簡介
職業健康與安全管理體系-簡稱“OHSAS18001”
我國已於2000年11月12日轉化為國標:GB/T28001-2001 idt OHSAS18001:1999《職業健康安全管理體系規範》同年12月20日國家經貿委也推出了《職業安全健康管理體系審核規範》並在我國開展起職業健康安全管理體系認證制度。
OHSAS18001標準由:1 範圍,2 規範性引用檔案,3 術語和定義,4
職業健康安全管理體系要素等4系構成。
標準規定了17個名詞術語定義,其中“危險源”、“風險”、“事故”是具有18001特色的三個術語。
第4章是標準的主要內容,規定了職業健康安全管理體系的要求。標準結構與ISO14001完全相同,亦由五個一級要素組成,下分17個二級要素,體現了
PDCA循環和管理模式。
推行原因
積極推行職業健康與安全管理體系(OHSAS18001)認證的必要性和急迫性
(1)我國安全生產形勢嚴峻
隨著我國經濟的高速發展,我國安全生產形勢日趨嚴峻,各類傷亡事故的總量較大,一直居高不下,特大、重大事故頻繁發生,職業病患者也逐步增多。
(2)我國加快了職業安全健康立法步伐,對企業安全生產的要求越來越嚴
我國出台了大量安全生產法規,特別是在2001和2002年相繼頒布了“安全生產法”和“職業病防治法”對安全生產提出了強制性的法規要求和標準。
(3)“以人為本,關注員工健康和安全”日益成為現代企業的重要標誌和良好形象。
綜上所述,組織(企業)只有通過建立系統化、規範化的管理體系,根據有關法規要求,對危險源進行源頭識別和全過程控制,才能做到持續改進,持續守法。
認證方法
認證條件
(1)按OHSAS18001標準要求建立檔案化的職業健康安全管理體系
(2)體系運行3個月以上,覆蓋標準的全部17個要素
(3)遵守適用的安全法規,事故率低於同行業平均水平;
接受國家認可委授權的認證機構第三方審核並獲通過。
方法步驟
組織(企業)建立0HSAS,要依據OHSAS18001要求,結合組織(企業)實際,按照以下六個步驟建立:
(1)領導決策與準備:領導決策、提供資源、任命管代、宣貫培訓
(2)初始安全評審:識別並判定危險源、識別並獲取安全法規、分析現狀、找出薄弱環節
(3)體系策劃與設計:制定職業健康安全方針、目標、管理方案;確定體系結構、職責及檔案框架
(4)編制體系檔案:編制職業健康安全管理手冊、有關程式檔案及作業檔案
(5)體系試運行:各部門、全體員工嚴格按體系要求規範自己的活動和操作
(6)內審和管理評審:體系運行2個多月後,進行內審和管評,自我完善與改進