臨沂大學無償獻血志願者協會於2012年12月26日臨沂市血站及臨沂大學團委發起由臨沂大學無償獻血愛心團體組織成立，是臨沂大學乃至臨沂市第一支無償獻血志願工作者隊伍。臨沂大學無償獻血志願者協會於2012年12月26日臨沂市血站及臨沂大學團委發起由臨沂大學無償獻血愛心團體組織成立，是臨沂大學乃至臨沂市第一支無償獻血志願工作者隊伍。協會創始20餘名會員都是獻血量達到1400毫升以上的多次獻血者，我們有一個共同的心愿：要用自己的行動推動臨沂市自願無償獻血事業的發展。
基本介紹
- 中文名：臨沂大學無償獻血志願者協會
- 外文名：Non-remunerated Blood Donation Volunteers Association of LYU
- 中文簡稱：臨大無協
- 成立時間：2012年
- 性質：社會服務類團體
- 口號：用愛心為生命加油
- 地址：山東省臨沂市雙嶺路中段
社團簡介,協會章程,活動事項,負責人,管理心得,
社團簡介
協會現有會員約196人，其中有30餘名會員都曾臨沂市優秀無償獻血志願者及臨沂市無償獻血先進個人表彰。協會自成立以來，以拯救生命、弘揚紅十字精神為己任，截止2013年底，協會會員累計獻血量約8.6萬毫升，執行志願服務工時近1300小時，組織參與無償獻血達1368人次為血站帶來直接血源近50萬毫升。協會先後建立了由25人組成的機採血小板志願服務隊伍和31人的RH陰性稀有血型者的隊伍，保證了臨床特殊病人的急救和治療的需要。協會除了開展“無償獻血”的主題活動之外，還積極參與其他的社會公益活動，不斷增強協會的凝聚力和社會影響力。2013年4月，協會在臨沂大學團委支持下，創建了臨沂大學無償獻血志願者協會旗下的愛心傳遞志願者服務隊，組織百餘人次參加義務植樹活動。
協會章程
第一章總則
第一條本協會中文名稱是“臨沂大學無償獻血志願者協會”，英文名稱是“Non-remuneratedBloodDonationVolunteersAssociationofLYU”。
第二條本協會的性質是：臨沂大學無償獻血志願者協會是一個以社會為服務對象，進行無償自願獻血活動的非贏利自發性由臨沂大學團委指導下的社會服務類團體。
第三條本協會的宗旨是：遵守憲法、法律和國家政策，遵守社會道德風尚；奉行奉獻、友愛、互助、進步的志願精神，關愛人民的生命和健康；開展人道主義社會服務，促進臨沂市無償獻血事業持續、深入、健康的發展。
本協會口號：用愛心為生命加油！
第四條本協會是臨沂大學學生社團成員之一，接受臨沂大學團委的指導、管理和監督。
第五條全體社團成員必須遵守本章程，按照本章程規定嚴格要求自己。
第二章業務範圍
第六條本協會的業務範圍：
（一）培訓志願者，培養志願者的公德意識、奉獻精神和服務能力，弘揚博愛、無私、人道、互助的紅十字精神。
（二）爭取社會熱心公益事業人士的支持，整合社會資源，推動臨沂市無償獻血事業的發展。
（三）宣傳普及《中華人民共和國獻血法》及無償獻血科學知識。
（四）組織會員做好無償獻血公益性社會服務工作。
（五）動員、組織廣大同學、市民、單位、社區及會員，根據臨床用血需求，積極參加無償捐獻全血和成分血。
第三章組織機構
第七條本協會組織機構由理事會、秘書處、八大部門構成，根據需要，可聘請名譽會長、名譽顧問、名譽理事等。
第八條本協會理事會的主要構成及職責：
（一）會長（1人）：全權負責協會的運作和管理，領導協會各機構開展工作。
