《職場進階：這些事兒沒有人告訴你》是2019年清華大學出版社出版的圖書，作者是劉佳。
基本介紹
- 書名：職場進階：這些事兒沒有人告訴你
- 作者：劉佳
- ISBN：9787302529446
- 類別：經管
- 定價：69.8
- 出版社：清華大學出版社
- 出版時間：2019-06-01
- 裝幀：平裝
- 開本：16
內容簡介,書籍目錄,
內容簡介
《職場進階：這些事兒沒有人告訴你》講述了招聘、求職（簡歷診斷）、跳槽（面試輔導、談薪指導）、職場規劃、職場維權等內容，是一本職場生存法則相關的書籍。本書一共分為四個篇章，分別是職場新人求職篇、職場生存法則篇、職場升職加薪篇和職場維權答疑篇。每一個篇章看似獨立，但又融會貫通，層層遞進。 《職場進階：這些事兒沒有人告訴你》這本書，無論是應屆畢業生、職場新人，還是已經在職場打拚多年的“老兵”，都可以看一看。作者結合自身做獵頭工作的經驗，為身處職場的你遇到的相關問題進行答疑解惑，助你職場進階之路順利！
書籍目錄
第一篇職場新人求職篇
職場騙局有哪些？2
職場新員工如何面對職場老員工的使喚？3
愛一行乾一行，還是乾一行愛一行？4
求職的行業寫好幾個，導致求職意向不明確6
辭職完，不能馬上結算工資嗎？8
轉正後工資只有2500元，要不要離職？10
初入職場，有哪些職場禁忌？11
提出離職，公司不批我走了有什麼後果嗎？13
很難融入同事圈子，要考慮換個工作環境嗎？15
工作了7個月不被重視，要離職嗎？17
老闆調我去其他部門並且漲工資，這是好事嗎？19
簡歷被HR瀏覽過，要主動打電話詢問嗎？21
職場新人，得罪領導該怎么解決？23
討厭同事愛說反問句，如何調整心態、不生悶氣？25
面試被嫌棄沒有工作經驗，怎么辦？27
我想請領導吃飯，該如何開口？29
招聘網站標註的底薪，為什麼與實際底薪差距很大？31
大學生面試，著裝千元以上有必要嗎？33
為什麼很多90後更換工作頻繁且隨意？35
非211、985的大學生就真的比不上名校生嗎？37
父母希望我找一個“鐵飯碗”，但我不想39
提出辭職，還需要接受公司安排的加班嗎？41
帶了簡歷，面試前還要填表是怎樣的邏輯？42
工作一個星期發現沒有晉升空間，該不該辭職？44
職場上的“裸辭”是什麼意思？46
面試時如何緩解緊張的情緒？48
交了辭職信，為什麼還要乾一個月才能走人呢？50
未交接就離職，公司可以扣我工資嗎？52
面試時可以說謊嗎？54
自己很難從學生身份轉換為職場人，怎么辦？56
期望工資，是報高點還是報低點好？58
第二篇職場生存法則篇
你有沒有收到過老闆的“空頭支票”？62
不擅長和領導說話怎么改變？64
跟公司里的領導談戀愛會有好結果嗎？66
什麼情況下你會毫不猶豫地辭職？68
好馬不吃回頭草，你會回到原來的公司嗎？70
同事離職以後，為什麼突然就不聯繫了？72
當員工利益與公司利益衝突時，怎么處理？74
被下屬孤立，被領導架空，怎么辦？76
幹著自己不願意乾的工作，如何調整心態？78
入職十天被辭退，我該怎么正視自己？80
產品經理這個職位在公司重不重要？81
辭職後一直沒找到合適的工作，想回到前公司83
HR為什麼會問我找工作找了多久了？85
前任領導想挖我去他的創業公司，怎么辦？87
被現在的公司搜到自己的簡歷，該怎么應對？89
老闆總是提出前後不一的要求，怎么辦？91
同事們問離職原因，我該如何回答？93
工作不如老員工“吃香”，還繼續換公司嗎？95
職場能帶給女人什麼？97
對於拿了戶口就走人的情況你怎么看？99
公司如何看待離職又想吃“回頭草”的員工？101
如何看待被辭後怒刪公司資料的行為？103
為什麼得不到領導的信任和認可？105
直屬上司求愛，該怎么辦？107
討好或嚴厲都不行，我該如何管理員工？109
感覺老闆想辭退我，我該主動辭職還是被動等待？112
核心員工在非常時期要離職，該如何應對？114
離職後新公司要進行背景調查，怎么辦？116
如果員工離職，可以把客戶資源帶走嗎？118
同公司的老公離職，經理給我轉崗，如何選擇？120
面試官問應聘者，是否有認識的人在公司？122
很多員工離職，不過是想離開他們的領導124
如果有強烈的離職意願，怎么說服自己忍住？126
