《股東資源論》是一本2022年中國人民大學出版社出版的圖書,作者是王斌。
基本介紹
- 書名:股東資源論
- 作者:王斌
- 出版社:中國人民大學出版社
- 出版時間:2022年8月1日
- 頁數:400 頁
- 開本:16 開
- 裝幀:平裝
- ISBN:9787300307602
《股東資源論》是一本2022年中國人民大學出版社出版的圖書,作者是王斌。
《股東資源論》是一本2022年中國人民大學出版社出版的圖書,作者是王斌。內容簡介我們面臨——中國公司為什麼普遍存在控股股東及大股東聯盟這一事實?大股東在中國公司中的角色到底是什麼?西方經典理論與研究範式為何不能在中國落地...
以股東為唯一的剩餘風險承擔者的代理理論認為,員工勞動獲取事先議定的工資,企業經營失敗時可以轉移其勞動力資源,是以具有普遍適應性為前提的。如果員工的勞動技能具有較強的專屬性,其投入時間、精力、資金而發展起來的勞動力價值就和企業命運緊密相連,當企業經營失敗時,他們就可能面臨價值降低甚至完全喪失的風險。...
股權資源共享是股份制企業的一項管理方式。分紅股 “分紅股”是指股東不必實際出資就能占有公司一定比例股份份額的股份,俗稱“乾股”。1、分紅股股東的權利義務 分紅股的取得和存在往往以一個有效的贈股協定為前提。贈股協定的效力屬於股東之間的協定,和設立協定一樣對股東具有約束作用,贈股協定的內容也可以在章程上...
股東是指對股份公司債務負有限或無限責任,並憑持有股票享受股息和紅利的個人或單位。向股份公司出資認購股票的股東,既擁有一定權利,也承擔一定義務。股東作為投資者享有所有者的分享收益、重大決策和選擇管理者等權利。推動經濟的發展效果。促進資金的橫向融通和經濟的橫向聯繫,提高資源配置的總體效益。主要分類 按不...
《股權資源最佳化模式》是2005年清華大學出版社出版的圖書,作者是郭鹹綱、陳力凡。內容簡介 本書全面闡述了股權結構中的各層次矛盾,並分析了矛盾產生的深層次原因;首次提出了在股權資源整合之前先整合股東的個人偏好,提出了如何整合股東偏好的具體方法,並對股權資源有新的解讀,從而提出了整合資源的方法。另外,本書對...
《創業企業股東資源結構與創業績效研究》是2018年中國財政經濟出版社出版的圖書。內容簡介 創業企業的創立與發展過程,在很大程度上就是創始股東與外部股東的資源聚合過程。本書結合資源基礎理論與公司治理理論,展開了創業企業股東資源結構的“前因”與“後果”研究,即從資源角度研究創業企業的外部股東選擇與股東資源結構...
資源論的基本思想是把企業看成是資源的集合體將目標集中在資源的特性和戰略要素市場上,並以此來解釋企業的可持續的優勢和相互間的差異。只有在資源符合VRIN Framework 時, 才可以做為競爭優勢的基礎。VRIN的含義是:Valuable,即有價值的資源,它是公司構想和執行企業戰略、提高效率和效能的基礎。 Rare,即稀缺的...
股東價值形態是一種企業組織形態,一般出現在產業發展初期,資本為企業創造主要價值,企業以維護和體現股東價值為主要原則,因此稱之為股東價值形態。股東價值形態形如三角形,是企業進化過程中第一種組織形態。形態特徵 股東價值形態是股東的資本為企業創造主要價值,主要表現在資本與產業中的獨特資源相結合,這是企業的...
大盛魁”商號的門檻高,制度嚴,但“大盛魁”商號的“身股子”不是誰想賺就能賺的,每一次選徒弟的精細,看看每一次出徒的標準,那是什麼,是人力資源體系,是最最完善的人力資源體系。有大師們歸納,一流企業做標準,二流企業做品牌,三流企業做產品。的確,看看,我們中華老字號“大盛魁”,用人有標準,重用有標準...