（二）常務副會長（1人）：主持理事會工作，協助會長，領導協會各機構開展工作。
（三）副會長（2人）：協助會長，領導協會各機構開展工作。
（四）秘書長（1人）：協助常務副會長，組織實施年度、季度工作計畫；執行理事會各項決議；協調各分支機構開展工作；處理其他日常事務。
（五）副秘書長（3人）：協助秘書長工作。
（六）理事（若干）：包括各部門部長，負責組織和管理各志願組，開展各自志願工作。
理事會至少半年召開一次會議；情況特殊時，也可採用通訊形式召開。
第九條本協會理事會常設機構
本協會設立理事會的常設執行機構，即秘書處。秘書處負責起草和修訂協會的規章制度、年度和季度預算，及會員入會、退會、日常聯絡、活動策劃組織等事宜，並協助和支持理事會成員、協會各機構開展各項日常工作等。
第十條秘書處下設辦公室、組織部、宣傳部、招募部、人事部、服務部、稀有血型部、諮詢部。
每個部門設部長一名，副部長一名，部長及副部長由所在部門選舉產生。
第十一條本協會首屆會長由臨沂大學青年志願者協會會長兼任，首任常務副會長、各個副會長、秘書長、副秘書長、理事則由首任會長提名競選答辯產生。首任之後各屆組織機構人選則通過上屆理事會選舉產生。
本協會會長、常務副會長、副會長秘書長、理事每屆任期1年。會長、秘書長任期最長不得超過兩屆，因特殊情況需延長任期的，須經臨沂大學無償獻血志願者協會理事會批准同意後方可任職。
第四章會員
第十二條本協會會員包括團體會員和個人會員。
第十三條加入本協會的團體會員，是熱心於無償獻血志願服務事業，積極組織其成員自願參加無償獻血，志願從事無償獻血公益性社會服務工作的企業、事業和社團單位。
團體會員由該單位的法定代表人或由其授權的代表出任團體會員的代表。
第十四條加入本協會的個人會員，必須具備下列條件：
（一）年滿18周歲，身體、精神健康；
（二）品行良好，富有愛心，熱心公益事業，志願從事無償獻血公益性社會服務工作；
（三）在臨沂市臨床血液供應緊缺時符合獻血標準的能夠自願無償獻血；
（四）擁護並遵守本章程。
第十五條會員入會的程式是：
（一）填寫統一格式的臨沂大學無償獻血志願者協會入會申請表。
（二）選擇參加的協會部門。其中諮詢部、招募部志願者須經過血站工作人員統一的培訓合格方可加入。
（三）協會將以註冊信息為依據，對志願者進行審查，通過後，即可成為協會會員，每位會員擁有唯一的會員號。
第十六條會員的權利：
（一）參加臨沂大學無償獻血志願者協會組織提供的各種活動，接受有關培訓；
(二)享有表決權、選舉權和被選舉權；
（三）對本協會工作提出建議、批評和進行監督；
（四）向本協會推薦會員；
（五）要求獲得從事志願服務的必需條件和必要保障，請求幫助解決在志願活動中遇到的實際困難和問題。
第十七條會員的義務：
（一）自覺履行志願服務承諾，積極參加協會組織的公益性服務工作，根據臨沂市臨床用血需求，積極參加無償捐獻全血或成分血，提供志願服務時須佩戴統一標識。
（二）自覺維護臨沂大學無償獻血志願者協會和志願者的形象和榮譽。
（三）遵守國家法律法規及本協會章程、各項規定，執行本協會決議
第十八條本協會實行入會和退會自願的原則。會員退會應書面通知本協會，並交回會員證。
會員如果1年不參加本團體活動的，視為自動退會。
第十九條會員用本協會名義組織活動，須報經理事會批准。
第二十條會員如果有違反國家法律和本協會章程的行為，經理事會表決通過，予以除名。
第五章培訓、表彰及管理
