繼續教育學院考證工作計畫

很多大專學生想要提升自己的學歷,可以從繼續教育學院考證,得到自己的想要的文憑

基本介紹

  • 中文名:繼續教育學院考證工作計畫
  • 主體:繼續教育學院考證
  • 客體:工作計畫
  • 檔案:華政辦【2011】82號
簡介,夜大工作,函授工作,自學考試工作,培訓工作,考務工作,自考助學工作,

簡介

上報工作及畢業文憑列印工作。會同夜大、函授、自考做好學位申報工作。
(三)加強宣傳力度,通過《政法繼續教育》的發行、網頁的宣傳及各媒體的廣告等宣傳,擴大辦學影響。進一步加強信息員隊伍的建設,做好信息上報工作。
(四)協調院內外各部門關係,尤其是加強與學校物業的聯繫與溝通,做好衛生保潔、治安及消防安全工作、努力為學院提供強有力的後勤保障,為全院職工提供安全、整潔、舒適的工作環境。做好各類會議的會務安排、接待等,協助自考、夜大組織好大型報名、註冊等工作。做好本院內部教室、會議室、用車安排、及司法考試評卷等後勤保障工作。配合院領導做好新增辦公用房的裝修和相關辦公室的調整工作。
(五)牽頭做好每年度各項經費的預決算,執行財務制度,嚴格審核報銷,辦理票據申領和管理工作,按時做好津貼發放工作。
(六)加強固定資產的購置、申報、管理工作。根據學校設備資產管理要求,定期和不定期做好固定資產的核查工作。認真執行我院設備資產三級管理責任制,建立健全固定資產使用登記台帳。
(七)牽頭做好學校年報和學位年報等各類報表的統計工作,及時準確地為領導決策提供依據。
(八)進一步完善文書傳遞、做好繼教院的大事記工作,繼續保持良好工作局面使歸檔立卷工作更上一層樓。嚴格根據學校要求,規範OA簽報流程。
(九)貫徹《勞動契約法》精神和人事處關於部門規範用人的要求,做好勞務派遣人員及臨時聘用人員的考核工作和崗位聘任工作。

夜大工作

(一)加強班主任隊伍建設。每月定期召開班主任例會(含校外教學點),檢查班主任日誌,詳細了解每位班主任工作中的具體情況,細化工作環節。對班主任進行3-4次集中培訓,不斷提高班主任等管理人員的政治、業務素質和管理水平,並完善班主任考核和獎勵機制。
(二)加強教學督導制度,抓好校外教學點的規範化管理。每學期由繼教院督導和夜大管理人員共同檢查教學點(含長寧校區)教學和管理情況,召開學生座談會,對學生髮放調查問卷,發現問題及時解決。一學期召開一次校外教學點負責人會議,下半年召開一次教學點工作年會,強化校外教學點年終考評制度,評選出年度優秀教學點,以資鼓勵。
(三)保證教學秩序有序開展。召開年度任課教師座談會,及時反饋學生對教學的意見和建議,加強與任課教師的溝通,進一步提高教學質量、保證繼續教育人才的培養。
(四)做好教材結算和教師津貼結算。做好畢業生教材費用結算及任課教師津貼結算,並通過OA系統郵件將具體金額明確告知任課教師。

函授工作

(一)加強合作,積極開拓和完善函授站點。充分利用華東政法大學自身質量品牌優勢,化被動和主動,積極適應我國市場經濟對法律專門人才的需求,認真做好調研等基礎工作,在穩定現在函授站的基礎上,科學合理調整現有的函授站(點);進一步研究和修訂符合函授實際狀況的中長期發展規劃,積極拓展與大專院校、省市國家機關下屬的人才培訓中心等單位的聯繫與合作,在條件成熟時,尋求建立新的具備招生和管理條件的省級函授站和直屬教學點。
(二)加強學習,深入研究招生工作。在成人學歷教育招生改革的大背景下,函授招生政策也出現了新的變化。面對新的機遇與挑戰,要認真學習和掌握函授教育的各類招生檔案,充分認識函授教育的現狀與困難;認真研究函授招生工作的新要求新內容,根據各地函授站(點)的實際情況,認真做好工作預案,進一步明確工作目標,穩步推進工作各環節,確保函授招生各項工作的落實。
(三)加強聯繫,定期走訪交流。進一步加強與各函授站(點)的交流與合作。認真做好函授站(點)走訪工作,進行實地調查研究,了解生源、辦學等情況,充分掌握第一手資料,及時調整招生方針,解決實際工作中遇到的問題。加強與各省成人高等教育主管部門和教育考試機構的聯繫,爭取獲得當地主管部門對我校函授站(點)的進一步支持和幫助。
(四)大力進行招生宣傳工作。生源是確保本院函授教育規模的基礎。面對激烈市場競爭,進一步加大招生宣傳力度,通過多種途徑擴大學校及各函授站(點)的品牌知名度,是穩定函授招生規模的重要環節。
1.指導各函授站(點)走出去,廣泛地宣傳本院的函授教育,每個函授站(點)常年備有招生宣傳資料。
2.要求各函授站(點)與當地各類學校建立聯繫渠道,每個函授站(點)至少要有兩個以上的對口學校。
3.幾年內本院函授管理中心在有函授站(點)的外省有兩個固定生源市場。
(五)建立函授站(點)的評估制度。近年來,部分省教育行政部門如雲南,已對相關函授站進行評估工作,評估結果良好。根據國家的有關檔案規定,這項工作將定期開展,因此,我院已制定出各項評估制度,將對所屬函授站(點)的教學管理進行評估,對管理好和招生工作好的函授站(點)在每年一次的函授站長工作會議上予以表彰,對管理工作存在問題的函授站(點)進行幫助並促其改進。個別因招生不力,連續幾年大比例完不成招生計畫而導致學校和函授站方面虧本辦學的要考慮給予暫停或終止招生的處理。

