人力資源和社會保障部（原勞動和社會保障部）組織專家起草的《經營師國家職業標準》是本職業培訓鑑定工作的統一規範和基本依據。該標準全面、系統規定了助理經營師（國家職業資格三級）、經營師（國家職業資格二級）、高級經營師（國家職業資格一級）應該掌握和具備的知識和技能，並對三個級別的培訓鑑定方法做了明確規定。根據該《標準》，符合申報條件，經過正規培訓並且鑑定合格者，可獲得相應等級的《中華人民共和國職業資格證書》。該證書簡稱為“國家職業資格證書”，是由政府代表國家直接出具的從業者上崗和任職的基本資格證明。按照國務院三定方案，該證書由人力資源和社會保障部頒發，全國通用，並且可以按照國際公約進行國際互換互用。
基本介紹
- 中文名：經營師
- 外文名：ccom
- 頒發：人力資源和社會保障部
- 時間：2003年
- 證書：由人力資源和社會保障部頒發
項目背景,職業內容,申報條件,認證對象,職業資格,
項目背景
經營師是根據企業管理經營的需要，自2003年起，在全國第一次人才工作會議精神指引下，國家人力資源和社會保障部（原勞動和社會保障部）根據國家職業資格證書制度，適時推出了“經營師”國家職業資格認證，並先行在河北省等部分省市開展試點工作。
2010年5月25日至26日，黨中央、國務院召開第二次全國人才工作會議，並隨後印發了《國家中長期人才發展規劃綱要（2010—2020）》，再一次強調了加快推進企業經營管理人才職業化、市場化、專業化和國際化的必要性，明確提出“要培養造就一大批具有全球戰略眼光、市場開拓精神、管理創新能力和社會責任感的優秀企業家和一支高水平的企業經營管理人才隊伍”；同時要求“加強企業經營管理人才培訓，提高戰略管理和跨文化經營管理能力”。由此可見，企業經營者人才隊伍的發展壯大越來越得到黨中央、國務院的高度重視，企業經營者素質和能力的提高已經成為“建設人才強國”戰略國策的重要組成部分。
職業內容
1、企業組織架構 2、企業戰略管理 3、企業行銷管理 4、企業文化管理 5、經濟法規
6、企業領導藝術 7、企業生產運作管理 8、企業財務管理 9、企業資本管理
申報條件
助理經營師（具備以下條件之一者）
（1）大專學歷（或同等學歷），工作4年以上，其中從事企業經營管理工作3年以上，經本職業助理經營師正規培訓達標準學時數，並取得結業證書；
（2）大學本科（或同等學歷）以上學歷，工作2年以上，其中從事企業經營管理工作1年以上, 經本職業助理經營師正規培訓達標準學時數，並取得結業證書。
經營師（具備以下條件之一者）
（1）大專學歷（或同等學歷），工作8年以上，其中從事企業經營管理工作5年以上，經本職業經營師正規培訓達標準學時數，並取得結業證書；
（2）大學本科（或同等學歷），工作5年以上，其中從事企業經營管理工作3年以上，經本職業經營師正規培訓達標準學時數，並取得結業證書；
（3）碩士（或同等學歷）以上學歷，工作3年以上，其中從事企業經營管理工作2年以上，經本職業經營師正規培訓達標準學時數，並取得結業證書；
（4）取得本職業助理經營師職業資格證書，從事企業經營管理工作3年以上，經本職業經營師正規培訓達標準學時數，並取得結業證書。
高級經營師（具備以下條件之一者）
（1）大專學歷(或同等學歷)，工作12年以上，其中從事企業經營管理工作8年以上，經本職業高級經營師正規培訓達標準學時數，並取得結業證書；
（2）大學本科（或同等學歷）以上學歷，工作8年以上，其中從事企業經營管理工作5年以上，經本職業高級經營師正規培訓達標準學時數，並取得結業證書；
（3）碩士（或同等學歷）以上學歷，工作6年以上，其中從事企業經營管理工作4年以上，經本職業高級經營師正規培訓標準學時數，並取得結業證書；
（4）取得本職業經營師職業資格證書，從事企業經營管理工作4年以上，經本職業高級經營師正規培訓達標準學時數，並取得結業證書。
認證對象
企業董事長、總經理、部門經理（經營部經理、計畫部經理、生產部經理、人力資源部經理、企劃部經理、供應部經理、市場部經理、銷售部經理、財務部經理等，其它管理科室負責人），從事經營管理工作的相關人員。
職業資格
為進一步配合政府大力推行國家職業資格證書制度，通過規範的職業培訓和國家考試有效提高我國企業經營者的綜合素質和職業能力，培養和造就一支正規化、專業化、高級化的職業經理人隊伍，現人力資源和社會保障部根據國家職業資格證書制度，適時推出了“經營師”資格認證，並先行在河北省等部分省市開展試點工作。
多年來，學員們普遍反映，經營師國家職業資格認證工作，教學正規，授課精彩，證書權威，既讓大家通過學習“滿載而歸”，又讓大家通過考試“獲得身份和待遇（根據多省市政策可提升薪資或基本養老金）”，的確是“一舉雙得、一石兩鳥”的好事情。
