義烏市繡湖國小

義烏市繡湖國小

義烏市繡湖國小創建於1912年,1927年,北伐戰爭後,取消男女生分班制。1938年秋,增設高小部,改名為繡川國小。1942年5月,日寇侵占義烏,學校停辦。1945年8月,抗日戰爭勝利後復校。1949年,新中國誕生後,仍沿用原校名,改為民辦國小,由稠城鎮民主、勝利兩村合辦。1951年7月,縣人民政府文教科決定,義烏市繡湖國小與四聯國小合併,定名稠城鎮繡湖國小,仍為民辦。1952年7月,由政府接辦,改公立,定名為義烏縣稠城鎮中心國小。 1956年7月,義烏師範創建,改為義烏師範附屬國小。1962年7月,義烏師範停辦,又復稱稠城鎮中心國小。1971年12月,更名為稠城鎮五七學校。1979年2月,又改稱為稠城鎮中心學校。1984年5月,改名為稠城鎮第二國小。1985年7月,稠城鎮民主、勝利兩村校併入義烏市繡湖國小。11月定名為義烏縣(市)實驗國小。2000年7月,義烏市實驗國小一分為二,遷往義烏江南岸的部分成為新的義烏市實驗國小,留在老校址的復稱義烏市繡湖國小。

基本介紹

  • 中文名:義烏市繡湖國小
  • 外文名:Yiwu Xiuhu Primary School
  • 簡稱:義烏繡小
  • 創辦時間:1912年
  • 辦學性質:公立國小
  • 校訓:誠實,好學,活潑,向上。
  • 主要獎項:浙江省語言文字工作先進單位
    浙江省課外閱讀先進學校
    全國書法實驗基地
    全國書法教育先進學校
    全國經典誦讀示範學校
    全國作文教學先進單位
    全國健康學校建設單位 
  • 知名校友:李欣陽
  • 現任校長:朱向陽
  • 所屬地區:中國浙江義烏
創校經歷,辦學規模,師資力量,教學宗旨,學校榮譽,教學目標,

創校經歷

義烏市繡湖國小創建於1912年(民國元年)。經陳玉梁倡議,稠城陳姓熱心教育人士組成理事會,主持校務;陳家各祠堂每年籌資126元作辦學經費,選陳大宗祠為校址,定名繡川初級國小,推陳潮為校長。當時實行男女生分班制,男生3班,女生1班,共160人,教師4人。1927年,北伐戰爭後,取消男女生分班制。
義烏市繡湖國小
義烏市繡湖國小校徽
1938年秋,增設高小部,改名為繡川國小,發展到11個班,學生400餘人,教師16人。學校規模擴大,經費短絀,每年除由縣教育科補助幾十元外,不敷之數,由陳姓族內發起捐款
1942年5月,日寇侵占義烏,學校停辦。
1945年8月,抗日戰爭勝利後復校,但元氣大傷,僅存6個班,學生250餘人,教師9人。此後數年內,維持原狀。
1949年,新中國誕生後,仍沿用原校名,改為民辦國小,由稠城鎮民主、勝利兩村合辦。
1951年7月,縣人民政府文教科決定,義烏市繡湖國小與四聯國小合併,定名稠城鎮繡湖國小,仍為民辦。
1952年7月,由政府接辦,改公立,定名為義烏縣稠城鎮中心國小。 1956年7月,義烏師範創建,改為義烏師範附屬國小。原校址讓給義師,遷至原樹國中學分部,建二層教學樓一幢。學校業務歸義烏師範領導,其他體制不變。
1958年秋,第二幢平房教室建成,設15個班,學生760人,教職員工25人。
1959年,由縣文教局定為重點國小。各班開設俄語課,並開設兩個五年制試點班。
1962年7月,義烏師範停辦,又復稱稠城鎮中心國小。
1969年7月,在原義烏師範後山坡增設分部,開6個班。學校易名稠城工農第二國小,由稠城公社領導。
1970年9月,增設國中4個班。次年12月,又更名為稠城鎮五七學校。
1972年5月,校黨支部成立,陳關忠任書記,有黨員5人。
1975年,創辦小型校辦印刷廠,主要生產資料為圓盤機兩台及部分鉛字。
1976年秋,第三幢三層教學樓落成。撤銷分部。國中部大發展,招生9個班,並附設鎮聯辦高中1班(次年停辦,併入義中)。共27個班,學生1500人,教職員工70人。
1979年2月,又改稱為稠城鎮中心學校。
1984年5月,改名為稠城鎮第二國小。同年7月,國中部停辦。
1985年7月,稠城鎮民主、勝利兩村校併入義烏市繡湖國小。9月,開設“注音識字,提前讀寫”實驗班1個,招生50名。11月,縣人民政府決定將義烏市繡湖國小列為縣屬學校,定名為義烏縣(市)實驗國小,以便進行教育和教學的改革試驗。
2000年7月,遷往義烏江南岸的部分成為新的義烏市實驗國小,留在老校址的復稱義烏市繡湖國小。復稱義烏市繡湖國小。
截止2010年,學校更名10次,規模和體制不斷發生變化,由創校初的6個班,學生250餘人,教師9人,發展為30多個班,學生2000餘人,教職員工100多人;由民辦轉為公辦;由一般國小轉為市屬重點國小,為高一級學校輸送了大批新生。

