股權激勵關鍵100問

內容簡介

股權激勵是這些年在中國企業中非常盛行的一種員工激勵方式，對於股權激勵，大家接觸的理論很多，能將股權激勵落地實施的卻很少。本書結合作者多年在股權激勵諮詢實踐中的豐富經驗，將企業從股權激勵設計到落地過程中遇到的問題整理成冊、和盤托出，從最基本的股權認知，到股權的整體布局、頂層設計、股權激勵方案的細節，再到股權方案落地實施的具體操作以及落地後方案的調整和精進，在為企業家答疑解惑的同時，提供具有實操性的思路和解決方法，幫助企業發現股權的價值，落地股權激勵。

圖書目錄

第一篇　認知篇

股權激勵真諦 / 2

問1　你真的了解股權嗎，這五項股東權利是否被你忽略了？ / 2

問2　你知道股權激勵的“前世今生”嗎？ / 6

問3　股權激勵與股份制改造是一回事嗎？ / 9

問4　股權激勵到底有多重要？ / 12

股權激勵誤區 / 17

問5　股權激勵就是一種分錢機制嗎？ / 17

問6　股權激勵類似於薪酬激勵嗎？ / 18

問7　股權激勵是不是“分田到戶”？ / 20

問8　股權導入後，就能實現“股散人聚”嗎？ / 23

問9　上市公司股權激勵常見的“坑”有哪些？ / 25

股權激勵與企業管理 / 29

問10　股權激勵如何與業務戰略掛起鉤來？ / 29

問11　股權激勵與績效管理會不會“重複考核”？ / 31

問12　股權激勵與阿米巴有何“異曲同工”之處？ / 33

股權激勵並非“千篇一律” / 36

問13　上市公司與非上市公司股權激勵一樣嗎？ / 36

問14　國有企業與民營企業，哪個實施股權激勵更有挑戰性？ / 38

問15　管理諮詢機構做股權激勵服務有何獨到之處？ / 41

第二篇　布局篇

整體布局 / 46

問16　不同發展階段，股權布局依然“為時不晚”？ / 46

問17　如何通過股權撬動業務多元化的商業帝國？ / 49

問18　國內上市公司的股權架構設計有哪些重點？ / 51

問19　海外上市紅籌架構和直投架構如何搭建？ / 52

問20　家族企業如何在股權布局上為“傳承百年”打好基礎？ / 56

問21　在子女不願接班的情況下如何保障企業“基業長青”？ / 58

問22　沒有實際控制人，股權分散時如何實現“相對控制權”? / 61

控股架構 / 63

問23　控股公司“不可或缺”的原因有哪些？ / 63

問24　設立控股公司在現實中如何操作？ / 66

問25　設立控股公司過程中的“坑”和“難點”有哪些? / 68

股權激勵關鍵100問

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