前同事跟我要提成，怎么辦？128
怎么看待總是需要在周末加班這種情況？130
遇到愛占小便宜的同事該怎么辦？132
離職後，刪除前領導的微信有錯嗎？135
勸你離職的同事，為何自己不走人？137
下屬拿著我的簡歷成功跳槽，我該如何面對？139
離職沒開離職證明，去新公司會有影響嗎？142
試用期懷孕了，是否要隱瞞到轉正後再說呢？144
利用員工互相猜忌來達到管理目的，怎么辦？146
應聘者爽約是不是已經成為一種普遍現象？148
女員工被上司騷擾了該怎么辦？149
算工資時把一個人的稅扣少了，工資已發，怎么辦？151
第三篇職場升職加薪篇
非重點院校本科，未來的職業規劃該怎么安排？154
提出離職後老闆要加薪，該留下來嗎？156
跳槽就能改變人生嗎？158
面試感覺很好，但為何卻沒有下文？161
招聘旺季，簡歷投遞為何依然石沉大海？163
HR要求我提供其他公司的錄取通知信息，可否？165
簡歷為什麼要填寫親屬及身份證等隱私信息？167
面試一個月都沒有錄取通知怎么辦？169
面試官問我現在的工資是多少，我該如何回答？171
職場“裸辭”值不值得提倡？173
公司內部競聘中層，有必要參與嗎？175
現有的工作內容簡單重複，我該離職嗎？177
申請加薪失敗，是否應該繼續留下？179
面試要不要如實陳述離職的真正原因？181
即將入職，HR認為我虛報工資，不發錄取通知給我183
其他公司給我兩倍工資，我如何跟領導提辭職？185
我希望工作和生活完全分開，可以嗎？187
工作兩個月，沒簽契約被辭退，怎么辦？189
頂頭上司突然辭職，需要我頂替，怎么辦？191
辭職之後再找工作，還是找好工作後再辭職？193
在一家公司長時間不加工資，該不該辭職？195
老闆要求無償加班，是否該入職？197
發現平級的同事工資比我高，怎么辦？199
努力工作五年沒有跳槽，辭職後找不到新工作201
二線城市月薪1萬元，但心情不爽想離職，怎么辦？204
作為上司，怎樣才能讓下屬更有幹勁兒？206
怎么判斷一個領導是否值得追隨呢？208
面試官的哪些舉動暗示著你已經通過面試？210
第四篇職場維權答疑篇
沒有簽訂勞動契約的情況下員工被辭退，會有保障嗎？214
離職時發生糾紛，公司不給工資，怎么處理？216
這樣申請勞動仲裁能贏嗎？218
領導扣著我的工資不發，怎么辦？220
少發工資就鬧情緒，這種員工有留的必要嗎？222
拖欠工資，催問多次又說已經發放了，怎么辦？224
離職時老闆要扣除之前團建的費用，合法嗎？226
年齡超過三十歲就說不考慮了，這算不算歧視？228
員工請假，應該員工出自己的社保費嗎？230
公司調崗降級，我不同意，怎么處理？232
公司不簽契約不買社保，不給員工賠償，怎么辦？234
入職時沒有辦理入職手續，怎么辦？236
試用期辭職不讓走，還要扣工資，怎么辦？238
從原公司離職，但新公司突然反悔，怎么辦？240
女員工請婚假被主管要求停薪留職，合法嗎？242
公司可以用做錯事情為理由，不發工資嗎？244
拒絕周末加班被老闆罰站，公司有權這么做嗎？246
試用期過了不給轉正，怎么辦？248
提出離職，老闆不讓走且威脅不發工資，怎么辦？250
如何看待女員工懷孕後被勸離職的事件？252
公司搬到很遠的地方，不去的員工視為離職，合法嗎？254
拒絕客戶的無理要求後公司要解僱我，怎么辦？256
公司想把我們逼走，又不想賠償，怎么辦？258
領導罵我能不能忍？260
懷孕期間，公司可以隨便調動我的工作崗位嗎？262
競爭對手潛入公司，發現後以什麼理由開除？264
契約終止後才發現早已懷孕，員工可以反悔嗎？266
兩個月沒發工資，離職後把公司電腦帶走了268
如何看待勞動契約中誤將月薪9700元寫成97000元？270
通過造假就任公司高管，是否可以要求其賠償？273
辭退員工，要求員工主動遞交報告，合法嗎？275
員工找同事代打卡一次，公司解僱她過分嗎？277
沒有給員工買社保，員工為什麼不去維權？279
不給試用期員工繳納社保，有哪些風險？281
工傷，沒有勞動契約，公司不管，怎么辦？283
員工上班玩遊戲被辭退，需要支付賠償金嗎？285
員工學歷造假，工作7年後還能辭退嗎？287
離職後公司不開離職證明，可以申請勞動仲裁嗎？289