自學考試工作

(一)加大自考宣傳力度,進一步打響華政自考品牌。利用華東政法大學品牌優勢,在各種宣傳載體上大力宣傳我校自學考試,吸引更多考生報考。同時在校園網、自考網上對自考的工作及時報導,以取得各方對自考的支持和認同。
(二)加強和各方協作溝通。加強和考試院、各考點及學校有關部門的聯繫,主動上門,及時溝通,取得各方面的支持,更好地開展工作。
(三)精心組織安排各專業的考試報名及相關工作。精心組織安排每年的報名、考試及論文申請、畢業、學位等相關工作,做到仔細認真、落實到人。
(四)規範管理,認真執行考試院和學校的各項政策和規定。認真執行考試院和學校的各項政策和規章制度,不斷總結經驗,完善學籍管理和考務管理工作;加強與各考點的溝通與協調,認真部署落實各考點考場管理工作;嚴肅考風考紀,嚴抓考場紀律,規範處理考生違紀事件。
(五)增強服務意識,加強責任心,為考生和助學單位服務。本著以考生為本的理念,努力做好考生接待、電話諮詢等日常工作;以良好的服務態度為助學單位提供方便;做好網路維護,及時更新自考信息和數據;加強工作責任心,認真踏實做好各項常規工作,做到既各司其責又互相幫助,形成團結向上的工作氛圍。
(六)開展調研,謀求自考長遠發展。準確定位自考辦的功能,認真了解目前形勢下國家對法律人才及其他人才的需求,仔細研究自考工作中的新問題和新動向,積極開展調查研究,尋求自考新的增長點,謀求自考長遠發展。

培訓工作

以“科學發展觀”為指導,以鞏固開拓發展為思路,以提高效益、增加創收、和諧發展為目標,以強化規範管理為保障,大力拓展法律輔導培訓工作。依託學校專業特色,加強學校特色建設,打造培訓品牌,積極貫徹落實《上海市終身教育促進條例》有關精神。建立健全各項規章制度,為了進一步規範各類辦學辦班管理,提高學校非學歷教育辦學質量,擬在下半年制定培訓中心相關工作制度和規範,擬制定非學歷教育財務管理制度、非學教育帶班人員工作細則、非學歷教育辦班工作流程、非學歷教育授課教師考核細則等管理制度及規範。具體辦班計畫:
(一)國家司法考試輔導培訓。制定2012年司法考試輔導班班次、課程設定,擬開設定兩個班次。
(二)自學考試輔導培訓。
  1. 自學考試法律專業業餘輔導班,在本校開設法律專業專、本科大部分開考專業課程,在原有基礎上擴大生源和規模,開拓渠道、吸引生源、加強管理、提高質量。進一步加大在上海各高校學生中的宣傳力度,擴大生源。
  2. 自學考試法律專業考前強化輔導班,對原有的課程進行整合,適當提高授課時數,以達到真正幫助學員通過自學考試的目的。
  3. 自學考試金融管理專業輔導班,擬在本校重新開設專、本科輔導班、考前強化輔導班,分別兩期辦班。本年度打好基礎,擴大社會效應,經濟效益力保持平,以利今後發展。
(三)幹部短期進修培訓。加強在職繼續教育培訓,提高辦學層次和效益。
1.在職繼續教育培訓:根據政法系統——公、檢、法、司(公證、律師)在職繼續教育培訓的要求,結合系統培訓計畫,按行業開設刑事審判理論、民事審判實務、刑偵實務、公證與律師制度探究等不同類型、內容的培訓班,每年在上述系統單位中開設相應的理論進修班10個以上。
2.在職法學研修培訓:充分利用成教在本市及華東地區乃至全國各省市司法行政系統教學站(點)和關係網路,積極嘗試法學各專業研修班。
(四)積極探索新的項目培訓。
1.依託學歷教育所開設的新專業,增設培訓新項目,開設前沿學科、交叉學科、邊緣學科培訓課程:針對不同層次人員、行業需要,開設各類專題研討、講座,向社會提供全面培訓服務。
2.各類執業資格證書考試涉及相關專業內容的輔導班,如企業法律顧問、會計證書、物業管理、司法社區、政府採購等。
3.積極探索國際合作辦學,與國際一流大學合辦各類培訓。

