美邦服飾 [002269]，是一支股票，股票代碼為002269，所屬板塊為新上海板塊，上海板塊等。
基本介紹
- 中文名：美邦服飾 [002269]
- 代碼：002269
要點一：所屬板塊 新上海板塊，上海板塊，深成500板塊，民營銀行板塊，電商概念板塊，中證500板塊，證金持股板塊，紡織服裝板塊，長江三角板塊，融資融券板塊。
要點二：經營範圍 服裝製造加工，服裝、鞋、針紡織品、皮革製品、羽絨製品、箱包、玩具、飾品、工藝品、木製品、電子設備、五金交電、禮品、建築材料、紙製品，日用百貨，鐘錶眼鏡，化妝品，電子產品，家用電器，文具體育用品的銷售，從事貨物及技術的進出口業務，附設分支機構。（凡涉及行政許可證憑許可證經營）。
要點三：出資5.25億發起設立華瑞銀行 2014年11月13日公告稱，公司擬與上海均瑤有限公司一起作為主發起人籌備設立“上海華瑞銀行股份有限公司”，擬註冊資本為35億元。其中美邦服飾擬投資總額為5.25億元，持股比例為15%。根據公告，上海華瑞銀行股份有限公司擬註冊地址位於上海自由貿易試驗區基隆路6號外高橋大廈。其中，均瑤集團出資10.5億元，占比30%；其他一般發起人出資合計19.25億元，占比55%。公告顯示，均瑤集團等持有5%以上股份並簽署《主發起人風險自擔機制的相關承諾》的發起人應承擔的義務包括：支持華瑞銀行資本管理工作，承擔持續注資義務；支持華瑞銀行內生資本積累；長期持有華瑞銀行股份，設定五年的最短入股鎖定期等。
要點四：主營休閒服零售行業 公司通過強化品牌建設與推廣，產品自主設計與開發，行銷網路建設和供應鏈管理，以外包生產，加盟和直行銷售相結合經營模式，組織“Meters/bonwe”和“ME&CITY”兩品牌時尚休閒服飾產品設計，生產和銷售，公司2010年底店鋪已達到3659家，較2009年增加了796家。擁有每年3000餘款產品設計能力，美特斯·邦威品牌已獲得“中國馳名商標”稱號。
要點五：擬出資7.5億發起設立華瑞銀行 2014年9月12日公告稱，公司董事會審議通過了《關於擬參與發起設立華瑞銀行的議案》，公司擬作為兩個主發起人之一，參與發起設立上海市第一批民營銀行“華瑞銀行股份有限公司”，擬出資額不超過7.5億元。
要點六：行銷網路建設 公司行銷網路遍布全國，且布局也較為合理。公司在重點一線城市的主要商業街道都設立了大的直營店，樹立了品牌形象，擴大了品牌的影響力。公司以募集資金16億元投資行銷網路建設，募投項目計畫在人口100萬及以上城市採取購買和租賃方式建立68家面積較大的店鋪，其中：5家平均建築面積在5000平方米的直營旗艦店，26家平均建築面積在1000平方米的直營形象店，3家平均建築面積在4647平方米的加盟旗艦店和34家平均建築面積在864平方米的戰略加盟形象店。建築面積合計96548.66平方米，預計年淨利潤35842.47萬元。(截至2010年末累計投入金額116434.65萬元，2010年實現效益7800萬元)
要點七：產品設計能力優勢 公司擁有每年3000餘款產品設計能力，產品設計最大特點在於保持感性與理性平衡，不僅從國際，國內流行時尚情況，美特斯·邦威品牌定位，國內不同區域消費者對服裝款式不同需求，競爭對手產品設計和過往各類產品銷售情況出發，也綜合考慮供應鏈下游各加盟商所處各地市場和其店鋪情況獨特性，對供應鏈上游供應商生產成本控制要求，與法國著名服裝品牌諮詢公司MLC合作，對服飾產品進行細分，將產品分為“校園”和“都市”兩大系列，同時委派完全不同設計團隊對產品進行設計。
要點八：信息管理系統優勢 美特斯·邦威品牌休閒服飾生產和銷售自96年開始使用外包生產和加盟相互結合經營模式，第一代信息管理系統應運而生，隨著業務規模不斷升級，在原有信息管理系統的基礎上，於01年開始設計開發第二代基於Web架構信息管理系統MBSRP，即“美特斯邦威供應鏈資源整合系統”，第二代信息管理系統建立在由所組織休閒服裝零售業整條供應鏈基礎之上，在資料庫和軟體套用底層完全整合，大幅度提升運營效率，MBSRP不僅含蓋內部各個部門和直營店，同時也延伸向上游供應商和下游加盟商，保證對整條供應鏈信息數據及時蒐集和分析能力。
要點九：參股金融 公司擬出資3300萬元(占33%)與西安信託，兵裝財務合資設立長安基金管理有限公司。長安基金註冊地址將設在上海市浦東新區，註冊資本1億元，經營範圍包括基金募集，基金銷售，資產管理以及證監會許可的其他業務。西安信託認繳4900萬元，兵裝財務認繳1800萬元。
要點十：收回邦購網電商平台 2013年10月，公司發布公告將收回此前剝離上市公司的邦購平台，公司控股股東"上海華服投資有限公司"擬將邦購網域名無償轉讓給公司，其全資子公司"愛裳邦購"將不再經營與此相關的電子商務業務，此舉意味著公司將重新布局電商業務。邦購平台經過兩年的體外培育，目前已經發展成熟，收回上市公司的時機已到。公司表示，將全面融合實體店鋪及網際網路業務運營，為消費者提供生活場景式購物和網際網路化購物的互動體驗。
要點十一：股權激勵 公司計畫授予的不超過581.4萬份股票期權，其中首次授予523.9萬份，預留57.5萬份，行權價格為24.53元。在2010-2013年中，每個會計年度公司的淨資產收益率不低於20%，20.5%，21%，21.5%，且2010年，2011年，2012年和2013年歸屬於母公司所有者的淨利潤相比2009年增長分別不低於25%，56%，95%和144%。除此之外，股票期權等待期內，各年度淨利潤及扣除非經常性損益的淨利潤均不得低於授予日前最近三個會計年度的平均水平且不得為負。該激勵計畫有效期為自股票期權授權日起6年。公司激勵計畫授予對象包括公司董事，高管以及其他人員總計185人。(2010年12月9日股票期權激勵計畫首次授予登記完成)
要點十二：稅收優惠 公司享受浦東新區設立的內資企業和非生產性外商投資企業企業所得稅過渡期即征即退的優惠政策，2008年度企業所得稅實際適用稅率為18%，2009年度為20%，2010年度為22%，2011年度為24%，自2012年度開始為25%。2011年5月公司全資子公司邦購科技獲得高新技術企業認定，邦購科技2010年度可享受免徵所得稅，2011年至2013年可享受減半徵收所得稅的優惠。
要點十三：自願鎖定股份 實際控制人周成建，控股股東華服投資及股東胡佳佳承諾，自股票上市之日(2008年8月28日)起36個月內，不轉讓或委託他人管理其截至上市之日已直接或間接所持公司股份，也不由公司回購該部分股份。
