《經營的智慧：江蘇交通控股有限公司交通強國的實踐》是2020年機械工業出版社出版的圖書，作者是趙曙明。
基本介紹
- 中文名：經營的智慧 江蘇交通控股有限公司交通強國的實踐
- 作者：趙曙明
- 出版時間：2020年10月
- 出版社：機械工業出版社
- 頁數：304 頁
- ISBN：9787111664000
- 定價：69 元
- 開本：16 開
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
本書在企業戰略的歷史演變和四度思維的基礎上對有限公司（以下簡稱“江蘇交控”）的戰略定位、資金融控、服務創新、產融結合進行深度剖析，並進一步提煉了江蘇交控在信息轉型、人文環境、風控保障方面的創新實踐，最後對江蘇交控的未來藍圖進行展望。本書既展現了江蘇交控大量鮮活典型的案例，又對江蘇交控的大量創新實踐進行了理論提煉。
圖書目錄
目 錄
推薦序
序 言
前 言
第一章 一主兩翼 雙輪驅動
戰略聚焦構建綜合大交通
聚焦主業 賦能兩翼 004
“一主兩翼”初現端倪 004
“一主兩翼”趨於成熟 006
多層面的戰略組合 008
雙輪並舉 創新動能 010
資產經營釋放1?+?1?＞?2的效應 011
資本經營搭建三大平台 013
戰略塑造核心競爭力 015
系統思維 四度協同 018
系統思維成為底層邏輯 019
四度思維解讀 023
四度思維中的智慧 025
第二章 互聯互通 共創價值
資金融控破解發展融資老難題
綜合投資建設一盤棋 029
立足自身 紮根路網建設 030
統籌發展 發揮多主體的投資能力 033
滾動發展 提質增效 039
創新融資平台做市場 043
堅持融資創新 拓寬融資渠道 045
保持財務彈性 提高應變能力 049
爭取政策資金支持 實現融資分流 050
第三章 快行慢享 品質超越
創新養護與營運服務新模式
聯動融合 協同運營 059
三方協同出實招 060
跨界整合顯成效 065
蘇式養護 協力創新 067
精準把脈 重塑養護理念 068
最佳化模式 提高養護效率 071
創新技術 打造養護精品 075
數據賦能 凸顯智慧養護 079
旅途慢享 商業蝶變 083
審時度勢 智慧破局 084
創新商業模式 小空間變大舞台 086
提升管理 茉莉花香飄千里 093
第四章 產融結合 高效運作
協同布局發力未來增長新動力
組合布局 動態平衡 100
識金融發展之限 尋經濟發展之機 100
借時代發展之勢 增金融發展之力 103
產產結合 交通+生態圈 106
交通+ETC 106
交通+傳媒 108
交通+清潔能源 110
上市運行 做強做優 114
混改增效 最佳化經營管理 115
掛牌上市 提升經濟實力 118
設立平台 提高證券化水平 121
延伸鏈條 財務協同 124
立足資金 強化產業金融優勢 125
立足資本 發揮資本集聚效應 127
立足業務 發展供應鏈金融 130
第五章 信息轉型 質態提升
當“工匠精神”直面網際網路思維
工匠之道 源起於心 135
找尋真諦 堅守信念 135
頂層設計 引領未來 136
工匠之勢 化云為雨 140
打破常規 突破創新 141
利用協同思維 構建六朵祥雲 143
平台化運作 打造智慧高速生態圈 152
工匠之術：點石為金 155
系統協同 降本增效 155
模式輸出 責任擔當 167
第六章 黨建引領 人文薈萃
“交控牌”人才隊伍這樣煉成
人才領先 智力支撐 175
以產聚才 匯聚四方精英 177
以才促產 智慧助力經營 180
適時變革 應對挑戰 197
“三項制度改革”讓機制配套完善 197
“四種渠道轉崗”讓員工賦能成長 198
“五型總部創建”讓發展行穩致遠 201
黨建引領 文化育人 202
創新黨建工作 構建黨建體系 203
豐富黨建外延 發展企業文化 214
第七章 築牢防線 合規經營
建設全面風控保障體系
系統設計 鑄造堅如磐石的“風控金字塔” 221
企業風控的三大問題 222
精心構建的風控體系 224
擁抱合規 打造密不透風的控險體系 229
防範與化解重大戰略風險 230
有效控制投資風險 233
嚴密防控財務風險 236
切實把住運營風險 242
兜底執掌法律風險 246
源頭監控 構築牢不可破的廉潔堤壩 251
雙向融入 紮緊制度“鐵籬笆” 252
紀監利劍 壘砌權力“防火牆” 256
第八章 穿越周期 做強做優
在不斷變革中前行
變與不變 266
大變局 大挑戰 267
不變的初心與使命 269
戰略聚焦不動搖 270
呼喚企業家精神 271
內斂力與擴張力的交融 272
創新是企業發展的靈魂 273
從價值鏈走向生態圈 274
產業的多元延展 275
網際網路思維下的價值流動 276
高位引領 全球視野 277
高站位引領發展 277
“一帶一路”開啟國際化進程 279
“小步快走”理性出海 280
居安思危 增強風險意識 281
作者簡介
趙曙明
南京大學人文社會科學資深教授、商學院名譽院長、博士生導師。教育部工商管理類學科專業教育指導委員會副主任委員、中國管理研究國際學會（IACMR）第三任主席、中國人力資源開發研究會副會長、中國管理現代化研究會副會長。
趙曙明教授1981年和1987年先後兩次留學美國，獲碩士和博士學位。1991年在美國完成博士後研究回國，他是最早將西方人力資源管理理論引入到中國，並將西方人力資源理論與中國管理相結合的學者之一。
