給年輕幹部提個醒(2024年新華出版社出版的圖書)

給年輕幹部提個醒(2024年新華出版社出版的圖書)

本詞條是多義詞,共2個義項
更多義項 ▼ 收起列表 ▲

《給年輕幹部提個醒》是2024年新華出版社出版的圖書。

基本介紹

  • 中文名:給年輕幹部提個醒
  • 作者:劉玉瑛
  • 出版時間:2024年1月
  • 出版社:新華出版社
  • ISBN:9787516671290
  • 開本:32 開
  • 裝幀:精裝
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,

內容簡介

年輕幹部是黨執政興國的新生力量,更是人民寄予厚望的重要接班人,肩負著實現中華民族偉大復興的歷史重任,承擔著黨和人民賦予的職責使命。當前,越來越多的年輕幹部走上了領導崗位或握有具體“辦事”職權的工作崗位,成為黨和國家事業發展的骨幹力量。擇優選拔任用的年輕幹部為黨的幹部隊伍注入了新鮮血液,這是黨的幹部隊伍後繼有人的重要標誌,非常有益於黨的幹部隊伍建設。但與此同時,貪腐“低齡化”和“低職化”現象也漸露苗頭。有的年輕幹部剛啟航就偏航,前腳剛踏上仕途,後腳就步入歧途,摔倒在起跑線上。年輕幹部怎樣加強政治歷練、實踐磨鍊、身心修煉?怎樣常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心?本書聚焦此議題進行了深入淺出的分析和詳解,引經據典,案例豐富,讓年輕幹部通過本書的學習更好地做到政治堅定、履職盡責,擔當起實現中華民族偉大復興的歷史重任。本書既有理論性,又有實踐性,是年輕幹部提升領導能力、堅定理想信念的參考讀物。

圖書目錄

第一章 “早節不保”的現象值得警惕
一、“早節不保”的主要手段-003
二、“早節不保”的主要特徵-009
三、“早節不保”的深層原因-014
第二章 崗位風險意識必須要強化
一、缺乏崗位風險意識是最大風險-031
二、有崗位風險意識才能行穩致遠-040
三、崗位風險雖有危機但也是契機-047
第三章 用火眼金睛識破圍獵伎倆
一、 圍獵者常用的主要“圍獵”伎倆-057
二、 能抵擋“圍獵”的有效技術方法-064
三、 對“圍獵”伎倆要保持高度警覺-076
第四章 用遠大理想點亮精彩人生
一、 矢志不渝地追求遠大理想-091
二、 為遠大理想的實現“起來行”-099
三、 能在本職工作中堅定理想-105
第五章 要扣好人生的第一粒扣子
一、 正確的價值觀是年輕幹部的嚮導-117
二、 正確的權力觀是秉公用權的前提-127
三、 正確的政績觀是為民造福的基礎-140
第六章 遵守黨紀國法才能有前途
一、 充分認識遵守黨紀國法的重要性-147
二、 嚴格遵守黨紀國法以此約束自己-152
三、 守住黨紀國法底線才能前程無限-159
第七章 艱苦奮鬥優良傳統不能丟
一、 艱苦奮鬥是黨的優良作風-171
二、 繼承艱苦奮鬥的優良傳統-177
三、 要接過艱苦奮鬥的接力棒-184
第八章 上好黨性修養這門必修課
一、 黨性修養是保持先進性純潔性所必需-195
二、 年輕幹部要強化共產黨員的角色意識-201
三、 年輕幹部要主動自覺地進行黨性修養-208
第九章 培育積極健康的生活情趣
一、 生活作風絕不是小事-223
二、 保持嚴肅的生活作風-229
三、 培養健康的生活情趣-237
第十章 讓讀書學習成為一種習慣
一、 繼承發揚崇尚讀書學習的傳統-249
二、 養心悟道益智的一條重要路徑-259
三、 讓讀書學習成為生活的一部分-267

作者簡介

劉玉瑛,畢業於北京大學,現為中共中央黨校(國家行政學院)黨建部教授、博導,人社部幹部教育培訓師資庫專家,國家檢察官學院等校外多家院校兼職教授,中國領導科學研究會學術委員會副主任。
著有《新時代共產黨員必須遵守的六大紀律》《與領導幹部談底線》《與領導幹部談擔當》等作品40餘部,發表文章百餘篇,曾6次獲得中共中央黨校教學科研一等獎。
《給領導幹部提個醒》被評為全國第三屆優秀通俗理論讀物;《做真正的黨員》被評為全國黨員教育優秀培訓教材。《給領導幹部提個醒》《老實人不吃虧》和《誠信決定存亡》被中央文明辦、新聞出版總署聯合推介為百種優秀思想道德讀物。

相關詞條

熱門詞條

聯絡我們