《美國陸軍組織管理體制：人力資源與軍事設施》是2016年1月航空工業出版社出版的圖書，作者是李健、付建明。
基本介紹
- 中文名：美國陸軍組織管理體制：人力資源與軍事設施
- 作者：李健、付建明
- ISBN：9787516509296
- 頁數：176頁
- 定價：68元
- 出版社：航空工業出版社
- 出版時間：2016年1月
- 裝幀：平裝
- 開本：16開
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
本書為美國陸軍組織管理體制叢書中的一冊，主要內容包括3部分：軍事人力資源管理，系統地介紹了美國陸軍主要的人事管理系統；文職人員人力資源管理，概述了美國陸軍文職人員管理系統；軍事設施指揮與管理，主要包括美國陸軍軍事設施管理司令部組織結構、軍事設施管理的重要職位、軍事設施管理職業發展以及軍事設施管理戰略等。通過本書，讀者不僅能全面了解美國陸軍的人力資源和軍事設施管理體制，更能深入了解美國陸軍的組織職能和運行機制。
本書可供相關領域從業人員研究使用，也可供廣大讀者閱讀、參考。
圖書目錄
第一章 引言
引言
一、本書的組織結構
二、相關性
第二章 軍事人力資源管理
第一節 軍事人力資源管理概述
一、軍事人力資源管理
二、人事轉型
三、美國軍事人力資源壽命周期職能
四、人力資源領導
五、重要的軍事人力資源出版物
六、軍職分類與結構系統
七、人力資源程式中的重要術語以及相關的文檔與系統
第二節 結構職能
一、軍事人力管理
二、美國陸軍部總部的人力管理
三、人事管理授權文檔與更新授權文檔
四、構想的兵力文檔系統
五、兵力調整
第三節 人員徵募職能
一、士兵徵募
二、準尉徵募
三、授銜軍官徵募
第四節 薪酬職能
一、薪酬概覽
二、人員配備計畫鑑定小組
第五節 分配職能
一、士兵分配與指派
二、軍官分配與指派
第六節 發展職能
一、士兵發展
二、士兵人事管理系統
三、士兵評估系統
四、軍士領導力自我發展職業模型
五、士兵晉升
六、司令部軍士長計畫
七、全美陸軍超期服役計畫
八、質量管理計畫
……
第三章 文職人員人力資源管理
第四章 軍事設施指揮與管理
