群體自我偏愛

群體自我偏愛（intergroup bias）群體自我偏愛會影響群體成員的思想、情感和行為，同時也會影響我們對群體成員的態度、認知及行為。“群體”的概念涉及面非常廣范，大可至一個國家、民族、學校，小至一個班級、宿舍、小團體甚至一個小家庭。

基本介紹

• 中文名：群體自我偏愛
• 外文名：intergroup bias
• 學科：社會心理學

1.釋義

群體自我偏愛是指每個特定群體的全體成員或大部分成員，往往以本群體為中心過分肯定本群體的優點與成就，而忽視其它群體的優勢，它是形成種族優越感與種族偏見的社會心理基礎。

2.測量方法

2.1外顯測量法

研究者用一系列已經編制好的測量工具來測量，通過被試的自我報告及有意識的反應進行典型評價通過群體物質歸因定型化、群體評價偏向化以及群體內、外不同的行為目標的區別化三個維度來測量。

2.2內隱測量法

由於群體自我偏愛本身就意味著對待外群體不公平、不合理的反應傾向，因此在社會讚許作用的影響下難以真正測量，內隱測量的方法就是讓被試無意識的基礎自我偏愛的問題，讓被試無法意識到測量者的真正意圖，從而排除心理心理防禦機制。

3.群體偏愛的產生原因

3.1社會認同理論

社會認同理論（social identity theory）認為自我偏愛行為的產生有利於產生較強的群體凝聚力和歸屬感，並對主體中較高的身份、地位，產生社會認同感，同時滿足成員間自尊的需要重要作用。

3.2最優差別理論

最優差別理論（optimal distinctiveness theory）認為人天生變具有兩種相反的需要的要求，認同的需要、差別的需要。社會認同理論滿足了人們認同的需要，同時人們總希望自己區別於他人滿足自我個性的需要。最優差別理論試圖協調這兩種動機之間的平衡作用。

3.3減少主觀不確定性理論

減少主觀不確定性理論（subjective uncertainty theory）認為人們在一個群體裡總是希望減少主觀上的不確定性，最簡單的做法就是與群體成員保持高度一致，而且由於群體認同感會導致人們主觀不確定性的減少，因此群體自我偏愛變成自我歸屬群體內外的分水嶺。

3.4恐懼控制理論

恐懼控制理論（terror management theory）認為人均有自我保存、流芳百世的需要，導致人們傾向積極評價支持自己群體成員，同時消極評價群體外其他成員。

3.5社會優勢理論

社會優勢理論（social dominance theory）認為在社會意識形態里的人們可以提高或降低自己在群體裡的地位，在競爭中獲勝的意識形被社會承認，並表社會支配地位，需要高社會支配地位的人迫切需要提高自己在群體中的等級。