考務工作

在新的一年中,我們擬在進一步做好日常事務性管理工作基礎上,在條件和經費許可的前提下著力在下述諸方面能有一定的進展。
(一)進一步提高考務電腦管理水平。配合教學管理軟體的全面使用,2012年考務管理軟體的調試主要側重於對數據的定量分析研究和調用,以及操作時間節點的審核與限制。
對數據的運用擬實現下列功能:
1、以學年和班級為單位,開發自動篩選符合“一學年四門以上課程或三門以上必修課程經補考仍不及格的”學生名單。
2、開發自動查詢每輪考試成績輸入後出現的極個別狀態不確定者的名單,為下一輪數據統計的準確性提供堅實的保證。
3、消除學籍狀態已停止者在成績輸入模組中的殘留痕跡。
4、等級外語錄入中增加判斷條件錄入功能,實現根據錄入時間自動將成績不到分數線者的自動剔除功能。
5、消除免修免試者因轉班而出現的人數不準問題。
6、實現按教學點(指校外)或班主任(指校內)自動匯總統計補考人數(非人次)功能。
7、重修課程在學期間每學期限制數為三門(專升本第6學期,高本生第10學期及畢業後重修不受此限),超出者自動提示。
(二)加強開閉卷巨觀調控。考務管理在教學管理中從某種程度上講具有指揮棒的作用,但同時也是一把雙刃劍。我們在工作實踐中,努力做到既保證教學質量,維護學校的聲譽,又使大部分人能夠正常畢業。2012年的計畫是進一步發揮命題工作的巨觀調控作用,進一步細化必修課和選修課命題要求工作模組,切合實際地調整開、閉卷狀況,做到既相對穩定又有所變化,以適合成人學生的特點。
(三)進一步加強選修課考試管理。進一步固化單、雙周選修課考試時間的原則性規定,區分校內與校外教學點的實際情況作出相應的規定,並做到將命題要求一開學就通知所有選修課的任課教師。

自考助學工作

根據學校《自考助學部停辦的善後工作會議紀要》(華政辦【2011】82號)檔案要求,繼續做好剩餘在校學生的日常教學管理和2012年度兩次自學考試組織工作,做好下半年度剩餘學生的學費收繳工作和日常辦學經費管理工作。
2012年繼續教育學院工作計畫概述
一、做好我校成人學歷教育招生層次、招生的學習形式、和招生專業的調整,為積極適應發展形勢的變化,妥善應對經濟社會發展的新挑戰,要繼續做好法學專業、經管類專業、日語專業、社會工作專業的招生錄取工作,更要做好智慧財產權新專業的生源開拓工作。按時完成畢業生電子註冊資料庫校核上報工作及畢業、學位申報工作。
二、加強夜大班主任隊伍建設。對班主任進行3-4次集中培訓。加強教學督導制度,抓好校外教學點的規範化管理。一學期召開一次校外教學點負責人會議,下半年召開一次教學點工作年會。召開年度任課教師座談會,及時反饋學生對教學的意見和建議,加強與任課教師的溝通,進一步提高教學質量、保證繼續教育人才的培養。做好教材結算和教師津貼結算。做好畢業生教材費用結算及任課教師津貼結算。
三、加強合作,積極開拓和完善函授站點。尋求建立新的具備招生和管理條件的省級函授站和直屬教學點。認真做好函授站(點)走訪工作,加強與各省成人高等教育主管部門和教育考試機構的聯繫。
四、精心組織安排年度各專業自學考試的報名、考試及畢業生工作。認真了解目前形勢下國家對法律人才及其他人才的需求,仔細研究自考工作中的新問題和新動向,積極開展調查研究,尋求自考新的增長點,謀求自考長遠發展。
五、以“科學發展觀”為指導,以鞏固開拓發展為思路,以提高效益、增加創收、和諧發展為目標,以強化規範管理為保障,大力拓展法律輔導培訓工作。在穩定各類常規培訓的同時,著重做好乾部培訓、司法考試輔導和中外合作辦學等項目,走持續創新與發展之路。
六、進一步提高考務電腦管理水平。積極發揮命題工作的巨觀調控作用,進一步細化必修課和選修課命題要求工作模組,切合實際地調整開、閉卷狀況,做到既相對穩定又有所變化,以適合成人學生的特點。
七、根據學校《自考助學部停辦的善後工作會議紀要》(華政辦【2011】82號)檔案要求,繼續做好剩餘在校學生的日常教學管理和2012年度兩次自學考試組織工作,做好下半年度剩餘學生的學費收繳工作和日常辦學經費管理工作。

相關詞條

熱門詞條

聯絡我們