荊州街社區位於襄樊市委、襄樊市政府生活區所在地，下轄4個居民小組，轄區單位5個，居民2111戶5487人。社區一班人立足實際，以人文為本、服務至上，充分調動各方面、各層次參與社區建設的積極性、創造性。最佳化社區資源配置，完善社區服務功能，加強社區精神文明組織建設，收到了較好的效果。
如今的荊州街社區政治安定、社會穩定、經濟繁榮、環境優美。先後被省委、省政府評為“省級文明社區”、“省級社區建設最佳示範社區”，被市委、市政府評為市級“先進基層黨組織”等榮譽稱號。
開展便民服務，提高居民生活質量。一是在轄區內設立多個便民商店、便民飲食店、便民理髮店、便民診所。以服務為宗旨，贏得了社區居民的信賴。二是對殘疾人、孤寡老人，每季免費體檢，定期救濟財物，經常噓寒問暖。三是加大文明小區建設力度。幾年來居委會硬化泥巴路、院4460平方米，粉刷牆壁5萬多平方米，購置盆景花卉1350盆。大力開展淨化美化綠化工程。居民自發捐款1.2萬餘元，居委會籌資14.8萬元，解決了居民行路難、入廁難等問題。昔日的垃圾場變成了健民小區。
開展再就業服務，提高居民再就業率。 社區工作人員走家串戶，摸清每個家庭的人口狀況，困難所在，然後登記造冊。針對下崗職工，大力宣傳黨的再就業政策，增強他們二次創業的信心和勇氣。其一幫助他們轉觀念、學技能。社區市民學校經常組織再就業培訓教育，與有關部門聯合舉辦下崗職工再就業培訓班10次1600餘人。幫助他們樹立“擇業靠技能，就業靠競爭”的新型就業觀念。同時幫助下崗職工辦理再就業優惠證1000餘本。其二幫助他們找市場、尋信息。其三幫助他們排憂、解難。居委會還根據轄區機關事業單位多、幹部職工工作忙等特點，主動到這些單位聯繫家政服務鐘點工崗位900多個，安排下崗職工接送小孩、家庭衛生等崗位近800餘人，這些鐘點工由居委會統一管理，既解除了僱主的後顧之憂，又受到了下崗職工的稱讚。兩年來，前來居委會登記的下崗人員達2500人，已安置下崗職工1000餘人，為部分困難家庭解決了生活之憂，使50多戶居民走上了小康之路。
開展區域共建，促社區經濟發展。荊州街依靠社區共建，依託社區資源，大力開展服務業。利用社區優勢積極為駐街單位開展有償服務，如市中心醫院，我們從2000年開始，對他們進行後勤有償服務，既發展自己的經濟，又為下崗工人找到了再就業崗位。同時積極拓展發展空間，走市場化道路，成立了首家社區物業公司，目前已接管三個小區，服務觸角延伸至外社區。發展勢態良好，受到省、市領導關注和好評。
開展文娛共建，促社區文化繁榮。有了一定資金，社區的各項活動開展起來才能有生命力。近幾年來，社區廣泛開展文明創建。轄區單位有60%以上被上級評為文明機關、文明學校、文明樓院、文明商店和文明醫院。有80%以上被評為“十星級”文明戶。購置了教材、圖書總計5000餘冊用於開展市民教育和小市民暑期教育活動。同時，我們投資2萬餘元，建起了社區電子閱覽室，免費向居民開放。荊州街社區自開展創建文明城區工作以來，首次將市民學校觸角伸伸至未成年人，與轄區單位襄城實驗國小協商，讓市民學校進駐國小課堂，對小學生進行革命傳統教育。同時，為了充實小學生的假期生活，社區圖書室每天向小朋友開放，累計1000餘人次受到了教育。社區還建立民眾文化團體達20多個,與中心醫院共建的社區居民體育健身活動中心現也已投入了使用。每逢節假日，居民們載歌載舞，扭秧歌，劃旱船，一片祥和氣氛籠罩著荊州街社區。
依託協會組織，促社區和諧。荊州街先後與駐街單位協商共同成立了社區黨建聯席會、社會治安綜合治理委員會、計生協會、移風易俗理事會和關心下一代協會等多種組織，各組織由居委會和轄區單位負責人組成，以此形成齊抓共管，全民參與的局面。根據治安工作特點，組織三老義務巡邏隊，建立門棟關照制度和治安聯防制度；對“兩勞”回歸人員實行“二幫一”教育制度；組織低保人員組成漢江游泳巡邏隊，及時宣傳、阻止溺水事件的發生。