第二十一條協會負責對會員進行無償獻血相關政策、專業性知識及服務時需要具備的其他知識及技能進行培訓與更新，以規範會員的宣傳、動員、服務工作，提升服務能力，保障服務質量。
志願者協會應創造條件，組織表現突出的隊員開展座談討論、參觀考察等交流學習活動，不斷提高其相關工作技能及綜合素養。
第二十二條協會負責對會員的志願服務進行考核表彰。考核結果將作為選拔骨幹、推薦各組負責人的重要參照依據。
協會實行星級管理制度和優秀志願者表彰制度，每年度考核表彰一次。志願服務記錄為考核表彰的主要依據。具體管理表彰辦法另行制定。
第二十三條凡在志願服務活動中，態度不端正，並不聽勸誡的，將勸其退會，中止其無償獻血志願服務。凡以無償獻血志願者名義從事無關活動的，由其本人承擔相應責任。
第六章經費來源及管理
第二十四條本協會的日常運作和活動開展經費主要來源於公益組織、基金會、個人的資助，用於各項志願服務和公益活動的開展。
本協會經費必須用於本章程規定的業務範圍和事業的發展，不得在會員中分配。本協會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第七章章程的修改程式
第二十五條對本協會章程的修改，須經理事會表決通過。
第二十六條本協會修改的章程，須在理事會通過後15日內，經共青團臨沂大學委員會審查同意，並報社團聯合會登記管理核准後生效。
第八章終止程式及終止後的財產處理
第二十七條本協會完成宗旨或由於其他原因解散、註銷的，由理事會提出終止動議。
第二十八條本協會終止動議須經會員代表大會表決通過，並共青團臨沂大學委員會審查同意。
第二十九條本協會經共青團臨沂大學委員會登記手續後即為終止。
第三十條本協會終止後的剩餘財產，在臨沂大學團委的監督下，按照國家有關規定，用於發展無償獻血事業。
第九章附則
第三十一條本章程的解釋權屬本協會的理事會。
第三十二條本章程自共青團臨沂大學委員會批准之日起生效。
二〇一二年十二月
臨沂大學無償獻血志願者協會理事會
活動事項
1、2012年12月26日，在臨沂市獻血站的倡議下，在共青團臨沂大學委員會的指導下志願者參加獻血活動。
2、2013年3月在共青團臨沂大學委員會的指導下組織志願者參加“雷鋒月”啟動儀式，並在儀式結束後看展志願服務一小時活動。
3、2013年3月5號參與華東烈士陵園緬懷先烈活動。
4、2013年3月10日舉行愛護我們共同的家園為主題的義務植樹活動。
5、2013年4月初，在校團委尹老師和社聯主席郝福臨的帶領下組織志願者參觀血站，並積極獻血。
6、2013年5月21日招募志願者參加了壹基金“與星兒同行”大型義賣活動。
7、2013年6月，我協會與臨沂市鳳凰志願者協會在臨沂市人民廣場共同舉辦了“關愛白血病女孩”義演募捐活動。
8、2013年8月，我協會志願者參加山東省大中專志願者暑期三下鄉社會實踐活動，獲得省級優秀實踐團隊稱號。
9、2013年10月，我協會舉辦了無償獻血知識宣傳活動，並邀請同學進行簽名活動。
10、2013年12月1日，我協會主辦了針對沂水貧困國小的“真情暖冬，愛心募捐”活動。
11、2013年12月9日，我協會舉辦了國際志願者日系列活動。
12、2013年12月11日，我協會舉辦了喚醒人間真愛無償獻血活動及無償獻血抽獎活動。
13、2013年12月12日，我協會與臨沂大學青年志願者協會對新疆喀什地區葉城縣某貧困地區進行捐贈，捐贈現金1021元，衣物若干袋。
負責人