辦學規模

義烏市繡湖國小建立在義烏繡湖公園旁。1638年(明崇禎十一年)湖畔有繡湖社學一所,1777年(乾隆四十二年)年改繡湖書院。六次更改校名,三次遷移校址,經過數代人的努力,學校不斷發展壯大,不斷走向輝煌。義烏市繡湖國小前身為義烏市實驗國小,2000年新實驗國小建成後,原校復稱繡湖國小,截止2010年底,學校占地50畝,建築面積23000平方米,總投資3300多萬元。學校布局合理,設計典雅。按照省一類標準化學校建設和配備設施,學校設有游泳池、體育館、塑膠操場、多功能廳等先進設施。

師資力量

截止2012年底,義烏市繡湖國小有38個班級,在校學生2055人;擁有一支結構合理、政治業務素質良好的教師隊伍,有教職員工102人,其中全國優秀教師1名,省教壇新秀5名,浙江省名師培養對象3名,義烏市學科帶頭人7名,學歷達標率為100%,其中大專及以上學歷占教師總數的70%。學校曾獲全國書法教育實驗學校、浙江省先進家長學校、具有聘請外籍教師資格學校、金華市文明單位等榮譽稱號。
義烏市繡湖國小
義烏市繡湖國小
學校以“建一流師資,育一流學生,創一流名校”為總體目標,以“面向全體、全面發展、培養個性”為辦學思想,重視管理體制的改革。建立健全各項規章制度,以制度保證學校教學工作正常開展,以制度激勵教師創新創優,使學校形成良好的校風、教風、學風。

