腦力風暴是一種技法，可以激發小組成員產生大量的有創意的點子，由紐約廣告代理的老闆在，其前提是在一般的討論中，人們害怕別人批評而約束自己，因此而不能產生有創意的點子。腦力風暴包括創造一種氛圍，讓人們感到無拘無束，此時人們可能提出在平時認為不太可能提出的解決方案，但往往收到意想不到的效果。
基本介紹
- 中文名：腦力風暴
- 外文名：brainstorming
- 發明時間：1930年
- 發明人：Alex F Osborn
4個明確階段
1問題開始
2問題再開始
3對一個或多個陳述進行討論（腦力風暴）
4評論產生的點子 通過去除法找出決定最終列表—找出可能實現的建議，此時投票法是有用的。
4個原則（在會議前向成員解釋）
1暫緩下結論 不要批評其他人的觀點，更不要嘲笑人或其觀點
2自由 鼓勵參與者夢想或遐想，鼓勵大膽及愚蠢的建議，但不提議無任何建議或離座閒逛
3數量 要求大量的建議
4交叉培養 鼓勵一個小組的建議被其他小組的成員擴展或開發，將所有人的建議寫在題板上以便被全部人都能夠看到，同時編號。但建議減少或小組成員感到空洞時千萬不要說喪氣話
