職場心理學：調整心態基本守則，從容應對職場難題

每個人先天稟賦和後天經歷的不同，使得每個人的性情、心理也不一樣，性格千差萬別。同時，由於人性上具有的弱點，在利益的驅使下，人們會戴上不同色彩的面具，把真實的自己隱藏起來，讓人難以辨別真假，要想識別他們是很好睏難的。看錯人是很糟糕的錯誤，也是極為容易犯的錯誤，與其在貨物的品質上上當，還不如在貨物的價格上受騙。與人周旋，和其他與的事物打交道比起來，更需要看透他人的內心。總之，我們必須面對一個相當複雜的人群，應該怎樣認識他們呢？這就要求我們學會交際心理學，能夠準確地讀懂他人的內心。交際心理學是一門深奧的哲學，必須像研究書那樣深刻地研究人。就像西方心理學家佛洛伊德曾經說過的那樣，“任何人都無法保守他內心的秘密。即使他的嘴巴保持沉默，但他的指尖卻喋喋不休，甚至他的每一個毛孔都會背叛他！”所以，人就好比一本書，只要我們能夠掌握必要的“閱讀”方法與技巧，我們是接近可以把人心理當做書一樣拿在手中閱讀的。同時，我們也接近可以讀懂人心理，進而能夠用一種熱情與自信的態度

職場心理學：調整心態基本守則，從容應對職場難題

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