(6)良好的股東背景,各股東在客戶資源、人力資源、資金等方面給予了很大的支持。(7)良好的品牌優勢和客戶網路,業內良好的口碑效應。(8)能向客戶提供比較穩定的產品質量。劣勢:(1)新產品特別是高檔產品的開發能力比較薄弱。(2)缺乏各類適合企業發展的管理和科技人員。(3)企業的質量意識和質量控制能力較差...
股份制經濟是一種適應和促進市場經濟發展的經濟形式,它能改變生產要素分散使用的格局,實現資源的最佳化配置,提高資源的使用效率;股份制是一種資產組織形式,它產生於資本主義社會,但不是資本主義社會特有的經濟組織形式,社會主義可以而且應該利用它為自己服務。在我國組建股份制企業,有利於開闢新的融資渠道和籌集重點...
(5)公司治理結構框架應確保董事會對公司的戰略性指導和對管理人員的有效監督,並確保董事會對公司和股東負責。從以上幾點可以看出,這些原則是建立在不同公司治理結構基礎之上的,該原則充分考慮了各個利益相關者在公司治理結構中的作用,認識到一個公司的競爭力和最終成功是利益相關者協同作用的結果,是來自不同資源...
1、對國家推動經濟的發展效果。促進資金的橫向融通和經濟的橫向聯繫,提高資源配置的總體效益。2、對股份制企業建立和完善自我約束,自我發展的經營管理機制。3、對股票投資者開拓投資渠道,擴大投資的選擇範圍,適應了投資者多樣性的投資動機,交易動機和利益的需求,一般來說能為投資者提供獲得較高收益的可能性。公司...
但很少有人將生產過程中占用的資本的成本視為產品成本的一部分,而事實上資本才是企業一切資源的起點,如同耗費人力、材料等資源一樣,企業也要使用資本。企業的資本主要由債權人和股東提供,無論是債權人或股東都不會為需要資本的公司無償提供資本,除非這樣做他們可以得到回報,這就是企業為使用股權和債權資本所支付...
(6)良好的股東背景,各股東在客戶資源、人力資源、資金等方面給予了很大的支持。(7)良好的品牌優勢和客戶網路,業內良好的口碑效應。(8)能向客戶提供比較穩定的產品質量。劣勢 (1)新產品特別是高檔產品的開發能力比較薄弱。(2)缺乏各類適合企業發展的管理和科技人員。(3)企業的質量意識和質量控制能力較差...
因此,對相關會計業務的處理也應該採用母公司理論,在會計上真實地反映強調母公司的股東權益,這樣才能真實地反映經濟業務的實質而非形式。對於母公司來說,能提供更相關的會計信息;對於少數股東來說,也能更清楚地明白經濟業務、資源的實質。如果採用實體理論,對所有股東一視同仁,表面上看,這是你的,那是我的,...
資本,不論其來源於借貸還是來源於自有,一旦經營失敗,企業家都要承擔由此帶來的損失。總之,在馬歇爾的著作中, 企業家的各種職能,從企業組織的領導協調者、中間商、創新者和不確定性承擔者都作了清晰的論述。在企業家對市場均衡狀況的改變方面 馬歇爾認為企業家對資源的重新配置是在修正市場的非均衡狀態。馬歇爾把...
權力的本質就是支配價值資源,權力使用的實際結果是把企業的價值資源投入不同的生產領域和消費領域,就會對不同的人產生不同的利益。在一般情況下,權力的使用將會有利於維護當權者的利益,從而使集體的利益向當權者的利益方向傾斜。因此“按股分權”是“按股收益”的擴展與延續,也是為了更穩定、更持久地維護股東...
哈佛政治學家羅伯特·普特南是社會資本理論的創始人,他在其著作《使民主運轉起來》一書中明確闡明,社會資本誕生並且體現於民眾交往網路之中,由於民眾對社會經濟的參與,社會資本逐漸演進成一種能夠使人們互相信賴並恩恩相報的經濟資源,人們為了共同的利益而相互合作。普特南還認為,社會資本是經濟發展的先決條件,社會...
資本,在經濟學意義上,指的是用於生產的基本生產要素,即資金、廠房、設備、材料等物質資源。在金融學和會計領域,資本通常用來代表金融財富,特別是用於經商、興辦企業的金融資產。廣義上,資本也可作為人類創造物質和精神財富的各種社會經濟資源的總稱。理論發展 資本結構理論是西方國家財務理論的重要組成部分之一。資本...
