習近平“兩觀三論”治國論

習近平“兩觀三論”治國論

《習近平“兩觀三論”治國論》是一本研究習近平同志關於治國理政的理論創新與實踐探索的書籍,作者姜愛林

基本介紹

  • 書名:習近平“兩觀三論”治國論 
  • 作者:姜愛林 
  • ISBN: 978-988-8516-75-9 
  • 定價:58.00 元 
  • 出版社:四季出版社 
  • 開本:   
書籍簡介,作者簡介,圖書目錄,緒言,第一章,第二章,第三章,第四章,第五章,

書籍簡介

習近平“兩觀三論”治國論——習近平治國理政之“兩觀三論”理論研究》(簡稱《習近平“兩觀三論”治國論》)是一部專門研究習近平同志關於治國理政的理論創新與實踐探索的政治哲學著作。
本書約17萬字,包括
①緒言·治國理政需要不斷地進行理論創新、
②習近平幹部科學工作“民眾觀”、
③習近平經濟社會發展“穩定觀”、
④習近平幹部選拔任用“四有論”、
⑤習近平幹部德行評價“三觀論”和
⑥習近平黨的領導工作“落實論”等六部分。
習近平“兩觀三論”是習近平同志治國理政的重要理論創新。所謂習近平“兩觀三論”是指習近平同志在長期從事黨政領導活動過程中圍繞治國理政這一鮮明主題形成創立的關於“民眾觀”、“穩定觀”、“四有論”、“三觀論”和“落實論”等方面內容的系統化理論化的一種概括統稱。
①習近平幹部科學工作“民眾觀”是指習近平同志關於認識民眾、相信民眾、對待民眾與依靠民眾等方面的總的觀點、態度與根本看法。
②習近平經濟社會發展“穩定觀”是指習近平同志關於政治穩定、經濟穩定、社會發展、文化穩定與生態穩定等方面的總的觀點、態度和根本看法。
③習近平幹部選拔任用“四有論”是指習近平同志關於在科學發展觀統領下選拔任用有韌勁、有思路、有激情與有貢獻的優秀幹部的一種理論化概括統稱。
④習近平幹部德行評價“三觀論”是指習近平同志關於在幹部德行評價中領導幹部必須正確樹立與嚴格遵循“世界觀、權力觀與事業觀”的基本規範的一種理論化概括統稱。
⑤習近平黨的領導工作“落實論”是指習近平同志關於在領導工作過程中逐漸形成的、具有自身特色的“落實的基本概念、落實的基本原理與落實的基本規律”等方面的基本內容體系的一種理論化概括統稱。
習近平“兩觀三論”的基本目標就是實現經濟社會又好又快又穩發展;“兩觀三論”的核心內容就是選好人(四有論)、用好權(三觀論)、抓落實(落實論)、保穩定(穩定觀)、為民眾(民眾觀);“兩觀三論”的檢驗標準就是人民民眾滿意不滿意、人民民眾高興不高興與人民民眾擁護不擁護。
習近平“兩觀三論”對於增強執政合法性、彰顯理論自信、統一全黨思想、樹立領導權威具有重要意義。

作者簡介

姜愛林,中共黨員,管理學博士,經濟學博士後,教授(研究員),博士生導師。著名治國理政學專家、知名經濟學家、習近平思想研究的拓荒者、先行者和引領者。歷任副科長、科長;副主編、主編;工程師、高級工程師、研究員(教授);副主任(副處長)、中心主任、研究室主任;大學學院院長;縣委副書記等。主要研究領域:巨觀經濟理論與政策、政黨政治學與治國理政學。
習近平“兩觀三論”治國論

圖書目錄

緒言

治國理政需要不斷地進行理論創新
一、理論創新是黨治國理政的重要法寶
二、“兩觀三論”是一個科學的理論體系
三、不斷推進馬克思主義中國化的歷史進程
四、幾點補充說明

第一章

習近平幹部科學工作“民眾觀”研究
引 言
一、民眾觀:緣起認識與形成確立
二、民眾觀:涵義、特徵及其相互關係
三、民眾工作:本質核心、基本要求與經驗教訓
四、民眾觀:理論支撐、認識來源與繼承發展
五、民眾觀:牢固樹立民眾觀的戰略對策
六、結束語與展望

第二章

習近平經濟社會發展“穩定觀”研究
引言
一、穩定觀研究背景:提出、緣由與重要意義
二、穩定觀:理論來源與實踐基礎
三、穩定觀:詞義考察、基本涵義與主要特徵
四、穩定觀:基本問題、主要內容與相互關係
五、實踐模式:楓橋經驗、平安浙江與支撐條件
六、穩定觀:本質核心、繼承發展與理論創新
七、穩定觀:推進維護經濟社會穩定工作的戰略對策
八、結束語與展望

第三章

習近平幹部選拔任用“四有論”研究
引 言
一、四有論的提出:背景、依據與意義
二、四有論:涵義、特徵及其關係
三、四有論:核心、地位與理論創新
四、四有論:主要內容與基本要求
五、四有論:幹部選拔任用的戰略對策
六、結束語與展望

第四章

習近平幹部德行評價“三觀論”研究
引 言
一、三觀論:提出的背景與重要意義
二、三觀論:基本內涵、特徵及其相互關係
三、“三觀論”:核心、地位與理論創新
四、三觀論:基本原則、作用與基本要求
五、堅持“三觀論”,踐行“三觀論”,提高執政水平
六、結束語與展望

第五章

習近平黨的領導工作“落實論”研究
引 言
一、落實論:提出、緣由與重要意義
二、落實論:理論來源、實踐基礎與重要地位
三、落實論:基本涵義、實踐形式與主要特徵
四、落實論:基本問題、主要內容與基本要求
五、落實論:創新論斷、創新亮點與理論貢獻
六、落實論:大力推進落實工作的戰略對策
七、結束語與展望
後 記

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