《股權激勵、風險承擔與創新績效》是2019年中國社會科學出版社出版的圖書，作者是劉華。
基本介紹
- 中文名：股權激勵、風險承擔與創新績效
- 作者：劉華
- 出版社：中國社會科學出版社
- 出版時間：2019年8月
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝-膠訂
- ISBN：9787520336697
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
本書研究的意義在於，該書通過理論分析和實證研究股權激勵與風險承擔、風險承擔與創新績效以及股權激勵對兩者關係的作用，為現行企業的創新戰略選擇、風險管理策略以及激勵制度的安排提供微觀層面的理論和依據，並研究股權激勵制度的真正效果如何？長期激勵是否改變了經理人的風險態度進而影響了公司的風險承擔水平,風險承擔水平的改變是否對創新績效有一定的影響？不同產權性質企業的風險態度如何，面臨創新時又如何選擇？等問題，以尋求解決辦法。
圖書目錄
●第一章 緒論
● 第一節 問題的提出
● 第二節 研究的目的和意義
● 第三節 基本概念界定
● 一 股權激勵的概念及股權激勵計畫的主要類型
● 二 風險承擔的概念
● 三 創新績效
● 第四節 文獻回顧
● 一 股權激勵相關研究文獻回顧
● 二 風險承擔相關研究文獻回顧
● 三 創新相關研究文獻回顧
● 四 文獻評述
● 第五節 研究思路、研究架構與研究方法
● 一 研究思路
● 二 研究架構
● 三 研究方法
● 第六節 本書結構安排
●第二章 理論基礎
● 節 委託-代理理論與行為代理理論
● 一 委託-代理理論
●部分目錄
