基本介紹
- 書名：職場三劍
- 作者：周瑞琛
- ISBN：9787563927616, 7563927611
- 頁數：217頁
- 出版社：北京工業大學出版社有限責任公司
- 出版時間：2011年8月1日
- 裝幀：平裝
- 開本：16
- 正文語種：簡體中文
內容簡介,編輯推薦,目錄,
內容簡介
《職場三劍》內容簡介：忠誠：只有具備了忠誠的素質，員工才會以企業為家，真正關心企業的興衰成敗；才能真正與企業榮辱與共，認真思考企業經營發展之道；才願意將自己所有的聰明才智奉獻給企業，以自己有能力為企業的發展壯大添磚加瓦為榮.
責任：為工作而負責任，就是主動爭取做得更多，承擔更多；為工作而負責，就是給企業分擔憂慮，給領導減輕壓力，給上司以支持，給同事以幫助；為工作而負責任，就是自覺主動、盡最大努力履行自己的職責。
感恩：在工作中，只要你意識到感恩這股力量的存在，並開始以更加積極的態度運用它，就可以喚醒心中沉睡的潛能，一旦這潛能被喚醒，就會給您的人帶來無限想像的震撼。
編輯推薦
由周瑞琛編著的《職場三劍》內容介紹：無論在什麼樣的企業，員工都要懂得去感恩，要感謝老闆的知遇之恩。老闆給了員工一個發展的空間和平台，員工要回報給他的就是對自己工作的盡職盡責。有感恩心的員工會忠於自己的企業，努力工作，為企業的發展獻策獻力。
目錄
上篇 忠誠
第一章 忠誠是每個員工必備的職業素養
員工首要的義務是忠誠
忠誠的員工才會敬業
忠誠的員工才能得到老闆的賞識
絕不泄露公司的機密
受人所雇就要盡心盡力
第二章 忠誠在職場中比能力更耀眼、璀璨
鞍前馬後的員工，並不一定忠誠
在公司危難時刻，不離不棄
忠誠是優秀員工的特質
老闆不會重用騎驢找馬的員工
能力易得，忠誠難得
第三章 忠於公司不是空洞的口號，貴在執行
全心全意投人工作
熱忱工作創驕人業績
全力維護公司利益
忠誠的員工不只為報酬而工作
為公司節約資金
第四章 智者當借力而行，忠於公司就是忠於自己
忠誠是金
以公司為平台謀發展
忠誠的員工會主動工作
將公司的事當成自己的事
第五章 忠誠是立業之本，放棄忠誠等於放棄成功
放棄忠誠就等於放棄成功
忠誠的員工不會見利忘義
把工作當成畢生的事業
把敬業當成一種習慣
中篇 責任
第一章 責任感保證績效，是員工生存的根基
履行自己的職責
責任是一種使命感
責任感體現於落實力
工作中，不可應付差事
用積極的態度面對工作
第二章 細節體現責任，不要忽視工作中的細節
細節要落實到位
細節體現責任，細節決定成敗
精益求精，提高工作質量
不要忽視工作中的小細節
小事成就大業
第三章 責任激發熱情，帶來工作的成功
責任心是高效執行的潛在動力
責任激發熱情，帶來工作的成功
責任感是成功和失敗的分水嶺
沒有責任感，一切豪言壯語都是海市蜃樓
責任感保證工作績效，使你與成功同行
第四章 責任取決於態度，態度決定成敗
工作態度的好壞，決定事業的成敗
態度勝於能力
在工作中要不斷學習
要一次性把工作做到位
服從加執行體現態度和責任
第五章 不為失敗找藉口，要敢於承擔責任
學會在錯誤面前自我反省
在錯誤中吸取教訓
藉口是失敗的溫床
不找藉口推卸責任
下篇 感恩
第一章 心存感恩，積極投入工作
工作是一種恩典
感謝老闆的知遇之恩
對工作心存感激
第二章 懂得感恩，贏得快樂人生
感恩是快樂之源
用感恩之水澆灌敬業之花
感恩對手從而化敵為友
感恩自己的同事
用感恩之心面對人生
第三章 儲蓄感恩，創造一流業績
以主人翁的心態對待企業
以感恩情懷打造一流業績
團結協作，攀登業績高峰
第四章 心懷感恩，每天進步一點點
心懷感恩，每天多做一點
知恩圖報，把問題留給自己
感恩工作，才能超越自我
感恩讓團隊更具競爭力
第五章 學會感恩，激發工作潛能
學會感恩，懂得知足
用感恩驅趕憂慮
感恩激發潛能
擁有感恩，無所畏懼
感恩成就夢想
感恩是自律的良方
附錄
你是一個有責任心的人嗎？
你是一個忠誠的人嗎？
你是一個懂得感恩的人嗎？