翁君奕(1999)著《企業組織資本理論――組織激勵與協調的博弈分析》一書,從博弈論角度出發,把組織資本概念運用於組織激勵和協調的經濟學分析中來,研究企業組織如何提高自身的資源配置效率問題。學者張鋼(2001)運用組織資本概念來表示基於人的社會屬性的人力資本,把組織資本看作是可以使得人力資本增值的資本形式,在...
因為,在契約中,可預見、可實施的權利對資源配置並不重要,關鍵的應是那些契約中未提及的資產用法的控制權力,即剩餘控制權(residual rights of control)。因此,對一項資產的所有者而言,關鍵的是對該資產剩餘權力的擁有。據此,哈特他們將所有權定義為擁有剩餘控制權或事後的控制決策權。在哈特他們看來,當契約不...
協同企業高管與股東及其他利益相關者之間的利益。促進投資者、投資分析人員以及其他利益相關者之間的交流與溝通。促進企業內部的戰略交流與溝通。防止低估企業股價的情況出現。優先管理事項明晰。提高了經營決策水平和質量。幫助平衡企業短、中、長期經營目標。鼓勵能夠實現價值創造的投資行為。合理分配企業資源。企業規劃和...
企業產權理論(Enterprise Property Right Theory)是指企業內部產權結構的安排,企業產權理論不是將企業簡單地看作以權威、計畫來配置資源的組織形式。企業中董事與經理,經理與工人之間的契約關係,仍然是一種交易,這與市場交易,市場契約沒有什麼不同。因此,企業內部產權結構安排,同樣對企業的效率產生重大的影響。基本...
競爭對手分析論綱 價值網模型 績效稜柱模型 價格敏感性測試法 競爭對手的成本分析 競爭優勢因果關係 模式 競爭對手分析工具 價值鏈分析方法 腳本法 競爭資源四層次模型 價值鏈信息化管理 KJ法 卡片式智力激勵法 KT決策法 擴張方法矩陣 利益相關者分析 雷達圖分析法 盧因的力場分析法 六頂思考帽 利潤庫分析法 流程...
從傳統公司法的角度來說,股東是公司理所當然的所有者,股東的所有者地位受到各國法律的保護。由此,公司存在的目的就是追求股東利益最大化。然而傳統的公司法是建立在市場沒有缺陷,具有完全競爭性,市場可以充分發揮最佳化資源配置的假定前提下。共同治理,公司應是一個承擔社會責任的組織,公司不應僅僅作為謀求股東利益...
b, 股東價值最大化是戰略規劃、選則的原則。c, 要實現既定的戰略目標,管理重點須放在年度目標分解、資源配置、階段執行計畫等匹配工作上。(3)資源配置管理和業務單元組合策略。通過對不同業務單元的價值分析,制定出傾斜性的資源配置計畫,將資源集中配置在能創造更多價值的業務單元中去。業務單元組合管理要以價值...
在企業進化過程中,企業將以四種不同的組織形態依次出現在市場生態中,分別是股東價值形態、精英價值形態、客戶價值形態、利益相關者價值形態。股東價值形態 股東價值形態是由股東的價值創造能力與價值體現形式共同構成。股東價值形態是產業生態初期的產物,資源的獨特性讓資本有了創造價值的機會,隨著產業生態的不斷開放,...
國家倡導文明、健康、節約資源和保護環境的消費方式,反對浪費。第六條 保護消費者的合法權益是全社會的共同責任。國家鼓勵、支持一切組織和個人對損害消費者合法權益的行為進行社會監督。大眾傳播媒介應當做好維護消費者合法權益的宣傳,對損害消費者合法權益的行為進行輿論監督。第二章 消費者的權利 第七條 消費者在...
其中,內部控制機制指公司管理者內部競爭、董事會的構成以及大股東的監督等,外部控制機制則主要包括代理投票權競爭、要約收購、兼併以及直接購入股票等。由於無論是以董事會構成為代表的內部控制機制還是以收購或兼併的外部控制機制.都會造成管理者之間爭奪對公司資源的管理權.由此才形成了Jensen& Ruback所稱的公司控制...