基本介紹
- 作品名稱：職場就是拼情商
- 作品別名：高情商是你在職場升職加薪的最大底氣
- 作者：肖軍
- 創作年代：現代
- 文學體裁：職場指導
內容簡介,作品目錄,作者簡介,
內容簡介
也許你是一個職場小白，也許你再職場奮鬥多年，但總是達不到自己的期望，但職場不相信眼淚，在職場中你要么出眾，要么出局！這本書幫總結了職場中必須具備的情商、溝通、口才等技能；也給你解密職場潛規則，你必須知道的46個職場規則，讓你學會拿來即用最實際的指導指南，也幫你分析老闆、上司、 同事等角度的職場心理，全方位講述職場的殘酷與真實，讓你成為職場達人，成為辦公室贏家。
作品目錄
第一章人在職場混，情商很重要
有明確的職業規劃，才能掌握主動權 / 003
不要眼高手低，工作要腳踏實地 / 009
職場新人必知的工作指南 / 012
與其抱怨，不如尋找自身的不足 / 017
本事再大，也要學會收斂“脾氣” / 022
別讓職場“偽”社交耽誤你成長 / 028
不要讓混日子的心態害了你 / 037
和同事交談，一定要注意這幾點 / 043
好的溝通技能可以讓上級更重視你 / 051
職場中，要學會控制悲觀情緒 / 060
第二章情商高的人，都有謙遜的心態
技不如人時，多向別人學習 / 067
取人之長，補己之短 / 071
擺正位置，用積極的心態去工作 / 076
制度管理VS人性化管理 / 082
拒絕崗位歧視，工作沒有貴賤 / 088
拒絕做思想的巨人行動的矮人 / 093
你的能力就是你的底氣 / 100
沒有業績就沒有資格要求加薪 / 105
第三章你該好好修煉的那些職場情商
與同事搞好關係，是一道必做題 / 113
在領導面前適當展示你的“亮點” / 117
不要低估任何一種言語的力量 / 122
你是主角，有時也要扮演“配角” / 127
直面委屈，才能更快地成長 / 132
讓人品走在能力前面 / 137
別忽視細節，細節往往決定成敗 / 141
有一種不可或缺的精神叫擔當 / 145
你得不到上級認可的兩大原因 / 153
第四章提高職場情商你需要知道的方法
人緣好的人，都是會說話的 / 159
不要讓上司覺得你不懂“規矩” / 164
做對的“題”，了解職場規則 / 169
獨享其功勞，終究會獨嘗其苦果 / 174
受青睞的人，都會為公司利益著想 / 178
管好自己的嘴，照顧好他人的心 / 183
職場猶如戰場，謹記紀律規則 / 189
你的衝動，可能會害了你 / 194
越是追求安逸，就越容易被幹掉 / 201
背後議論他人是職場大忌 / 209
第五章情商高的人，都懂得提升競爭優勢
在職場，你拿什麼和別人競爭 / 215
在複雜多變的職場，學會打造自己 / 221
你的思維高度，暴露了看問題的角度 / 227
你的態度，暴露了你的認知程度 / 233
學習高情商的人擁有的特質 / 239
讓自己具備跨出舒適區的勇氣 / 246
遠離四種人，你才會成功 / 252
你離優秀人士還差多遠 / 258
學會做一個高效能人士 / 262
作者簡介
肖軍，職場導師、情感導師，有多年管理經驗，七年以上跨行從業經驗，專注於職場及個人成長領域研究。多平台推薦作者，簡書百萬冬粉專題編委，自媒體矩陣作者，抖音二十萬冬粉職場導師，今日頭條“青雲計畫”月度優質作者，頭條認證優質職場創作者，頭條職場達人說推薦作者，網易“知否計畫”特邀作者，騰訊“繁星計畫”獲獎作者，搜狗“扶搖計畫”獲獎作者。
