《職業健康心理學研究方法:測量、設計和數據分析》是2014年東南大學出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名:職業健康心理學研究方法:測量、設計和數據分析
- 作者:辛克萊(Robert R. Sinclair),汪默(Wang Mo)、路易斯(Lois E. Tetrick)
- 類別:心理學理論與研究
- 出版社:東南大學出版社
- 出版時間:2014年
- 開本:16 開
- 裝幀:平裝
- ISBN:9787564148966
《職業健康心理學研究方法:測量、設計和數據分析》是2014年東南大學出版社出版的圖書。
《職業健康心理學研究方法:測量、設計和數據分析》是2014年東南大學出版社出版的圖書。內容簡介 本書介紹了職業健康心理學(Occupational Health Psychology, OHP)領域中當前的熱點問題及其*...
第一節 職業健康心理學的測量方法 第二節 職業健康心理學的研究設計 第三節 職業健康心理學的統計方法 第四節 職業健康心理學研究的因變數 第二部分 問題篇 第3章 工作應激源 第一節 工作應激來源 第二節 工作應激源的研究 第4章 輪班工作 第一節 輪班工作研究的理論框架 第二節 輪班工作對健康的影響 第...
職業健康心理學作為一個交叉性的學科, 最初可追溯至20 世紀初工業與組織心理學、人因心理學開展的研究。如在第一次世界大戰期間, 英國的工業疲勞研究委員會對疲勞與工作時間、工作設計等相關的功效的調查可被看作是最初研究的一個典範。20 世紀 30~ 40 年代, Mayo 等人通過霍桑實驗發現, 由工業革命和科學...
常見的心理測試按目的可以分為以下幾種:1. 能力測驗:包括智力測驗和特殊能力測驗。前者主要測量人的智力水平,後者多用於升學、職業指導服務(如繪畫、音樂、手工技巧、文書才能、空間知覺能力等等)。2. 人格測驗:主要測量人的性格、氣質、興趣、態度等個性特徵和各種病理個性特徵。3. 記憶測驗:包括短時間記憶測驗...
從理論與實踐兩方面,全面介紹了職業安全與心理健康心理學研究成果,通過分析個體差異與工作環境互動影響的規律,探討了如何創建安全和健康的工作環境,以及職場的安全與健康的個體心理與行為的影響因素機制,如何科學地使用組織干預與個體干預減少員工的職場事故行為,進一步提升員工的職業安全與健康水平。
2 職業健康心理學發展史 朱利安·巴林 阿曼迭·格里菲斯 3 職業安全與健康風險的控制 麥可J.史密斯 本一茨恩·卡什 帕斯卡萊·卡拉永 弗蘭克T.康韋 4 構建全面組織健康的綜合框架:工作場所健康促進的概念、實踐和研究 喬爾B.貝內特 羅耶F.庫克 肯尼思R.佩爾蒂埃 5 健康心理學和工作壓力:一種更積極的取向 黛...
(4)掌握心理學的實證以及相關的統計、測量技術,掌握心理學實驗研究設計、分析方法以及查閱、理解和寫作專業文獻的方法。 (5)具有與心理學相關的人文學科、社會科學,以及數學、物理學、化學、信息科學、生命科學,尤其是腦神經科學、神經生物學、基因組學等方面的相關知識。 (6)掌握必要的信息技術,能夠快速獲取、加工和...
(3)掌握心理學研究和實驗的基本方法、手段和技能,初步具備發現、提出、分析和解決心理學及相關問題的能力。(4)掌握心理學的實證以及相關的統計、測量技術,掌握心理學實驗研究設計、分析方法以及查閱、理解和寫作專業文獻的方法。(5)具有與心理學相關的人文學科、社會科學,以及數學、物理學、化學、信息科學、生命...