興平市人力資源和社會保障局是興平市人民政府工作部門。
基本介紹
- 中文名：興平市人力資源和社會保障局
- 隸屬：興平市人民政府工作部門
主要職責,現任領導,
主要職責
（一）貫徹落實中、省、鹹有關人力資源和社會保障方面的法律、法規、規章和方針政策；擬定全市人力資源和社會保障的規範性檔案並監督實施；擬訂全市人力資源和社會保障事業的發展規劃和計畫，並監督組織實施。
（二）規劃和指導全市人力資源市場發展；擬訂並落實全市人力資源流動規範性檔案，建立統一規範的人力資源市場，促進人力資源的合理流動、有效配置。
（三）擬訂和落實統籌城鄉的就業發展規劃和規範性檔案，完善公共就業服務體系，落實就業援助制度；完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度；牽頭擬訂並組織落實高校畢業生就業規範性檔案，做好高校畢業生的就業指導工作；會同有關部門擬訂並落實高技能人才、農村實用人才培養和激勵的規範性檔案。
（四）統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系，擬訂和落實城鄉社會保險及其補充保險的規範性檔案和標準，貫徹落實統一的社會保險關係轉續辦法；統籌擬訂和落實機關企事業單位和居民基本養老保險有關規範性檔案；擬訂全市失業保險、工傷保險及其補充保險基金監管制度，並組織實施和監督檢查。
（五）負責全市就業、失業及相關社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和相關社會保險基金總體收支平衡。
（六）負責事業單位人事巨觀管理；會同有關部門擬訂和落實事業單位人員工資收入分配辦法以及企事業單位人員福利和離退休規範性檔案，建立企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制。
（七）會同有關部門指導事業單位人事制度改革，擬訂和落實事業單位人員和機關工勤人員管理辦法；擬訂和落實專業技術人員管理和推進繼續教育的規範性檔案，牽頭推進深化職稱制度改革工作。
（八）負責對各類用人單位遵守勞動保障法規政策的情況進行監督檢查；受理違反勞動保障法律、法規行為的舉報和投訴；依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規的行為，打擊各類非法用工和拖欠農民工工資行為；受理並處理轄區內發生的勞動人事爭議案件；負責有關勞動人事預防和調解方面的法律、法規、政策諮詢；指導全市企業和鎮（辦）勞動人事爭議調解組織的勞動人事調解工作。
（九）負責編制依法行政年度計畫，全面推進依法行政工作。
（十）依據國家政府信息公開條例，推進政務信息公開，建立健全機關政務信息公開工作制度，面向社會公開有關政務信息。
（十一）承辦市委、市政府和上級業務部門交辦的其他事項。
現任領導
鄭聯盟：組織部副部長、人社局黨委書記、局長
