《績效合伙人》是2018年8月中華工商聯合出版社出版的圖書，作者是金博。
基本介紹
- 書名：績效合伙人
- 作者：金博
- ISBN：9787515823904
- 類別：企業制度
- 頁數：260
- 定價：58
- 出版社：中華工商聯合出版社
- 出版時間：2018年8月
- 裝幀：精裝
- 開本：32開
作者簡介,內容簡介,書籍目錄,第一章 尋找事業合伙人,第二章 目標之星—解決乾什麼的問題,第三章 激勵之星—解決為什麼乾的問題,第五章 評估之星—解決幹了沒有的問題,第六章 兌現之星—解決乾好乾壞兌現的問題,第七章 持續之星—解決如何持續乾好的問題,後記,
作者簡介
金博
和一諮詢總裁、創始人；
和一諮詢資深合伙人、首席諮詢師；
事業合伙人體系創始人；
曾任世界500強外企高管；
11年企業績效及股權諮詢與輔導經驗；
親身實踐輔導客戶多達200多家，共見證近萬家企業績效增長；
參與12家上市企業量身定製績效增長方案；
輔導企業產值總計2000億元，累計幫助客戶創造績效增長500多億元！
內容簡介
績效管理是企業剛需，合伙人是未來必然趨勢，諮詢*的價值是用領域專業價值幫助企業快速達成目標，減少試錯成本，凝聚團隊人心，而績效合伙人系統是企業諮詢核心中的核心。作者結合多年理論研究和實踐踐行，研發創造了以“事業合伙人”為核心理念的績效激勵系統。本書提供的不只是書本的知識，更是多年企業諮詢實踐被驗證的系統工具方法、企業基業長青經營不變的法則。
書籍目錄
第一章 尋找事業合伙人
合伙人時代，你準備好了嗎
事業合伙人的核心理念：文化 機制
事業合伙人落地三部曲
績效經營六星圖——績效合伙人的最佳路徑
第二章 目標之星—解決乾什麼的問題
目標清晰了，績效管理就成功了一半
好目標的四大關鍵特性
高層目標制定
中層目標制定：年度目標
基層目標制定：崗位目標
第三章 激勵之星—解決為什麼乾的問題
打造利益共同體——機制激勵
打造事業共同體——績效激勵
打造命運共同體——合夥激勵
第四章 措施之星——解決怎么乾的問題
方法之星——解決怎么乾的問題
魚骨圖——員工分析解決問題的基本途徑
時間圓餅圖——提升員工人均產值
流程圖——實現公司標準化複製
第五章 評估之星—解決幹了沒有的問題
評估之星——解決幹了沒有的問題
會議檢查 184
績效溝通 198
第六章 兌現之星—解決乾好乾壞兌現的問題
兌現之星——解決乾好乾壞怎么說的問題
兌現榮譽——榮譽激勵
兌現物質——升官發財
兌現負激勵
第七章 持續之星—解決如何持續乾好的問題
績效落地路徑圖
績效落地的三大保障
形成績效合伙人文化：信心、信念、信仰
後記
參考資料
