基本介紹
- 中文名：胡羚燕
- 國籍：中華人民共和國
- 出生日期：1977.10
- 畢業院校：華中科技大學
人物簡介,教學和研究領域,國際期刊論文,國內期刊論文,國際會議論文,縱向項目,獲獎與榮譽,
人物簡介
. 研究生畢業後，留在華中科技大學外語系英語專業教研室任教，主要擔任的課程有，專業英語的綜合英語教程，中級聽力，精讀，英美報刊英語閱讀, 以及新生口語強化培訓課程等. 曾任的兼職有加拿大司通公司(Stone &Webster)駐武漢辦事處的工程總監Jim Lyon 先生的隨身翻譯和助理, 以及英國荷萊Holroyd磨床轉子公司武漢銷售處經理的英語翻譯等. 2002年年底赴日本研修，於東京上智大學(Sophia Univ.)外國語學研究科參加一系列的講座及課程，指導老師是石川彰教授、吉田研作教授，研究方向為歸國子女的雙語形態和第二語言習得研究,在此期間的兼職工作是東京富士國際語學校的英文教師。2004年3月回國, 應聘為武漢大學商學院英語專業老師至今.曾發表的論文有:
敘述文的敘述結構及引用語方式，外語學刊，2001年第5期年底增刊。
基於語料庫的套語功能研究，華中科技大學2002年國際套用語言學研討會會議論文，2002年8月。
曾參與華中科技大學科技英語教研室主任許明武老師主編的«新聞英語的特色及翻譯»一書的編寫，主要負責«新聞英語的辭彙特色及其翻譯»一章。
教學和研究領域
- 教學課程：組織行為學、國際人力資源管理
- 研究領域：社會資本、團隊創新
國際期刊論文
- Hu, L., & Randel, A. E. (2014). Knowledge Sharing in Teams: Social Capital, Extrinsic Incentives, and Team Innovation. Group & Organization Management, 39, 2. （B類學院獎勵期刊）
國內期刊論文
- 胡羚燕，李燕萍，“基於全球背景下的中國科技人力資源統計體系的構建”,《科技進步與對策》，2009，26 (16)：136-141.
國際會議論文
- 胡羚燕，劉艷，“Social Dominance Orientation and Abusive Supervision: Status, Positional Instability, and Identity Perspectives”，中國管理研究國際學會（IACMR）2014年年會，Beijing, June 18-22, 2014.
- Yang, R., Meyskens, M., Zheng, C., Hu, L.，“Determinants of Commercial vs. Social Entrepreneurial Intentions in Two Cultural Contexts: Is There a Difference?”，中國管理研究國際學會（IACMR）2014年年會，Beijing, June 18-22, 2014.
- 胡羚燕，“Human Capital, Social Capital, and Economic Growth -- Evidence from Panel Data in China”， in TheInternational Workshop on Economics (IWE 2011). Shanghai, China, May 2011.(EI compendex檢索)
- 胡羚燕，李燕萍，“Mechanism of Social Capital’s Function on Innovation: Content Analysis of Empirical Research in China”, In the Eighth Wuhan International Conference on E-Business. Wuhan, China, May 30-31, 2009. (ISTP檢索)
- 胡羚燕，李燕萍，“Social Capital’s Function on Regional Innovation: A Circulatory System of Innovation Resources”, Proceedings of The Third International Conference on Operations and Supply Chain Management. Wuhan, China, July, 2009. (ISTP檢索)
- 胡羚燕，於音，李燕萍，“Macro Social Capital’s Function on Economic Growth: Evidence from Inter-provincial Panel Data of China”, Proceedings of 2009 International Conference on Public Administration (5 ). Chengdu, China, October, 2009. (ISTP檢索)
縱向項目
- 劉艷，胡羚燕，武漢大學研究生院全英文教學項目：“人力資源管理文獻選讀” （項目編號：201303001），5萬元
- 胡羚燕，2010年武漢大學自主科研項目 “欠發達地區創新效率研究：基於社會資本與人力資本的綜合視角” （項目編號：105275999），2萬元
獲獎與榮譽
- 2010年武漢大學經濟與管理學院第三屆青年教師教學競賽優秀獎
- 2010至2011學年第一學期武漢大學經濟與管理學院本科課堂教學前十名（《跨文化人力資源管理》課程）
- 2012至2013學年第一學期武漢大學經濟與管理學院本科課堂教學前十名（《跨文化人力資源管理》課程）
- 2013至2014學年第二學期武漢大學經濟與管理學院本科課堂教學前十名（《組織行為學》課程）
