《結構大變革時期中國就業的新現象、新規律、新趨勢》是2020年6月中國社會科學出版社出版的圖書，作者是丁守海。
基本介紹
- 作者：丁守海
- 出版社：中國社會科學出版社
- ISBN：9787520365604
- 書 名：結構大變革時期中國就業的新現象、新規律、新趨勢
- 作 者：丁守海
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
2019年以來中國就業形勢一改過去四平八穩的局面而變得撲朔迷離，調查失業率兩次攀上5.3%卻又很快回落，風險因素閃現閃離。我們要用警惕的眼光看待當前就業，可以說穩中有變、變中有憂。未來一段時間內有多重因素會衝擊中國就業，其中既有以技術進步為代表的長期的趨勢性因素，也有以貿易戰為代表的短期性因素，二者疊加交織，使就業形勢的演變更加複雜。本書通過對現實情況的分析，針鋒相對提出七項兼顧短期就業穩定和長期就業質量的政策建議，以期進一步健全社會安全網，做好托底準備，防患於未然。
圖書目錄
主 報 告
一 ２０１９年中國就業穩中有變、變中有憂 （３）
（一）近年來中國就業形勢持續向好 （３）
（二）２０１９年就業風險閃現閃離 （８）
二 分維度透視當前就業的結構性問題 （１３）
（一）以汽車為代表的部分行業就業形勢嚴峻 （１３）
（二）東北、京津冀等地就業承壓更重 （３７）
（三）民企就業增長大幅放緩 （４４）
（四）小微企業的就業海綿功能弱化 （４９）
（五）“雙創”企業進入死亡危險期 （５３）
（六）農民工、大學生就業壓力仍然較大 （６２）
（七）青年人失業問題更嚴重 （７０）
三 近期中國就業的主要風險點 （８２）
（一）中美貿易摩擦對就業的影響是非線性、
非均衡的 （８２）
（二）企業經營困境大，可能觸發倒閉潮 （９７）
（三）工業經營困境會進一步傳導到生產性
服務業 （１１４）
（四）技術進步可能正在加速排斥勞動力 （１２６）
（五）通過財政來干預就業的能力受限 （１３３）
四 ２０１９—２０２０年中國就業形勢預測 （１４２）
（一）２０１９年全年就業形勢較為嚴峻 （１４２）
（二）２０２０年就業壓力將轉向就業質量下降 （１５４）
五 結論與政策建議 （１５６）
（一）主要結論以及對未來就業趨勢的評述 （１５６）
（二）相關政策建議 （１５９）
專題報告
專題 １ ２０１８—２０１９年中國就業形勢、挑戰與對策 （１６７）
專題 ２ 人工智慧對就業的影響分析 （２０４）
專題 ３ 新就業形態與人們擇業觀念的變化 （２２８）
參考文獻 （２４５）
後 記