黃毅強，機械工程學院2012級機械設計製造及其自動化專業。臨沂大學社團聯合會網路信息部部長，無償獻血志願者協會負責人。曾榮獲“臨沂大學第三屆紅色運動會優秀志願者”、臨沂綠野教育優秀志願者、臨沂大學“優秀志願者”等榮譽稱號。
自2012年加入到臨沂大學無償獻血志願者協會這個大家庭以來，無償獻血志願者協會帶給他的是滿滿的愛、是責任感、是使命感、是心存感恩之心。是無償獻血志願者協會的滋潤，讓他懂得了怎樣才能做一個真正的志願者。
2009年11月6日，在黃毅強同學18歲生日那天，去獻血屋獻了400ml的血，人生中第一次體驗到獻血的那份光榮感，也是從那天開始一直到現在，黃毅強同學向周圍的同學宣傳獻血的重要性，並多次組織同學去獻血車、獻血屋獻血，而他自己本人也獻過5次全血，3次血小板，2次血漿。
2013年4月份，應臨沂市中心血站的邀請，黃毅強同學組織協會成員到臨沂市中心血站進行參觀並組織部分同學參與無償獻血活動。
2013年10月，在得知費縣李家莊國小學習條件落後生活艱苦，及時向學校領導回報這一情況，並和協會會員一起在全校發起“溫暖貧困國小，傳遞你我愛心”募捐活動的倡議，得到了全校師生的大力支持，並在11月20日向費縣李家莊國小寄去了第一批衣物及學習用品，以緩解李家莊國小孩子們的過冬之急。
2013年12月，在“12.5國際志願者日”來臨之際，在校團委的帶領下黃毅強同學組織協會會員開展無償獻血志願服務活動，並協助臨沂市中心血站開展了無償獻血抽獎活動。
管理心得
黃毅強
摘要：獻血兩個字，簡單卻偉大。恐懼，緊張常常讓人畏縮，不敢踏出腳步，接管協會這么久以來，我見過形形色色的人，對於獻血這件事情，有期待，有尊敬，有畏懼，也有無謂。我試圖用自己的親身經歷去開解他們，將自己滿心的熱情分享給他們，這並不是個容易的事情，感謝無償獻血自願者協會給我這樣一個平台，讓我能帶領更多的人加入到這樣一項偉大的行動里。我不是個職業的管理者，不會冷靜條理的處理平時遇到的瑣事，但是，我還是想勇敢的站出來，向你們說說我的管理經驗，可能不那么完美無缺，但它卻是我殫精竭慮的成果。
關鍵字：獻血、簡單卻偉大、勇敢、管理經驗
轉眼間，來到臨沂大學無償獻血志願者協會已經好久了，回首往昔，感悟頗多。當我從他人手中接管過這神聖美好的夢想時，我便開始了新的人生歷程。繁忙的工作，紛雜的人際，讓我常常力不從心，但是感受著自己身體裡不竭流動的血液，就仿佛擁有了無盡的力量。尖銳冰冷的針尖刺破肌膚，鮮艷熱烈的血液沿著軟管慢慢匯聚成盛滿愛心的血袋，輕柔溫暖的撫慰著他人傷痛。這便是無償獻血志願者協會所有人的夢想了。
人說救人一命，勝造七級佛陀。無償獻血真的就是只要你一點小小的勇氣，就可以救人於危難中，就可能讓病床上急需用血的患者，得以延續寶貴的生命。因為血液到目前為止還不能合成。然而為了保證患者的安全，只有無償獻血才可以讓血液從源頭上得以保證。因此，無償獻血志願服務者就顯得尤為重要。無償獻血志願服務工作對無償獻血事業的發展和預約獻血模式的形成起著舉足輕重的作用，也在無償獻血事業的健康可持續發展中起到推波助瀾的作用，志願者扮演著不可忽視的橋樑角色。如何成功招募一名合格的志願者，乃至一個志願者團隊顯得尤為突出和重要，隨之而來的是志願者的管理工作也不容忽視。一個團隊能否長期具備旺盛的生命力和戰鬥力，其管理工作起決定作用。
眾所周知，一個組織的核心便是它的管理，管理人員的決定將直接決定著這個組織的生死存亡。當我接受協會時候，第一個湧上腦海的便是如何更好的管理協會。在諸多的工作中我總結了以下幾條管理經驗：
