列席理事會會議。
第五章資產管理、使用原則及勞動用工制度
第一條 本單位經費來源：
（一）開辦資金；
（二）政府資助；
（三）在業務範圍內開展服務活動的收入；
（四）利息；
（五）捐贈；
（六）其他合法收入。
第二條 執行國家規定的會計制度，依法進行會計核算，建立健全內部會計監督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監督。
第三條 配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。
第四條 本單位換屆或更換法定代表人之前必須進行財務審計。
第五條 本單位按照《民辦非企業單位登記管理暫行條例》的規定，自覺接受登記管理機關組織的年度檢查。
第六條 本單位勞動用工、社會保險制度按國家法律、法規及國務院勞動保障行政部門的有關規定執行。
第六章 章程的修改程式
第一條 本章程的修改，須經理事會表決通過後15日內，報業務主管單位審查同意，自業務主管單位審查同意之日起30日內，報登記管理機關核准。
