基本介紹
- 中文名：艾鳳義
- 學位/學歷：博士
- 職業：教師
- 專業方向：人力資源管理
- 任職院校：北京理工大學
個人經歷2,研究方向,學術成果,
個人經歷2
2014-2015年，美國南密西西比大學國際商務系，訪問學者。
研究方向
教學與研究領域：人力資源管理（員工關係，績效與薪酬管理）；主持省部級科研課題5項，主持企業績效管理等管理諮詢課題約10項；參與近十項國家自然科學基金和其它課題。發表論文約30篇，著作6部。其中第一作者身份的有2篇SCI收錄，1篇EI收錄，2篇CSSCI收錄，7篇中文核心期刊收錄。兼任北京理工大學中外家族企業聯合研究中心研究員。
學術成果
主持縱向課題
[1]“兩化深度融合中的新業態新技術”，工信部，2016-2017.
[2] “家族影響與非家族成員組織公民行為關係研究”（20122142019），北京理工大學基礎研究基金，2013-2015.
[3] “‘去家族化’爭議背景下家族影響與組織公民行為間的關係研究-基於北京市家族企業的調研”（13JGC079），北京市哲學社會科學規劃青年基金項目，2013-2015
[4]“科技政策支持創新創業聚集及效應研究”（BKBJ(Z)-ZH-1327），北京市科學技術委員會課題，2013-2014.
[5]“家族企業中非家族成員叛離產生的惡意競爭行為形成、影響及防範機制研究”（09YJC630009），教育部人文社科青年基金項目，2010-2012.
主持橫向課題
[1]中國菸草山東省進出口有限公司用工分配製度改革項目,2009
[2]無錫長江液壓缸廠工作分析和流程最佳化項目,2009
[3]北京良鄉工業集團總公司人力資源項目,2007
[4]甘肅新連海天然氣有限責任公司績效管理項目,2007
[5]四川長富集團績效與薪酬體系設計項目,2006
[6]岳陽移動公司大客戶增值方案設計項目,2006
[7]蘇州新滄浪房地產有限公司績效考核設計項目,2005
[8]內蒙古駿馬化工有限責任公司績效與薪酬體系設計項目,2005
學術著作
[1]劉平青，張瑜，艾鳳義等. 兩化有機融合：理念與機理研究，北京理工大學出版社，2017
[2]裴蓉，艾鳳義等. 家族企業原理，北京理工大學出版社，2013
[3] 韓伯棠，艾鳳義. 管理運籌學（第3版）習題集，高等教育出版社,2010
[4] 張平淡，艾鳳義.醫藥行銷：觀察與思考，中國經濟出版社，2008
[5]孫淑英，劉瑞紅，艾鳳義.公司蓋倫，北京理工大學出版社，2007
[6]朱迎紫，艾鳳義（譯）客戶服務―面向21世紀的客戶服務指導手冊，企業管理出版社，2006
國內外學術期刊發表文章（部分）
[1]Feng-Yi Ai, Jing-Yi yang. Approaches to dynamic multiple attribute decision making with 2-tuple linguistic information. Journal of Intelligent & Fuzzy Systems, 2014
[2]Feng-Yi Ai, Jing-Yi yang, Ping-Dan Zhang. An approach to multiple attribute decision making problems based on hesitant fuzzy set. Journal of Intelligent & Fuzzy Systems, 2014
[3]艾鳳義，劉倩倩. 家族影響對企業績效的作用——以“去家族化”爭議為背景,社會科學家,2013年10期
[4]艾鳳義，汪雲橋，裴蓉.家族企業中非家族成員叛離行為的產生機理和防範措施,開發研究, 2013年4期
[5]艾鳳義，劉倩倩. 家族企業中非家族成員叛離行為影響及防範，合作經濟與科技，2012年13期
[6]艾鳳義，任帆. 家族企業中非家族成員叛離行為預警指標體系研究，合作經濟與科技，2012年14期
[7]艾鳳義，劉倩倩. 家族企業中非家族成員叛離現象的風險識別研究 ，企業導報，2012年8期
[8]艾鳳義，劉倩倩. 家族企業中非家族核心成員的叛離行為研究——以寧波A股份有限公司為例，科技經濟市場，2012年5期
[9]Ai Fengyi,Zhang Pingdan. A Theory Frame of Non-family Members’ Renegade Behavior Research. IFERA AT China 2010 Family Business Forum: Opportunities and Challenges of Family Business, 2010
[10]艾鳳義，王奮.淺析我國民爆行業的重組,中國軍轉民,2009年11期
[11]艾鳳義，劉艷紅. 研究型大學本科生培養目標，黑龍江高教研究，2007年4期9. 科技下鄉服務的長效機制，科技管理研究，2007年12期，張平淡，艾鳳義，PKU檢索
[12]侯光明，艾鳳義. 基於混合溢出的雙寡頭橫向R&D合作，管理工程學報，2006年4期
[13]張平淡，艾鳳義.成長型企業的三級躍遷發展模型，山東理工大學學報（社會科學版）， 2006年1期
[14]艾鳳義 ，韓伯棠. 完全信息下基於知識溢出合作行為的博弈分析.北京理工大學學報（自然科學版）,2004年第9期
[15]艾鳳義. 縱向研發合作中的收益分配和成本分擔機制，中國管理科學，2004年6期
[16]牛海鵬，艾鳳義.上下游投資、下游研發的收益分配和成本分擔的機制,數量經濟技術經濟研究，2004年7期
[17]韓伯棠，艾鳳義，張平淡.流量經濟的若干問題研究經濟縱橫，2003年7期
[18]艾鳳義，韓伯棠，張平淡.企業流程柔性及環境-核心流程柔性-企業績效的模式研究 北京理工大學學報(社會科學版)，2003年5期
[19]韓伯棠，艾鳳義，張平淡.對流量經濟理論的進一步探索,經濟經緯，2003年6期
[20]艾鳳義，韓伯棠. 從信息經濟學角度淺析證券市場監管,經濟體制改革，2003年10期
[21]艾鳳義，韓伯棠.R&D戰略聯盟的夥伴選擇研究，電訊技術工業工程版，2003年8期
[22]艾鳳義，鄒澍.關於MRPII系統開發中的關鍵問題的解決，中國管理科學，2001增刊（下）