一：自主管理，有效控制
志願者看重的更多是責任與自由，因為志願者成員們都是利用課餘時間做奉獻，尋求的是除了學習工作以為的另一種體驗和意義。因此，組織管理工作必須摒棄傳統的行政管理手段，要以信任與尊重的方式來管理運作，這是無償獻血志願工作者中非常人性化的一面。要定期召開座談會，總結階段性工作，查找問題，解決不足，設計安排下一階段工作任務。時時與會員溝通交流，關心和支持他們，以理解和寬容的心態去處理成員關係，讓志願者們在奉獻的過程中感到愉快。
二：堅持正確的思想理念
堅持正確的思想理念，做自願無償獻血的道路不動搖，必須有一顆堅定不移的心，加強社會道德意識教育，樹立牢固的無償獻血觀念，並且堅定不移，逐步發展，狠抓不懈。正確認識什麼是志願者，什麼是志願精神及其內涵，提高志願者的責任感和使命感。弘揚“人道，博愛，奉獻”的精神，傳播“無償獻血無損己身，奉獻社會無上光榮”的理念。
三：規範服務行為。
和諧產生於行動，服務造就和諧。像所有的行業一樣，無償獻血服務的過程直接影響到採集血液的數量和質量，因此，規範服務質量勢在必行。要建立無償獻血志願服務者檔案，定期進行組織培訓和活動，切防好心辦壞事。
四：著重培養，獎罰分明
對志願者應該著力培養骨幹，提升綜合素質，充分發揮其以點帶面，以面帶片額帶動作用。通過對無償獻血分揀骨幹、積極分子進行表彰與表揚，提高志願者的積極性，提升志願者的社會形象，從而形成強大的影響力、公信力、感召力，使無償獻血事業在和諧、愛心的滋潤下蓬勃發展。
五：注入新鮮血液，保持社團活力
我們這個協會現今成員195人，要把社團發展壯大還需不斷的注入新血。除了通過每年的社團納新招收新成員以外，我們還通過平時活動宣傳、志願者自己的生活圈、感人的事跡報導進行招募，使一些渴望幫助別人，有意為社會做貢獻的人們積極踴躍的參與到志願者的隊伍中來。通過大家的積極參與、無私付出，讓我們的志願者組織以燎原之勢發展壯大。
六：創新特色，深化活動
協會通過參觀血站、培訓考核、宣傳講解獻血知識等活動，形成了一支富有自己特色的無償獻血志願者隊伍。在達到宣傳效果的同時，還是我們更多的了解到了獻血的意義與內涵。向社會、向同學們普及無償獻血基本知識、獻血用血相關政策，讓更多的人了解獻血的重要性。
將其簡化，我們可以總結為幾句話：
1海納百川，切忌唯我獨尊。取眾人思想之精華，融匯貫通，敢於承認你自己不足，不恥下問，同其他管理人員一同決策。
2銘記口號，寓於行動。用愛心為生命加油，用行動為愛心買單。
3廣招賢才，共同奮進。將身邊有意向有興趣，喜愛奉獻，善良熱心的小夥伴們拉攏到我們的行列，帶動更多的新鮮力量。
4眾人平等，賞罰分明。沒有人可以避免錯誤，但我們都要有改正錯誤，提高自我的決心。
5敏銳接受信息，為協會發展提供外援幫助。贊助，是每個組織經久不變的話題，善於發現，善於交際，便可以在無形中為協會注入更加堅實的骨幹力量。
6興衰榮辱，我心依舊。永遠不要忘記保持一顆樂觀積極的心，讓前進路上的迷霧陷阱無所遁形。
這段時間的工作學習交流讓我深刻體會了無償獻血工作任重道遠，我們只有統一思想，堅定信心，正確認識無償獻血工作的意義與內涵，建立、完善志願者管理機制，明確職責，才能保證獻血服務工作的持續健康發展，才能把我們協會發展成全校師生，人人是會員，人人參與獻血的大社團。
未來的日子裡，我會更加謙虛認真，將協會良好發展的勢頭保持下去，將無償獻血志願者協會推上新的巔峰。