荊州街社區的精神文明建設沒有面子工程，沒有聲勢浩大的花架子。只有扎紮實實的創建活動，因為有了熱情周到的社區服務，整潔優美的社區環境，文明、和諧之風正吹遍社區的每個角落。
開展便民服務，提高居民生活質量。一是在轄區內設立多個便民商店、便民飲食店、便民理髮店、便民診所。以服務為宗旨，贏得了社區居民的信賴。二是對殘疾人、孤寡老人，每季免費體檢，定期救濟財物，經常噓寒問暖。三是加大文明小區建設力度。幾年來居委會硬化泥巴路、院4460平方米，粉刷牆壁5萬多平方米，購置盆景花卉1350盆。大力開展淨化美化綠化工程。居民自發捐款1.2萬餘元，居委會籌資14.8萬元，解決了居民行路難、入廁難等問題。昔日的垃圾場變成了健民小區。
開展再就業服務，提高居民再就業率。 社區工作人員走家串戶，摸清每個家庭的人口狀況，困難所在，然後登記造冊。針對下崗職工，大力宣傳黨的再就業政策，增強他們二次創業的信心和勇氣。其一幫助他們轉觀念、學技能。社區市民學校經常組織再就業培訓教育，與有關部門聯合舉辦下崗職工再就業培訓班10次1600餘人。幫助他們樹立“擇業靠技能，就業靠競爭”的新型就業觀念。同時幫助下崗職工辦理再就業優惠證1000餘本。其二幫助他們找市場、尋信息。其三幫助他們排憂、解難。居委會還根據轄區機關事業單位多、幹部職工工作忙等特點，主動到這些單位聯繫家政服務鐘點工崗位900多個，安排下崗職工接送小孩、家庭衛生等崗位近800餘人，這些鐘點工由居委會統一管理，既解除了僱主的後顧之憂，又受到了下崗職工的稱讚。兩年來，前來居委會登記的下崗人員達2500人，已安置下崗職工1000餘人，為部分困難家庭解決了生活之憂，使50多戶居民走上了小康之路。
開展區域共建，促社區經濟發展。荊州街依靠社區共建，依託社區資源，大力開展服務業。利用社區優勢積極為駐街單位開展有償服務，如市中心醫院，我們從2000年開始，對他們進行後勤有償服務，既發展自己的經濟，又為下崗工人找到了再就業崗位。同時積極拓展發展空間，走市場化道路，成立了首家社區物業公司，目前已接管三個小區，服務觸角延伸至外社區。發展勢態良好，受到省、市領導關注和好評。
開展文娛共建，促社區文化繁榮。有了一定資金，社區的各項活動開展起來才能有生命力。近幾年來，社區廣泛開展文明創建。轄區單位有60%以上被上級評為文明機關、文明學校、文明樓院、文明商店和文明醫院。有80%以上被評為“十星級”文明戶。購置了教材、圖書總計5000餘冊用於開展市民教育和小市民暑期教育活動。同時，我們投資2萬餘元，建起了社區電子閱覽室，免費向居民開放。荊州街社區自開展創建文明城區工作以來，首次將市民學校觸角伸伸至未成年人，與轄區單位襄城實驗國小協商，讓市民學校進駐國小課堂，對小學生進行革命傳統教育。同時，為了充實小學生的假期生活，社區圖書室每天向小朋友開放，累計1000餘人次受到了教育。社區還建立民眾文化團體達20多個,與中心醫院共建的社區居民體育健身活動中心現也已投入了使用。每逢節假日，居民們載歌載舞，扭秧歌，劃旱船，一片祥和氣氛籠罩著荊州街社區。
依託協會組織，促社區和諧。荊州街先後與駐街單位協商共同成立了社區黨建聯席會、社會治安綜合治理委員會、計生協會、移風易俗理事會和關心下一代協會等多種組織，各組織由居委會和轄區單位負責人組成，以此形成齊抓共管，全民參與的局面。根據治安工作特點，組織三老義務巡邏隊，建立門棟關照制度和治安聯防制度；對“兩勞”回歸人員實行“二幫一”教育制度；組織低保人員組成漢江游泳巡邏隊，及時宣傳、阻止溺水事件的發生。
荊州街社區的精神文明建設沒有面子工程，沒有聲勢浩大的花架子。只有扎紮實實的創建活動，因為有了熱情周到的社區服務，整潔優美的社區環境，文明、和諧之風正吹遍社區的每個角落。
