為建立完善的色彩運用人才培養體系，通過培訓和測評，培養專業人才，從而提升我國商業流通領域從業人員的職業能力。同時促進大專院校畢業生專業能力的職業化，填補就業縫隙，提高創業能力和就業率，也為企業培養更多的專業人才。2014年10月27日，中國商業聯合會發布檔案《關於開展色彩運用能力等級測評工作的函》，由北京陽光盛開科技有限公司做為技術支持單位，並在全國範圍內開展《色彩運用能力等級測評》工作。
基本介紹
- 中文名：色彩運用能力等級測評
- 發布時間：2014年10月27日
測評內容,測評方式,等級標準,測評目的,
測評內容
在現有我國色彩運用類專業的教育、教學和普及現狀的基礎上，根據商業流通領域，在產品行銷、終端零售、商業美術、產品設計、環境設計、個人扮靚等色彩運用的不同方向、程度和需要，以及國內市場發展情況而確定了測評內容。測評以色彩知識以及運用色彩能力為主，劃分等級，分別測評。
色彩運用能力等級分為四級，即一、二、三、四級，應試人的色彩運用能力的水平根據在測評中所獲得的分值確定。一級為最高級別，四級為基礎等級。
測評方式
一、測評按照統一標準，從考試題庫中抽取試題，採用閉卷考試或計算機考試的方式。考試時間四級、三級為120分鐘，二級、一級為150分鐘。
二、測評合格者可獲得相應的由中國商業聯合會頒發的“色彩運用能力測評等級證書”。
1、持二級等級證書並符合條件者可免試申請由中國商業聯合會頒發的《初級色彩諮詢師》證書；
2、持一級等級證書並符合條件者可免試申請由中國商業聯合會頒發的《中級色彩諮詢師》證書。
等級標準
四級：主要要求掌握色彩基礎知識和基本運用能力，包括：色彩的基本知識、色彩的視覺特徵。
三級：主要要求掌握從事色彩行業的基本色彩知識和色彩的基本運用能力，包括：色彩的空間表達、色彩的心理特徵和情感表達。
二級：主要要求掌握較豐富的色彩知識和有一定的色彩運用駕馭能力，包括：生活中的色彩表現，色彩搭配的技巧。
一級：主要要求熟練掌握色彩運用的規律，具有提供專業的色彩設計、諮詢和服務工作的能力。
測評目的
實用型、套用型人才是我國當今經濟發展人才市場所急需的人才類型。提高色彩運用領域專業人才的色彩運用能力，是極其重要的。建立完善的色彩運用人才培養體系，通過培訓和測評，培養專業人才，從而提升我國商業流通領域從業人員的職業能力。同時促進大專院校畢業生專業能力的職業化，填補就業縫隙，提高創業能力和就業率，也為企業培養更多的專業人才。
