這是一本來自《華爾街日報》資深記者，同時也是商界職場最前沿的觀察者的職業生涯規劃。作者精選華爾街的成功人士，從他們的成功經歷中，總結出在職業生涯的每個階段，你都要遵循的原則。這些原則並不一定適合你，但你必須選擇適合的。因此只有自己才能提拔自己。這本書雖不致讓你一夜之間成為傑克·韋爾奇，但足以使你踏上如韋爾奇般的成功之路。 這本書不是為笨蛋和十足的白痴寫的，而是為那些事業有成的管理者和技能嫻熟的專業人士寫的，他們所尋求的是能實現自身價值的職業。
基本介紹
- 書名：自己提拔自己:職場勝出者的52個忠告
- 作者：哈爾·蘭卡斯特 (Lancaster Hal)
- 出版社：中國社會科學出版社
- 頁數：203頁
- 開本：16
- 品牌：中國社會科學出版社
- 外文名：Promoting Yourself
- 譯者：齊家才
- 出版日期：2004年1月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：7500444710, 9787500444718
作者簡介,媒體推薦,圖書目錄,
作者簡介
作者：(美國)哈爾·蘭卡斯特(Lancaster Hal) 譯者：齊家才
哈爾·蘭卡斯特在《華爾街日報》度過了30年的職業生涯，歷任記者、編輯、主編以及專欄作家。從1994年到1995年間，他為《華爾街日報》每周的《管理你的職業》專欄寫稿，現在，他為非常受歡迎的Career Journal.com每兩月一次的特寫——“職業角”——撰稿。他和妻子及兩個兒子住在加利福尼亞州的洛斯阿拉米特斯。
哈爾·蘭卡斯特在《華爾街日報》度過了30年的職業生涯，歷任記者、編輯、主編以及專欄作家。從1994年到1995年間，他為《華爾街日報》每周的《管理你的職業》專欄寫稿，現在，他為非常受歡迎的Career Journal.com每兩月一次的特寫——“職業角”——撰稿。他和妻子及兩個兒子住在加利福尼亞州的洛斯阿拉米特斯。
媒體推薦
書評
一本真正由美國道·瓊斯公司授權的經典著作！被世人譽為“《華爾街日報》職場指南”。《華爾街日報》資深記者、專欄作家、商界最前沿的觀察者傾情奉獻！職場的每一次升遷都是自己提拔自己的結果！
一本真正由美國道·瓊斯公司授權的經典著作！被世人譽為“《華爾街日報》職場指南”。《華爾街日報》資深記者、專欄作家、商界最前沿的觀察者傾情奉獻！職場的每一次升遷都是自己提拔自己的結果！
圖書目錄
序
導言
第一部分 先把自己賣個好價錢
一份簡歷行天下
發現你的潛在優勢
利用網路宣傳自己
不要等到有事時才想起與朋友聯繫
噓！小心點，別讓老闆察覺你想跳槽
通才與專才：需要的才是有用的
搞定對面那個人
得所當得
第二部分 出手不凡
為人所不為
投拜名師
成為軸心之道：不在某位而謀其政
那個職位適合你嗎？
沒有人能將你歸為哪一類
要不要讀個MBA？
主動提醒老闆給你加薪
第三部分 躍身領導層
新經理的角色定位
誰說技術人員不能成為管理者
非技術人員也能管理技術型部門
消除下屬的敵對情緒
當副手的藝術
第四部分 中途調整
第五部分 險中求勝：挑戰還是逃避？
第六部分 辦公室政治：與人和諧相處
第七部分 通向榮耀的另類途徑
致謝
導言
第一部分 先把自己賣個好價錢
一份簡歷行天下
發現你的潛在優勢
利用網路宣傳自己
不要等到有事時才想起與朋友聯繫
噓！小心點，別讓老闆察覺你想跳槽
通才與專才：需要的才是有用的
搞定對面那個人
得所當得
第二部分 出手不凡
為人所不為
投拜名師
成為軸心之道：不在某位而謀其政
那個職位適合你嗎？
沒有人能將你歸為哪一類
要不要讀個MBA？
主動提醒老闆給你加薪
第三部分 躍身領導層
新經理的角色定位
誰說技術人員不能成為管理者
非技術人員也能管理技術型部門
消除下屬的敵對情緒
當副手的藝術
第四部分 中途調整
第五部分 險中求勝：挑戰還是逃避？
第六部分 辦公室政治：與人和諧相處
第七部分 通向榮耀的另類途徑
致謝
