基本介紹
- 中文名：職場醫生
- 別名：職業指導員
簡介,診治範圍,職業意義,
簡介
職業醫生針對年輕人遇到的職場困惑，在社會轉型時期，出現各式各樣的職場困惑都是不可避免的，職場醫生便應運而生。根據職場醫生的經驗，面對職場困惑，必須要正視它，若逃避這些問題，必然會影響到個人、家庭甚至是社會的發展，所有的職場困惑都有專業的解決方案；遇到困惑時，不要自我封閉，可以去尋找專業的諮詢人員進行諮詢，專業的諮詢人員會“對症下藥”。
職業醫生
以職場醫生朱光輝為例，在多年的就業援助工作中，他逐漸總結出了“職場外科醫生”式的工作方法，為求職對象精確“把脈”後，再度身定製個性化的就業援助方案。每個求職者的具體情況都不一樣，針對具體人員的特點介紹工作成功率比較高，也可讓用工單位和應聘者雙方更滿意。
診治範圍
職業醫生職場困惑，都是年輕人在職場中發生的故事，涵蓋了職業尋求階段、職業適應階段和職業發展階段的所有紛擾、憂傷和困惑。
職業醫生
職業尋求階段：出現的職場定位模糊、職業規劃缺失、求職技巧匱乏、工作動力不足、懼怕職場受挫、大齡求職障礙、經驗缺乏障礙等問題；
職業適應階段：遇到的新人“角色”轉換、“辦公室政治”、“事業、家庭難兩全”、職場過勞、薪情不如願、職業倦怠、工作缺乏安全感等困惑；
職業發展階段：遇到的升職“天花板”、跳槽抉擇難、打工還是當老闆、職業轉型“陣痛”的困惑等。
困惑傾訴的人群也各式各樣，有正在找工作的應屆畢業生、也有剛參加工作的職場新人，還有正處於工作變動中的人員。
職業意義
職業指導的目的就是促進個人職業生涯的發展。隨著經濟的迅速發展，社會分工也越來越細緻，形成多層次、多序列的職業崗位。不同的職業崗位對勞動者的能力和素質的要求也不同。職業醫生就是幫助勞動力供需雙方進行選擇，通過選擇促進勞動力合理流動，勞動力供需雙方的意願都能得到滿足，引導勞動力的供需雙方真正達到擇業自由、用人自主，實現人－職匹配。職業醫生一方面幫助求職者客觀地分析自己，獲得就業信息、掌握求職方法、增強就業能力、確定求職方向；另一方面幫助用人單位確定用人指標，選擇招聘方法等方面的用人指導。
