公司簡介
聖思特教育集團成立於2007年,選址於長春地標性建築-----偉峰國際商務中心,定位於本地中高端職業培養。致力於培養中國3G技能緊缺型實用人才,是我國較大的3G職業教育機構。聖思特教育長期專注於中國3G職業教育領域,依託摩托羅拉雄厚的教育資源和豐富的技術背景,通過院校合作的經營模式以及先進的3G職業教育課程體系在教育領域廣泛開展合作。聖思特教育集團已於數十所高校、數百家通信企業達成了戰略合作。
發展簡史
2007年長春聖思特職業培訓學校正式成立,同時成為摩托羅拉(中國)電子公司吉林省培訓合作夥伴;
2008年 先後與8家大學建立產學研合作基地、培養符合摩托羅拉AE工程師數百人;
2009年哈爾濱聖思特職業培訓學校正式成立,並成為摩托羅拉(中國)電子公司黑龍江省授權合作夥伴;
2010年西安聖思特職業培訓學校正式成立,同時成為摩托羅拉(中國)電子公司陝西省授權合作夥伴;
2011年 聖思特與國內數百家知名移動通信企業攜手成立“
聖思特企業聯盟”,專門為聯盟成員企業輸送“定製化人才”;
2012年 長春聖思特職業培訓學校成立5周年,為數千名大學生實現高薪就業夢想,為數百家通信企業解決人才緊缺難題。
社會好評
聖思特3G教育創新的職業教育理念和業務經營模式,得到了社會的廣泛認可:公司榮獲中國主流媒體教育聯盟和華商傳媒集團以及新文化報社和新文化網聯合頒發的“教育的力量,2011年度教育品牌榜,
摩托羅拉工程學院吉林省培訓中心最具專業度獎”稱號;幾十家權威媒體對聖思特教育進行了多方面的報導。
課程設定
聖思特3G教育的培訓課程是面向社會的系統化、職業化、專業化的培訓課程,為有志於進入這個新興行業尋求發展的人們提供了一座跨越夢想的橋樑。聖思特教育的課程,其內容由易到難、循序漸進,即使零基礎的學員都能學會。
在聖思特,學員們除了能夠學習到WCDMA,TD-SCDMA、CDMA2000這些專業技能課程之外,學校還會根據企業的需求去培訓學員,幫助學員了解企業所需,學員在學習過程中積累工作經驗,畢業後方可直輸企業。
師資團隊
聖思特教育所有老師均為重點大學計算機本科及碩士以上學歷,並有5-10年大型項目開發及授課經驗,且在公司做過管理人員,而且帶過團隊做過百萬以上的項目,有豐富的管理經驗。聖思特教育所有教員上崗必須參加摩托羅拉總部統一組織的教學方法的培訓,才能獲得教師資格以及教學方法的雙重認證。
就業服務
聖思特教育針對前來學習的學員有一套完整的就業體系。這套就業體系就是為廣大學員的就業前途而服務,讓廣大的學員能夠順利就業,高薪入職。
在學校培訓期間,具有多年就業服務經驗的老師會組織多場電話、視頻、以及企業面對面的招聘會,讓學員有充足的面試機會,在即將畢業之際,聖思特教育會大規模多頻次的組織國內知名通信企業來學校面試,增加學員面試機會,增加就業渠道,學員順利高薪入職後,就業指導老師依然隨時和學員保持密切聯繫,了解學員在企業工作情況,幫助他們解決在工作中遇到的任何問題,對學員的就業情況進行持續性的關注。聖思特教育的指導老師,以敬業的精神去服務每一個從這裡走出去的學員,時刻讓學員以最輕鬆的姿態投入到學習和工作中。
辦學理念
聖思特教育堅持:教育,不僅是教出明 天,更是育出未來的辦學理念。側重於面向企業的培養,立足科技,將職業性內容和專業性內容相結合,旨在傳授學生能適應未來職業生涯需要的所有技能。
聖思特教育推行的是“職業準備計畫”。考慮到傳統學歷教育與職業教育的區別,更加關注於職業教育與企業需求的銜接。從傳統的重“教”,轉換到重“學”,從企業的角度出發,真正了解學員該學什麼,學到什麼;區別於學歷教育研究型人才的培養,尤其關注於學生完整的
職業生涯規劃,讓學員學到的不僅是知識,更是能力和理念;強調知識的實現價值性,不再進行單純的畢業實習,轉而進行更全面,更具體的全新職場工作模式,這樣不但可以鞏固強化理論,更為學生提供真實的工作體驗。
招生範圍
入學條件
1. 面向大眾、以培養通信人員(網路最佳化工程師,規劃工程師以及設備調測工程師)為目標的課程。
2. 報讀人員要求:
1) 年齡要求:22周歲(含)以上;
2) 學歷要求:大專(含)以上學歷;
3) 專業技術要求:有一定的邏輯能力,對學習通信有興趣。