教學宗旨

“東風催發花千枝,奼紫嫣紅香滿園。”學校以新課程改革為契機,以科研為先導,出名師,創名校。

學校榮譽

學校傳承了百年來“人文書香、和諧求真”的辦學傳統,始終崇尚“文化活校”辦學思想,“讀經典,書經典”業已成為學校、家庭和社會共同促進的自覺行為。在數代繡湖人的執著努力下,“誠實好學,活潑向上”的校風、“民主嚴謹,求實創新”的教風和“勤學好問,謙虛守紀”的學風基本形成。義烏市繡湖國小成為社會公認的國小教育優質學校之一,是義烏的視窗學校。
從學校領導班子到全體教職員工,育人理念與時俱進,學歷水平與學科素養逐年提升,截止2010年,形成了特級教師領銜,省市教壇新秀、學科帶頭人、市級以上優質課獲得者為主的教師團隊,其中有語文特級教師1名,省市語文教壇新秀12名,省國語測試員5名,中國書法教育研究會會員2人,浙江省書協會員4人,浙江省書法教育研究會會員7人。在市場經濟背景下,教師們恪守師德,育人為本,表現出難能可貴的奉獻精神,形成了和諧向上的“繡湖風格”。
學校特色文化培育提升了學生的綜合素質。學校充分培育經典誦讀、書法藝術、體育藝術等辦學特色,構建學校“優質+特色”、學生“合格+特長”的辦學模式,逐步形成了“快樂誦讀,為成長奠基”、“繡湖書藝,為生命著色”、“陽光體藝,為人生添彩”的三大辦學特色。
學校堅持“文化立校,質量強校”的辦學思想,教育教學質量穩中有升,特別是文科教學已成為學校的強項亮點,2010年自主開發的6本《快樂誦讀》校本教材已經在學校及兄弟學校施行,書法校本課程業已形成系列;通過領導示範、制度建設等措施,學校的校本研訓走向經常化、規範化,科研成果碩果纍纍,至2010年底,共有20多項課題在市級以上獲獎,特別是書法研究課題獲全國一等獎,經典誦讀課題獲金華課題成果二等獎並深入推廣。
2003年新建校園後,學校成為省首批一級一類標準化校園,多功能小劇院、校園廣播電視台、書法教室、口語教室等設施設備一應俱全。學校新建了師生閱覽室、多媒體教室、電子閱覽室、錄播室、合作教室等各專用教室,對宣傳櫥窗、樓梯走廊進行了布置與美化,電子螢幕、石刻、牆飾也逐步完善,為學校的文化建設提供了強有力的物質保障。
改革出效益,科研出成果。至2012年底,學校有1000多名學生參加各級各類比賽並獲獎,300多篇教師論文在各級評比中獲獎,在各級、各類報刊雜誌中發表。學校先後獲浙江省語言文字工作先進單位、浙江省課外閱讀先進學校、全國書法實驗基地、全國書法教育先進學校、全國經典誦讀示範學校、全國作文教學先進單位等榮譽稱號。
2008年,根據浙江省精神文明建設委員會下發的浙江省文明單位的複評結果,繼續保留“浙江省省級文明單位”的榮譽稱號。
2023年6月,入選首批全國健康學校建設單位

教學目標

義烏市繡湖國小堅守“本真教育”的辦學理念,以“快樂誦讀”和“繡湖書藝”系列活動為載體,逐步建立“書香墨韻”辦學特色的目標體系、管理體系和評價體系,走內涵發展之路,在校本課程建設、學科課堂教學中體現校本特色,以特色工作推動學校整體發展,構建學習型校園,逐步建成一所特色鮮明和諧發展的現代化學校。
在創建特色學校的過程中,學校將加強師資隊伍建設,多途徑提高師資水平和業務能力,培養一批具有紮實國學基礎的特色教師,讓教師在特色創建的過程中,形成富有個性特色的教學風格;充分發揮師生、家長、社區和社會力量,採取“請進來走出去”的研訓方式,為學校特色建設服務。
學校將加大特色工作的經費投入,努力創設一個文化底蘊豐厚的學習空間,開闢經典閱讀開放式場所、藝術長廊和書法展覽室等,讓一草一木、一磚一瓦都打上經典文化的烙印,爭取達到市領先水平;加大教室、辦公室和學校網路平台的美育功能,讓全體師生在不經意中感受書香的氛圍,讓學生在潛移默化中受到感染和薰陶。
學校建立了發展特色的管理機制,在學校管理、教學管理、教育科研、師資培訓、班級管理及教師考核評價等方面,學校將結合創建特色教育的目標進行相關的改革和調整,使管理機制與學校的特色目標和辦學思路相吻合;完善學校特色工作的評價機制,建設科學的評價體系,加強過程管理,以評價促進全體學生誦讀和書寫水平的提升,推動學校“書香墨韻”辦學特色的健康發展。

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